قطر تعدل قواعد تأشيرة العمل للعمال المهاجرين

تم تعديل إجراءات توظيف العمالة الأجنبية في قطر بموجب القانون رقم 21 لسنة 2015 لتسهيل دخول وإقامة وخروج الوافدين. ومع ذلك، فإن قواعد الحصول على تأشيرات عائلية وتصاريح إقامة لأفراد الأسرة (الأزواج والأطفال المعالين) تظل دون تغيير. يجب على الموظفين المعينين في القطاع الخاص الذين يعتزمون التقدم للحصول على تأشيرات عائلية أن يحصلوا على راتب شهري لا يقل عن 7 ريال قطري إلى 000 ريال قطري. المديرية العامة للجوازات، كما أخبرتها أنه يجب على أصحاب العمل فيما بعد الحصول على موافقة للحصول على تأشيرات عمل من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، قبل التقدم بطلب إلى وزارة الداخلية. يمكن لأصحاب العمل في قطر الحصول على موافقة التأشيرة من وزارة العمل دون ذكر الأسماء، وعند توقيع عقد العمل مع العامل، يتعين عليهم تقديم نسخة من جواز السفر وعقد العمل وموافقة الوزارة للحصول على التأشيرة تأشيرة دخول للعامل. وكان القانون السابق يسمح لأصحاب العمل بمنح 10 تأشيرة لاستيراد العمال. وبموجب القانون الجديد، سيتم السماح للعمال الأجانب بالعمل مع أصحاب عمل آخرين في وقتهم الإضافي من خلال الحصول على إذن من صاحب العمل الرئيسي. وقال العطية إنه سيتم اتخاذ إجراءات عقابية ضد أصحاب العمل الذين ينتهكون القانون. إذا كنت تتطلع إلى السفر إلى قطر، تواصل مع Y-Axis، وهي شركة استشارات هجرة مشهورة، لتقديم طلب للحصول على تأشيرة من أحد مكاتبها المتعددة.