شركات البناء في نيوزيلندا تطلق حملة لجذب 20,000 ألف عامل مهاجر

نظرًا لأن شركات البناء في نيوزيلندا تواجه نقصًا في العمال في بلادها، فقد أطلقت حملة لجذب 20,000 ألف متخصص في البناء من الخارج. مبادرة "Look See Build NZ" وبدعم من إدارة الهجرة النيوزيلندية، تقدم مجموعة متنوعة من التجارب المحلية التقليدية للمساعدة في جذب الأجانب إلى البلاد في عام 2018. يمكن للطامحين التسجيل في البرنامج، وسيتم إرسال المدرجين في القائمة المختصرة إلى الرحلة تذاكر لزيارة نيوزيلندا في فبراير لإجراء المقابلات بالإضافة إلى مغامرة من اختيارهم، بما في ذلك عرض ثقافي للماوري في روتوروا، واختبار الكريكيت بلاك كابس، وصيد الأسماك في خليج هوراكي، وركوب الأمواج في راجلان، وتذوق النبيذ في جزيرة واهيكي، والقفز بالحبال. في كوينزتاون. نقلت News Hub عن ديفيد كيلي، الرئيس التنفيذي المسجل لشركة Master Builders، قوله إن صناعتهم لم تنجح في تدريب العدد الكافي من المتدربين المحليين لسد النقص الموجود حاليًا. وأضاف أنه بدلاً من أن تكون المشكلة عدم تدريب عدد كافٍ من السكان المحليين، كانت هناك أيضًا حالة من عدم اليقين بشأن أداء صناعة البناء والتشييد. وقال كيلي إنه مع ارتفاع النقص أو انخفاضه بشكل حاد، لم يكن أصحاب العمل واثقين بما فيه الكفاية من تعيين المتدربين في العمل. ومع ذلك، كان واثقًا من إمكانية سد هذا النقص عن طريق العمال المهرة من أوروبا والمملكة المتحدة وأمريكا الشمالية. وقال إن النيوزيلنديين لا يحتاجون إلى عمال بناء، ولكن لديهم أيضًا وظائف شاغرة لمديري المشاريع، ومديري المشاريع، والمهندسين، ومساحي الكميات، وما إلى ذلك. وقال كيلي إن هذا هو المكان الذي تحتاج فيه الشركات إلى إظهار أنها ستكون أصحاب عمل جيدين وستوفر لموظفيها مهنة جذابة. وأضاف أنه بما أن نيوزيلندا بلد جذاب، فإن بعض المهاجرين يمكن أن يصبحوا مهاجرين دائمين، بينما قد يبدي آخرون اهتماما بالعيش هناك لمدة ثلاث أو أربع سنوات والحصول على خبرة قيمة. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة إلى نيوزيلندا، تواصل مع Y-Axis، وهي شركة استشارية رائدة في مجال خدمات الهجرة، لتقديم طلب للحصول على تأشيرة.