ماليزيا تريد خفض عدد العمال الأجانب لديها

تريد ماليزيا خفض عدد العمال الأجانب في البلاد بمقدار 130,000 ألفًا في السنوات الخمس المقبلة. وتهدف هذه الخطوة إلى تشجيع الشركات على توظيف المواهب المحلية ذات المهارات العالية وتعزيز الأتمتة وبناء اقتصاد متقدم. وفي حين ترحب الشركات المحلية بهذه الخطوة، إلا أنها لا تزال تشعر بالحاجة إلى توظيف عمال أجانب ذوي مهارات منخفضة في وظائف مثل حصاد ثمار النخيل.

تقول الشركات الصغيرة والمتوسطة التي ساهمت بنسبة 38% من الناتج المحلي الإجمالي العام الماضي إنها تواجه نقصًا حادًا في العمالة مما قد يؤثر على نموها. يتم التعبير عن وجهة نظر مماثلة من قبل صناعة المزارع.

وفي محاولة لجعل ماليزيا اقتصادًا مرتفع الدخل، تقوم البلاد بتقييد دخول العمال الأجانب ذوي المهارات المنخفضة الذين يشكلون رسميًا 15٪ من القوى العاملة. لدى الحكومة سياسات هجرة صارمة لتوظيف العمال الأجانب.

قيود العمل على توظيف الأجانب

وفرضت الحكومة قيودا على العمال الأجانب لحماية القوى العاملة المحلية من المنافسة الأجنبية. يمكن تعيين المغتربين للعمل لمدة أقصاها 5 إلى 10 سنوات بشرط أن تقوم الشركات بتدريب المهنيين المحليين للقيام بهذا العمل.

يجب على الشركات تقييد عدد الموظفين الأجانب، ولا يمكنها توظيف عامل أجنبي إلا في حالة عدم توفر عامل ماليزي لهذا المنصب.

ولكن ليس كل أجنبي مؤهل للعمل في ماليزيا. يمكن للشركات توظيف عمال أجانب فقط في وظائف معينة. هذه مناصب فنية أو إدارية لا يمكن للماليزيين شغلها. وتشمل هذه المواقف:

أعلى المناصب الإدارية في الشركات الأجنبية التي تعمل من ماليزيا

وظائف الإدارة الوسطى

المناصب الفنية

 حوافز للصناعات

الشركات التي توظف عمالاً محليين بدلاً من الأجانب مؤهلة للحصول على حوافز تصل إلى 60 دولارًا أمريكيًا، بينما سيحصل الموظفون الذين يتم تعيينهم ليحلوا محل العمال الأجانب على حوافز قدرها 120 دولارًا أمريكيًا شهريًا. وتأمل الحكومة أن تخلق هذه الحوافز 350,000 ألف فرصة عمل للماليزيين في السنوات الخمس المقبلة.

طريق صعب

ومع ذلك، فإن استبدال العمال الأجانب ذوي المهارات المنخفضة بماليزيين يمكن أن يكون مهمة صعبة. يتم توظيف العمال الأجانب للقيام بأعمال خطيرة وصعبة يتردد السكان المحليون في القيام بها. يفضل السكان المحليون العمل في الصناعات الخدمية وفي المدن بدلاً من المزارع الريفية حيث يكون الطلب على العمال ذوي المهارات المنخفضة.

ماليزيا ليست الدولة الوحيدة التي ترغب في توظيف المواهب المحلية في الوظائف ذات المهارات المنخفضة، حيث تفضل الأجانب في الوظائف ذات المهارات العالية، فقد بدأت سنغافورة وتايلاند أيضًا سياسات مماثلة لتشجيع العمال المحليين.