سيواجه المتقدمون على مستوى الدخول للحصول على تأشيرات H-1B أوقاتًا أصعب في المستقبل

سيجد بعض طالبي تأشيرة H-1B، وخاصة الخريجين الجدد، صعوبة في الموافقة على طلبات التأشيرة الخاصة بهم، كما يقول محامو الهجرة.

وذلك بسبب المبادئ التوجيهية الجديدة، التي ستفحص المتقدمين من هؤلاء الأجانب الذين من المرجح أن يحصلوا على أجور في أدنى النطاق. تتوافق هذه التغييرات مع هدف إدارة ترامب المتمثل في تقييد دخول الأجانب ذوي الدخل المنخفض إلى البلاد.

يركز مسؤولو إدارة المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) على المتقدمين الذين سيحصلون على أجور "المستوى الأول"، والتي تعتبر أقل الرواتب التي يتم دفعها في بعض المهن للسماح بتعيين الأجانب من قبل وزارة العمل.

وفقًا لنظام تأشيرة H-1B، يُسمح للعمال الأجانب ذوي المهارات المتخصصة بالعمل لمدة ثلاث إلى ست سنوات في شركة راعية أمريكية. في كل عام، يتم تخصيص 85,000 تأشيرة للشركات من خلال القرعة.

ويقال إنها مخصصة لـ "المهن المتخصصة" حيث يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى. ونقلت صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل عن رون هيرا، الباحث في معهد السياسة الاقتصادية، وهو منظمة غير ربحية، قوله إن الطائرة H-1B كانت في الواقع مخصصة للأفراد ذوي الخبرة في المجالات المتخصصة. وقال هيرا إن استخدامه على مر السنين قد تم تخفيفه. وأضاف معهد السياسة الاقتصادية أن العام المالي 2015 شهد إصدار 41% من تأشيرات H-1B للأشخاص الذين يتقاضون أجورًا من المستوى الأول.

ولمعالجة هذه المشكلة، يتعين على الكونجرس طرح مشاريع قوانين من شأنها زيادة الحد الأدنى للرواتب لجميع تأشيرات H-1B إلى ما يصل إلى 130,000 ألف دولار. وهذا من شأنه أن يجعل من الصعب على الأفراد في المناصب المبتدئة الحصول على تأشيرات H-1B في المستقبل. ومع ذلك، لم يتم تحويله بعد إلى قانون.

إذا كنت تتطلع إلى الهجرة إلى الولايات المتحدة، تواصل مع Y-Axis، وهي شركة استشارية مشهورة لخدمات الهجرة، لتقديم طلب للحصول على التأشيرة ذات الصلة.