تم السعي لزيادة الحصة السنوية لتأشيرة H1-B إلى 85 من 000 من خلال مشروع قانون الإصلاح

يتم السعي إلى زيادة الحصة السنوية لتأشيرة H1-B إلى 85 من 000 من خلال مشروع قانون الإصلاح الذي قدمه عضوان في مجلس الشيوخ الأمريكي من الحزب الجمهوري. ويهدف مشروع القانون إلى جذب ألمع وأفضل المواهب من العالم إلى الولايات المتحدة. جيف فليك وأورين هاتش هما عضوا مجلس الشيوخ اللذان اقترحا "قانون Advance I-Squared لعام 65,000".

ويقترح القانون أيضًا تصريح عمل للمُعالين وأزواج حاملي تأشيرة H-1B. كما أنها تحدد فترة زمنية مرنة يمكن خلالها لحاملي تأشيرة H-1B تبادل الوظائف دون فقدان الوضع القانوني. يُقترح زيادة الحصة السنوية الحالية لتأشيرة H1-B البالغة 65 إلى 000، كما نقلت Business Standard.

يسعى مشروع قانون الإصلاح أيضًا إلى إعفاء أطفال وأزواج حاملي البطاقات الخضراء على أساس العمل من الحد الأقصى السنوي. وتدعم شركات تكنولوجيا المعلومات الأمريكية مثل فيسبوك ومايكروسوفت ومنظمات الأعمال الكبرى مشروع القانون هذا. وتشمل هذه مجلس صناعة تكنولوجيا المعلومات وغرف التجارة الأمريكية.

أصدر عضوا مجلس الشيوخ الأمريكي من الحزب الجمهوري أيضًا بيانًا مشتركًا مفاده أن مشروع القانون يسعى إلى الحفاظ على القدرة التنافسية للولايات المتحدة في الاقتصاد الدولي. ويركز بشكل خاص على الحصول على تأشيرات غير المهاجرين المعتمدة على الوظيفة - تأشيرات H-2B للشركات لتلك الوظائف التي لديها نقص في المهارات في الولايات المتحدة.

يهدف مشروع القانون إلى حماية العمال الأمريكيين وتعزيز القبول في البطاقات الخضراء للعمال ذوي المهارات العالية. يجب تخصيص الرسوم المحصلة من البطاقات الخضراء وتأشيرات H-1B لتعزيز تعليم وتدريب العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

وقال أورين هاتش إن الولايات المتحدة تحتاج إلى عمال ماهرين ومؤهلين للغاية لتزدهر في اقتصاد تكنولوجيا المعلومات أكثر من أي وقت مضى. تعتمد هجرة ذوي المهارات العالية على الجدارة. وقال هاتش إن هناك حاجة إلى نظام هجرة عالي المهارات يحقق النتائج.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الولايات المتحدة، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.