زيادة بنسبة 25% في الموافقات للمهاجرين المهرة إلى نيوزيلندا

شهد العام المالي 2018 زيادة بنسبة 25٪ في الموافقات للمهاجرين المهرة إلى نيوزيلندا متجاوزين المتطلبات السابقة لتوظيف النيوزيلنديين أولاً. وذلك مقارنة بإحصائيات العام المالي السابق.

وقال هاميش برايس، مدير برنامج Look See Build، إن الشركات ليس لديها خيارات سوى توظيف المهاجرين من الخارج. وقد ساعد هذا البرنامج العديد من المنظمات مثل Downer وAuckland Transport على توظيف مواهب ذات مهارات عالية من الخارج، كما نقلت شركة Radionz Co NZ.

وأضاف السيد برايس أن الطلب على التسليم في القطاعين العام والخاص قد تجاوز العرض. وقال، بصرف النظر عن هذا، هناك عمل لم يتم القيام به في نيوزيلندا من قبل. وأوضح المدير أن الخبرة اللازمة لتقديم هذا النوع الجديد من العمل تتطلب مواهب خارجية تمتلك بالفعل الخبرة اللازمة للأداء.

تتوقع صناعة البناء في نيوزيلندا أنها ستحتاج إلى 50,000 مهاجر ماهر إضافي في السنوات الأربع القادمة. وذلك لمواكبة الطلب المتزايد في هذا القطاع. تنظر الشركات الآن إلى الخيار الخارجي باعتباره مسارًا حقيقيًا ممكنًا لإنهاء الأعمال المتراكمة.

يمكن لأصحاب العمل الذين يوظفون المهاجرين المهرة بانتظام التقدم بطلب للحصول على الاعتماد. وهذا يسمح لهم بتوظيف المهاجرين عبر تأشيرات المواهب. ولهذا يجب عليهم استيفاء معايير المركز المالي وممارسات مكان العمل. ويجب عليهم أيضًا إظهار الالتزام بتدريب وتوظيف النيوزيلنديين. وقالت جمعية الاستثمار والهجرة أن هذه عملية شاملة تفيد أصحاب العمل.

لا يُطلب من أصحاب العمل المعتمدين الاستمرار في تكرار المتطلبات المتعبة عندما يقدمون تأشيرة المهارات الأساسية. وذلك لأنه تم بالفعل تعيينهم من قبل إدارة الهجرة كأصحاب عمل شرعيين.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى نيوزيلندا، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.