سوق العمل ونقص المهارات وظائف في ألمانيا للمهاجرين

تتمتع ألمانيا بأحد أقل معدلات البطالة في الاتحاد الأوروبي حيث وصلت إلى أدنى مستوى قياسي بلغ 5.8٪ لعام 2017 وهناك العديد من الوظائف في ألمانيا. وفي بعض المناطق الألمانية مثل بافاريا التي تتكون من ميونيخ، تكون معدلات البطالة أقل بكثير. يتمتع المهاجرون الحاصلون على شهادة جامعية أو أوراق اعتماد مهنية مع معرفة أساسية باللغة الألمانية وخبرة عملية بفرص أعلى بكثير للحصول على وظائف في ألمانيا. هذه الصفات تحظى بتقدير كبير في ألمانيا، كما نقلت عنها صحيفة Expatica. تعاني ألمانيا من نقص في المهنيين المهرة في بعض المجالات. وهذا يشمل المهندسين الميكانيكيين المؤهلين ومهندسي السيارات والكهرباء والأخصائيين الاجتماعيين والعاملين الصحيين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات وبعض وظائف التصنيع. بعض الصناعات في ألمانيا لديها أيضًا طلب على العمال الحاصلين على أوراق اعتماد مهنية. تعاني ألمانيا من شيخوخة السكان بشكل متزايد، لذا هناك طلب أيضًا على العاملين في مهن الشيخوخة والتمريض والصحة. تتمتع ألمانيا بوجود شركات عالمية كبيرة مثل دايملر، وفولكس فاجن، وإيون، وسيمنز، ومان، وأديداس، وبي إم دبليو. ومع ذلك، فإن أكثر من 90% من الشركات في ألمانيا هي شركات صغيرة ومتوسطة الحجم وتمثل 75% من الوظائف في ألمانيا. ساعات العمل الأسبوعية النموذجية في ألمانيا تزيد قليلاً عن 38 ساعة. تتمتع ثقافة الأعمال في ألمانيا بإدارة قوية وهي هرمية تقليديًا. يتخذ الألمان قراراتهم بناءً على حقائق ملموسة ويعملون على مهام مخططة بعناية. تتبع الاجتماعات قائمة مهام صارمة، ويكون الجدول الزمني فعالاً ومنظمًا. النتيجة النهائية والمطابقة هي أهداف المناقشات. الناس في ألمانيا دقيقون في المواعيد، وثقافة العمل لديها مفهوم محدد جيدًا للوقت. ويتوقع نفس الشيء من العاملين في الأجواء المهنية. وفي عام 2017، تم رفع الحد الأدنى للأجور الوطني في ألمانيا إلى 8.84 يورو في الساعة. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة أو الدراسة أو الزيارة أو الاستثمار أو العمل في ألمانيا، فاتصل بـ Y-Axis، مستشار الهجرة والتأشيرات الأكثر ثقة في العالم.