يحصل التقنيون الهنود على خيار الحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في أوروبا، مما يمنحهم فرصة العمل والاستقرار هناك في نهاية المطاف. وفي ألمانيا وحدها، هناك نقص هائل في المهارات، وخاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، وهندسة الرياضيات، والرعاية الصحية، والعلوم الطبيعية، والتي تتطلع البلاد إلى ملؤها بالعمال الأجانب المهرة.
وكشفت دراسة أجراها معهد أبحاث التوظيف في عام 2011، ومقره في نورمبرغ، أنه في ظل النقص الحالي في العمالة الماهرة وانكماش عدد السكان الألمان، فمن المتوقع أن تنخفض القوة العاملة في البلاد بنحو 7 ملايين بحلول عام 2025. ومن أجل الحفاظ على قوتها الاقتصادية، قدرت الدراسة أن البلاد ستحتاج إلى إضافة حوالي 400,000 ألف مهاجر ماهر إلى قوتها العاملة كل عام. لكي يكون مؤهلاً للحصول على البطاقة الزرقاء هنا، يحتاج الفني إلى الحصول على عرض عمل من صاحب عمل ألماني براتب إجمالي قدره 39,624 يورو سنويًا للمهن التي تعاني من نقص و50,800 يورو سنويًا للمهن التي لا تعاني من نقص في المهارات. تقدم ألمانيا أيضًا تأشيرة البحث عن عمل، مما يسمح للمحترفين بدخول البلاد والبحث عن وظيفة هناك. يمكن للمرشحين الناجحين لاحقًا تحويل هذه التأشيرة إلى تأشيرة عمل طويلة الأجل أو إقامة دائمة.