توفر الدنمارك المرونة في تأشيرة العمل للمهنيين الأجانب

قدمت حكومة الدنمارك مرونة معززة في تأشيرة العمل للمهنيين في الخارج. سيكون العمال المهاجرون قادرين على الحصول على وظائف إضافية بصرف النظر عن وظيفتهم الأساسية. هذا ما أعلنته وزارة الاندماج والهجرة.

القواعد الجديدة التي توفر مرونة تأشيرة العمل للمهنيين الأجانب ستسمح لهم بالحصول على وظيفة ثانوية في نفس المجال. جاء ذلك في بيان صحفي لوزارة الاندماج والهجرة.

تم تسليط الضوء على قضية التوظيف الثانوي في وسائل الإعلام الدنماركية في خريف عام 2017. وأفادت التقارير أنه تم توجيه الاتهام إلى أكاديميين في الخارج للتدريس بصرف النظر عن البديهيات الرئيسية للتوظيف.

وأوضحت وزارة الهجرة في بيانها الصحفي أنه حتى الآن يتعين عليها التقدم بطلب للحصول على تصريح لكل وظيفة. لكن هذا أصبح غير مرن وعفا عليه الزمن. وأضافت أن الحكومة تقترح تحرير قواعد تأشيرة العمل، حسبما نقلت عنه صحيفة DK المحلية.

ستوفر القواعد الجديدة المرونة للمهنيين الأجانب الذين يقدمون 156 ساعة لكل ربع سنة. وأضافت أن هذا يعني أنه يمكنهم العمل 12 ساعة كل أسبوع في وظيفة ثانوية.

وقد طرحت وزيرة الهجرة الدنماركية إنغر ستويبيرج الاقتراح في البرلمان. وقال إنه من الطبيعي أن يكون لمختلف أصحاب المصلحة آراءهم. وسيتم طرح الاقتراح المنقح مرة أخرى في البرلمان. وأضاف أنه من المرجح أن يتم تمريره في عملية قصيرة في وقت لاحق.

أفادت وسائل الإعلام المحلية في الدنمارك في ديسمبر 2017 أن البروفيسور من كولومبيا جيمي مارتينيز كوريا لم يُدان بانتهاك قواعد تأشيرة العمل.

وجدت المحكمة العليا في الدنمارك أن تعليمات الوكالة الدولية للتوظيف والتكامل فيما يتعلق بهذه المسألة كانت محيرة. وأضافت المحكمة أن البروفيسور الكولومبي لم يتمكن من إدراك أنه ستكون هناك حاجة إلى تصريح عمل إضافي.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الدنمارك، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.