قانون التوظيف الجديد في الخارج ساري المفعول في تايوان

أصبح قانون التوظيف الجديد في الخارج ساري المفعول في تايوان مع صدور القانون الحاكم لتوظيف وتوظيف المهنيين في الخارج اعتبارًا من فبراير 2018. وتقدم وزارة الشؤون الخارجية التايوانية الآن تأشيرات للبحث عن عمل. وهي توفر دخولًا متعددًا وإقامة لمدة 6 أشهر للمتقدمين المؤهلين للحصول على هذه التأشيرة.

وفقًا لقانون التوظيف الخارجي الجديد في تايوان، يجب على المتقدمين إثبات أنهم يمتلكون خبرة عملية. يجب أن يكون هذا لمتوسط ​​آخر 6 أشهر بحد أدنى 47 دولار تايواني. ويمكن بدلاً من ذلك أن يكونوا قد تخرجوا من إحدى أفضل 971 جامعة عالمية.

يجب على المتقدمين للحصول على تأشيرات البحث عن عمل أيضًا إثبات أنهم يمتلكون أموالًا كافية تبلغ حوالي 3 دولار أمريكي. ويشترط أيضًا وجود خطة للبحث عن عمل، وشهادة حسن السيرة والسلوك، والتأمين الصحي، حسبما نقلت صحيفة الغارديان.

أطلقت الوكالة الوطنية للهجرة أيضًا منصة ثنائية اللغة عبر الإنترنت اعتبارًا من فبراير 2018. وذلك لتمكين عملية التقديم للحصول على البطاقة الذهبية للتوظيف. يمكن الآن للمهنيين الخبراء في الخارج التقدم بطلب للحصول على البطاقة الذهبية للوظيفة 4 في 1. صلاحيتها لمدة سنة و1 سنوات غير قابلة للتمديد. يتضمن ذلك تصريح عمل يسمح بتبادل الوظائف دون عقبات قانونية. ويتضمن أيضًا تصريح إعادة الدخول وشهادة للمقيم الأجنبي.

يمكن للمتقدمين المؤهلين التقديم بشكل فردي دون موافقة صاحب العمل. يجب أن يتمتع الخبير المحترف في الخارج بكفاءة فريدة تتطلبها تايوان. يمكن أن يكون هذا في أي واحد من المجالات السبعة. وهذه هي التصميم المعماري، والمالية والقانونية، والرياضة، والثقافة، والتعليم، والاقتصاد، والتكنولوجيا على النحو الذي حددته السلطات المختصة في الحكومة.

يمكن لأفراد العائلة المؤهلين لحامل البطاقة الذهبية الاستفادة من تأشيرة زيارة متعددة الدخول. صلاحيتها سنة واحدة مع إقامة 1 أشهر قابلة للتمديد لمدة 6 أشهر إضافية.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى تايوان، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.