نشر في يناير 10 2019
تم الإعلان عن مبادئ توجيهية جديدة بشأن وضع الهجرة وحقوق العمل من قبل ليزا ماديجان المدعي العام الأمريكي. هذا للموظفين في مكان العمل. تمت مشاركته من قبل مكتب AG بعنوان “تأثير حالة الهجرة على حقوق الموظفين في مكان العمل – إرشادات لسكان إلينوي”.
المبادئ التوجيهية هي مورد يوضح التزامات أصحاب العمل على النحو المحدد في قانون الهجرة والجنسية. كما يعرض تفاصيل الضمانات للموظفين - غير مصرح به ومرخص. وهذا بموجب قوانين مكافحة التمييز الفيدرالية وقوانين الولاية فيما يتعلق بالساعة والأجور والقوانين الأخرى.
قالت ليزا ماديجان إنها تشجع العمال وأصحاب العمل في إلينوي على الاستفادة من هذه الإرشادات. وذلك أثناء تقييم الممارسات والسياسات في قوانين الهجرة الفيدرالية وقواعدها التأثير على الوضع الوظيفيوأضاف ماديجان.
ويذكر مكتب AG العمال في إلينوي بذلك يمتلك جميع الموظفين حقوقًا مشروعة معينة بعد التوظيف. هذا هو بغض النظر عن تصريح العمل أو حالة الهجرة، بحسب ما نقلته صحيفة ميزة نيوز. وهذه الحقوق هي كما يلي:
تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من خدمات التأشيرات والهجرة بالإضافة إلى المنتجات للمهاجرين الطموحين في الخارج بما في ذلك تأشيرة عمل للولايات المتحدة الأمريكية, تأشيرة الدراسة للولايات المتحدة الأمريكية، تأشيرة عمل للولايات المتحدة الأمريكية, Y-السيرة الذاتية الدولية 0-5 سنوات, السيرة الذاتية الدولية (المستوى الأول) 5+ سنوات، Y Jobs، Y-Path، استئناف خدمات التسويق دولة واحدة و دولة واحد.
إذا كنت تبحث ل دراسةأو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الولايات المتحدة، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...
الوسوم (تاج):
أخبار الهجرة إلى الولايات المتحدة اليوم
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y