اليابان تغير قواعدها لقبول 3.45 ألف عامل في الخارج

أصدرت اليابان قانونًا جديدًا للهجرة لقبول 3.45 ألف عامل أجنبي. وهذا تحول كبير في سياسة الأمة. ويهدف إلى تخفيف نقص العمالة الذي يواجهه سوق العمل.

لقد كانت الهجرة من المحرمات في اليابان لسنوات عديدة حتى الآن. غالبية سكانها يقدرون التجانس العرقي للأمة. ومع ذلك، الشيخوخة وتقلص عدد السكان وعززت الضغوط لتخفيف القيود المفروضة على العمال في الخارج.

تمت الموافقة على التشريع الذي يسن قاعدة الهجرة الجديدة من قبل المجلس الأعلى للبرلمان الياباني. جاء ذلك بعد عدة تكتيكات مماطلة من قبل أحزاب المعارضة. يخلق 2 تيارات جديدة من تأشيرات اليابان للعمال ذوي الياقات الزرقاء. هذا مخصص للقطاعات في اليابان التي تواجه ندرة في العمال وسيكون ساريًا اعتبارًا من أبريل 2019، وفقًا لما نقلته SBS.

التدفق الأول من التأشيرات مخصص للعمال الأجانب الذين يمكنهم الإقامة لمدة تصل إلى 5 سنوات في اليابان. ولا يسمح لهم بإحضار أفراد عائلاتهم. أما التيار الثاني فهو للعمال الأجانب الأكثر مهارة. يمكنهم إحضار أفراد أسرهم و يمكن أن يتأهل في النهاية للعلاقات العامة.

قالت حكومة اليابان أنه سيتم قبول 345 عاملاً من ذوي الياقات الزرقاء خلال 150 سنوات. في الأصل، كان الرقم 500,000 قيد النظر.

يحرص شينزو آبي، رئيس وزراء اليابان، على اتخاذ إجراءات استجابة لمتطلبات قطاع الأعمال. ال تواجه الشركات في اليابان أصعب سوق عمل منذ أربعة عقود. كما أنه حذر من المحافظين في حزبه الذين قد يغضبون. ويخشى هؤلاء من أن المزيد من الأجانب سوف يعني أيضًا زيادة في الصدامات الثقافية والجريمة.

ولذلك أصر آبي على أن القواعد الجديدة لا يمكن اعتبارها سياسة للهجرة. ومن ناحية أخرى، سلط الضوء على ضرورة سد الفجوات في سوق العمل.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الخارج، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

درس هجرة قيم لجميع المهاجرين