نشر في فبراير 03 2015
قام تينيش بهاسين، كبير المراسلين الخاصين في Business Standard، مؤخرًا بتغطية قصة عن الهجرة. خلال الدورة، أجرى مقابلات مع عدد قليل من الأشخاص من قطاع الهجرة والتأشيرات بما في ذلك مديرة منطقة Y-Axis Overseas Careers في مومباي، السيدة أوشا راجيش.
جاء في مقال منشور في Business Standard: "الهجرة ليست بهذه الصعوبة". وشملت المجالات التي يغطيها المنشور حساب النقاط، بدءًا من العمر وإتقان اللغة وحتى التعليم والخبرة العملية، ورسوم التأشيرة لعدد قليل من البلدان، والتكاليف المعنية، والدور الحاسم لمستشاري الهجرة في صناعة الهجرة بشكل عام.
الخطوة الأولى نحو الهجرة هي استيفاء المعايير. لا بد من الهجرة إلى أستراليا وكندا ونيوزيلندا والدول الأخرى التي تتطلع إلى تلبية متطلبات سوق العمل لديها وسد النقص في المواهب لديها.
وفي حديثها عن معايير الكفاءة اللغوية، قالت السيدة أوشا راجيش من Y-Axis، "بمجرد أن تقرر التقديم في الخارج، فمن المنطقي أن تبدأ في تعلم اللغات ذات الصلة في ذلك البلد." وأعطت مثالاً للأشخاص الذين يخططون للذهاب إلى كندا. كيبيك، وهي مقاطعة ناطقة بالفرنسية، لديها نظام تقييم خاص بها، كما أن إتقان تلك اللغة يمكن أن يكسبك المزيد من النقاط.
وفي معرض حديثه عن قواعد التأشيرة ومدتها، قالت أوشا راجيش إن قواعد الهجرة تتغير باستمرار. وقالت أوشا راجيش: "يجب على المرشحين أن يكونوا جاهزين لتقديم طلباتهم. وبمجرد أن تتاح الفرصة، يجب أن تكون قضيتهم في المقدمة للنظر فيها".
اقرأ المقال الأصلي بقلم تينيش بهاسين على معيار الأعمال.
مصدر: معيار الأعمال
الوسوم (تاج):
معيار الأعمال
هجرة
تينيش بهاسين
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y