نشر في يونيو 05 2020
قررت الحكومة الكندية الاستمرار في برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) في محاولة للحفاظ على استمرار الاقتصاد ومساعدة أصحاب العمل الكنديين خلال جائحة فيروس كورونا.
وقد قررت مواصلة برنامج TFWP الخاص بها لدعم الصناعات الكندية مثل الزراعة والأغذية الزراعية وتجهيز الأغذية.
TFWP هو برنامج يسمح للشركات الكندية بمواجهة نقص العمالة لتوظيف العمال الأجانب بعد التأكد من منح المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين الفرصة الأولى للتقدم لهذه الوظائف.
بالنسبة للأفراد الذين يأتون إلى كندا بموجب برنامج TFWP، أ تصريح عمل مؤقت ويلزم إجراء تقييم تأثير سوق العمل (LMIA). يوضح LMIA أن توظيف عامل أجنبي سيكون له تأثير إيجابي أو محايد على سوق العمل المحلي.
يتم إصدار LMIA من قبل هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC). لمساعدة الموظفين الكنديين على توظيف عمال أجانب خلال أزمة فيروس كورونا (COVID-19)، نفذت ESDC التدابير التالية:
زيادة في متوسط الأجور
والخبر السار الآخر هو أنه في معظم المقاطعات والأقاليم الكندية، ارتفع متوسط الدخل في الساعة.
يستخدم أصحاب العمل الكنديون الذين يوظفون موظفين أجانب متوسط الأجر بالساعة على مستوى المقاطعات والأقاليم لمعرفة متطلبات برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) التي يجب عليهم استيفائها.
يجب أن تتضمن الطلبات معلومات الأجور للعاملين في مجال العمل. وهذا من شأنه أن يفصل بين الوظائف ذات الأجور المرتفعة والوظائف ذات الأجور المنخفضة ويضمن حصول العمال الأجانب على نفس المبلغ الذي يحصل عليه نظرائهم الكنديين.
يقدم الجدول أدناه تفاصيل متوسط الدخل الجديد في الساعة الذي دخل حيز التنفيذ الشهر الماضي.
قامت كندا بتعديل متطلبات الأجر المتوسط لتحديد ما إذا كان يتعين على أصحاب العمل الكنديين التقدم بطلب للحصول على LMIAs ضمن تدفقات الأجور المرتفعة أو المنخفضة.
الوسوم (تاج):
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y