رسوم مصممة خصيصًا لتوظيف العمالة الماهرة، المملكة المتحدة تفكر في الإجراءات المحاسبية للاتحاد الأوروبي

ستضع المملكة المتحدة الفأس على الجذر، الأمر الذي من شأنه أن يمنع المهاجرين من دخول البلاد. رسوم جديدة على الشركات التي توظفهم، والتي من شأنها أن تؤثر ظاهريًا على نظام التأشيرات بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. الحوار الرئيسي في هذا هو تنظيم وكبح الأعداد التي تأتي إلى البلاد كمهاجرين وليس الالتزام بتكرار تدفق العمالة الماهرة.

التفسيرات الخاطئة التي ظهرت في وقت سابق مفادها أن هذه الخطوة كانت عبارة عن تغيير مدبر من قبل الحكومة. وقد أوضح البيان الذي أدلت به المتحدثة الأجواء أن الإصلاح لم يكن على جدول أعمال الحكومة.

سيتم أيضًا تنفيذ مجموعة جديدة من القواعد للرياضيين والعاملين على مستوى الدراسات العليا والمهاجرين ذوي المهارات المنخفضة من الاتحاد الأوروبي. وهذا يعني على وجه التحديد أن كل قطاع سيكون له قواعد تطبيقية مختلفة كجزء من المفاوضات التشاورية بشأن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. الجانب الأبرز الذي يجب التفكير فيه هو جلب العمال من خارج الاتحاد الأوروبي لدفع رسوم سنوية تبلغ حوالي 1000 جنيه يتم دفعها كل اثني عشر شهرًا (1200 دولار أمريكي) والتي سيتم البدء بها في نهاية أبريل، ويبدو أنه قد يتم تنفيذ نفس الشيء الاتحاد الاوروبي. وهذا يثير قلق أصحاب العمل لتوظيف الأشخاص إذا أصبحت القيود صارمة لجذب المواهب الجديدة.

على الجانب الآخر، انتقد أنصار العلاقات الوثيقة مع الاتحاد الأوروبي الخطة. إن فكرة توقف تدفق الشركات إلى طريق مسدود مما يضر بمستوى الاقتصاد البريطاني. والرسالة هي الحد من الهجرة وليس وقف التوسع الاقتصادي.

وقد يؤدي تنفيذ البروتوكول إلى الإضرار بالشركات الفردية والنمو الإجمالي. ومع ذلك، سيكون لكل قطاع خطة عمل مبسطة ليتم تنفيذها مع الأخذ في الاعتبار كل التحديات والالتزامات.