"نحن بحاجة إلى العمال المهاجرين" تقول الشركات النيوزيلندية

قال جراهام سميث، عمدة منطقة ماكنزي، إن الشركات في منطقة ماكنزي بنيوزيلندا تحتاج إلى العمال المهاجرين. وقال إن هناك ندرة في العمال في المنطقة. وبالتالي، تطالب الشركات بإدخال تعديلات كبيرة على سياسات الهجرة لتلبية ندرة العمال المهرة.

أصبحت قضية حاجة العمال المهاجرين محور الاهتمام حتى في الوقت الذي تكافح فيه منطقة ماكنزي لملء بعض الأدوار بالعمال المحليين. وهذا يعني أن اعتمادها يتزايد على العمال المهاجرين المهرة، كما نقلت شركة Stuff Co NZ.

قالت ويندي سميث، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة بجنوب كانتربري، إن مقاطعة ماكنزي يجب أن تحصل على إعفاء للمهارات التي تعاني من نقص مماثل لما هو سائد في كوينزتاون.

بالنسبة لأدوار مستوى المهارة 4-5 في كوينزتاون بموجب التصنيف القياسي للمهن ANZSCO - نيوزيلندا وأستراليا، يُطلب من أصحاب العمل عادةً الاتصال بالعمل والدخل. هذا لضمان عدم توفر أي كيوي لهذه الأدوار الوظيفية. ومع ذلك، هناك أيضًا قائمة بالوظائف المعفاة من هذه العملية في كوينزتاون.

لا يُطلب من أصحاب العمل الاتصال بالعمل والدخل إذا كانت الأدوار الوظيفية مدرجة في قائمة الإعفاءات. وبدلاً من ذلك، يتعين عليهم تقديم دليل مع طلب تأشيرة العمل على أنهم أعلنوا عن الدور الوظيفي. اعتبارًا من الآن، تتضمن قائمة الإعفاءات في كوينزتاون مرشدي المغامرات الخارجية، وصانعي القهوة، والسقاة، وسائقي البريد السريع، وسائقي الشاحنات لجميع الفئات.

وقال سميث إن وجود قائمة مماثلة من الإعفاءات في منطقة ماكنزي سيساعد في تخفيف ضغط ندرة العمال. وأضافت أن SCCC ستتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية ودائرة الهجرة النيوزيلندية للمضي قدمًا في هذا الأمر.

وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة SCCC أن عملية الحصول على قائمة الإعفاءات لمنطقة ماكنزي ستكون عملية مفصلة وطويلة. وأبلغت أن الأمر استغرق ما يقرب من 18 شهرًا في كوينزتاون لإكمال هذا الأمر.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى نيوزيلندا، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.