كوريا الجنوبية تقدم تأشيرة المواهب الاستثنائية

الحكومة. تخطط كوريا الجنوبية لتقديم تأشيرة المواهب الاستثنائية الجديدة. سيتم منح التأشيرة لـ 500 من خريجي الجامعات المتميزين والعمال المهرة الذين يحصلون على راتب سنوي قدره 36 مليون وون وما فوق.

 

 كما سيتم منح أزواج العمال الأجانب الذين يكسبون أكثر من 38 مليون وون سنويًا تأشيرة عمل.

 

من المقرر تقديم تأشيرة المواهب الاستثنائية الجديدة في النصف الثاني من عام 2020. وتهدف التأشيرة إلى جذب المزيد من العمال المهرة للتعامل مع انخفاض عدد السكان في سن العمل.

 

وفقًا لحكومة كوريا الجنوبية، سيتم تطبيق حد الراتب السنوي على العمال الأجانب العاملين في الشركات الكورية الجنوبية. ستعتمد معايير الكلية على تصنيف QS أو تصنيفات الكليات المماثلة.

 

95% من جميع العمال الأجانب في كوريا الجنوبية يكسبون ما يقرب من 2.7 مليون وون شهريًا. يشير هذا إلى أن تأشيرة المواهب الاستثنائية مخصصة لأفضل 5% من العمال الأجانب.

 

ومع ذلك، أوضحت الحكومة أنها ستنظر في عوامل مختلفة قبل منح التأشيرة الجديدة. يمكن منح التأشيرة للمرشحين في العشرينات من العمر الذين يكسبون أقل من 20 ملايين وون شهريًا، بينما قد يتم رفض المرشحين الأكبر سنًا حتى لو كانوا يكسبون أكثر من المبلغ المذكور.

 

الحكومة. من المرجح أن يقسم المتقدمون للحصول على التأشيرة إلى ثلاثة أقسام للحصول على فوائد مختلفة.

 

ومن المرجح أن تشمل المجموعة العليا كبار العمال الأجانب الذين يكسبون أكثر من 100 مليون دولار سنويا. سيتم منح هؤلاء المتقدمين تأشيرة المواهب الاستثنائية مع صلاحية لمدة 5 سنوات أو أكثر. وستشمل التأشيرة أيضًا زوجاتهم وأطفالهم.

 

وتواجه كوريا الجنوبية انخفاضا في عدد السكان في سن العمل. وكشفت هيئة الإحصاء الكورية أن عدد العمال الكوريين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عاما سينخفض ​​من 37.59 مليون إلى 24.48 مليون بحلول عام 2050.

 

على الرغم من أن عدد العمال الأجانب في كوريا الجنوبية آخذ في الازدياد، إلا أن عدد الحاصلين على تعليم عالٍ وأجور عالية لا يزال ثابتًا. وارتفع عدد العمال الأجانب ذوي التعليم العالي من 1.4 مليون عام 2011 إلى 2.37 مليون عام 2018. ومن ناحية أخرى، انخفض عدد العمال الأجانب ذوي الأجور المرتفعة من 48,000 ألفاً إلى 47,000 ألفاً العام الماضي.

 

كان هناك 884,000 ألف عامل أجنبي يعملون في كوريا الجنوبية اعتبارًا من مايو 2018. وهذا يمثل 3.3٪ فقط من الموظفين الكوريين الجنوبيين.

 

تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من خدمات التأشيرات والهجرة بالإضافة إلى المنتجات للمهاجرين الخارجيين الطموحين بما في ذلك Y-International Resume 0-5 سنوات ، Y-International Resume (مستوى كبير) 5+ سنوات ، Y Jobs ، Y-Path ، استئناف خدمات التسويق ولاية واحدة ودولة واحدة.

 

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الخارج ، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

 لماذا يهتم المزيد من الهنود بالعلاقات العامة في قبرص واليونان؟