نشر في ديسمبر 14 2018
يتم استخدام النموذج I-9 في الولايات المتحدة الأمريكية للتحقق من هوية وتصريح عمل الأشخاص المعينين للعمل في الولايات المتحدة. يتعين على أصحاب العمل في الولايات المتحدة التأكد من تقديم نموذج I-9 كاملاً لكل شخص يقومون بتعيينه. وسيشمل هؤلاء مواطني الولايات المتحدة وكذلك العمال الأجانب.
يجب إكمال النموذج I-9 من قبل كل من الموظفين وأصحاب العمل. يجب على الموظفين التصديق على تصريح عملهم في الولايات المتحدة في النموذج.
هناك أربع فئات من الأشخاص المؤهلين:
يتحقق النموذج I-9 بشكل أساسي من أن العامل يقع ضمن أي من الفئات المذكورة أعلاه في الولايات المتحدة. يمكن لهؤلاء العمال فقط العمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة.
يجب على كل صاحب عمل في الولايات المتحدة الاحتفاظ بالنموذج I-9 لجميع موظفيه. أيضًا، يحتاج أصحاب العمل إلى التعامل مع النموذج I-9 لكل موظف بنفس الطريقة.
إذا كانت هناك أية أخطاء في النموذج، فيجب تصحيحها على الفور. يجب ضرب الأخطاء بسطر واحد. لا ينبغي للمرء أن يخربش على الأخطاء حتى لا يخفي أي شيء.
إذا تم إجراء تصحيح على النموذج I-9، فمن الحكمة إرفاق مذكرة به. يجب أن توضح المذكرة سبب إجراء التصحيح على النموذج في المقام الأول، وفقًا لما ذكرته Pacific Daily News.
يجب الاحتفاظ بالنماذج لمدة 3 سنوات على الأقل بعد تعيين الموظف أو سنة واحدة على الأقل بعد ترك الموظف الوظيفة. يمكن لأصحاب العمل الرجوع إلى موقع إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) الإلكتروني لطرح أي أسئلة بخصوص التحقق من الموظفين والنماذج.
تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من منتجات التأشيرات والهجرة بالإضافة إلى الخدمات للطلاب الأجانب الطموحين بما في ذلك تأشيرة عمل للولايات المتحدة الأمريكية, تأشيرة الدراسة للولايات المتحدة الأمريكيةو تأشيرة عمل للولايات المتحدة الأمريكية.
إذا كنت تبحث ل دراسةأو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو ترحيل إلى الولايات المتحدة الأمريكية، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...
اعرف المزيد عن النموذج I-129 الخاص بالولايات المتحدة الأمريكية
الوسوم (تاج):
أخبار الهجرة إلى الولايات المتحدة اليوم
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y