المعلمون المهاجرون عالقون في الروتين النيوزلندي

قال مايك ويليامز، إن المعلمين المهاجرين عالقون في الروتين البيروقراطي النيوزيلندي، كما أن قواعد الهجرة تخلق عوائق أمام معالجة ندرة المعلمين. وهو رئيس جمعية مديري المدارس الثانوية في نيوزيلندا. وأضاف ويليامز أن قائمة الهجرة لا تضع التدريس كأولوية.

وقال مايك ويليامز إن الجمعية أجرت نقاشاً مستفيضاً مع الحكومة السابقة بخصوص هذه القضية. ولم يتم بعد مناقشة قضية المعلمين المهاجرين الذين يعلقون في الروتين مع الحكومة الجديدة. ومع ذلك، فإن فريق عمل تابع لوزارة التعليم يعمل على هذا الأمر وهو على علم به جيدًا، حسبما نقلت صحيفة NZ Herald Co النيوزيلندية.

وقال ويليامز إن قواعد الهجرة الحالية توفر نقاطًا إضافية للمهاجرين الذين يستقرون خارج أوكلاند. وأضاف رئيس جمعية مديري المدارس الثانوية أن هذا على الرغم من حقيقة أن أوكلاند تعاني من نقص أسوأ في المعلمين.

قال جاك بويل، رئيس رابطة معلمي ما بعد المرحلة الابتدائية، إنه يجب إضافة المعلمين إلى قائمة أولويات الهجرة. وأضاف أن هناك ندرة واضحة في المعلمين، ومع ذلك، لا يتم منحهم الأولوية للهجرة. وأضاف بويل أنه بسبب النقص في المعلمين، يجب إعطاء مهنة التدريس الأولوية للهجرة.

قالت مارسيل فولي، مديرة منطقة الهجرة في نيوزيلندا، إن قوائم نقص المهارات تتم مراجعتها سنويًا. وأضافت أن المراجعة لعام 2018 ستبدأ في أبريل. وقال فولي إن هذه العملية ستدعو ممثلي الصناعة لترشيح المهن التي سيتم إضافتها في المراجعة.

تنظر إدارة الهجرة النيوزيلندية في كل طلب للحصول على تأشيرة بناءً على مزاياه الفردية. وأضاف مدير المنطقة أن هذا على خلفية قواعد الهجرة التي تنطبق على فئة التأشيرة الفردية.

تعتمد غالبية المعلومات المطلوبة في طلب التأشيرة للمعلمين على قرارات من الوكالات الخارجية. وقال فولي إن أحد الأمثلة على ذلك هو تقييم المؤهلات.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى نيوزيلندا، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.