تايوان تعتزم وضع قانون جديد للهجرة لجذب العمال الأجانب المهرة

قال مجلس التنمية الوطنية (NDC) يوم 28 ديسمبر/كانون الأول إن حكومة تايوان تدرس وضع قانون مخصص للهجرة لوقف النقص في القوى العاملة لديها. وسيعالج التشريع أوجه القصور في القوانين والقواعد الحالية مثل قانون الهجرة، وقانون خدمة التوظيف، وقانون الجامعات، وقانون الجنسية من أجل خلق بيئة أكثر ملاءمة للهجرة بحيث يمكن جذب أفضل المواهب العالمية إلى تايوان. قال NDC.

أصبح قانون الهجرة لجمهورية الصين ساري المفعول في عام 1999 بهدف حماية الأمن القومي، ودمج ضوابط الدخول والخروج وتقديم إرشادات الهجرة. ووفقا للمجلس، فإن القانون لا يلبي احتياجات السياسة الحالية للحكومة. في 27 ديسمبر/كانون الأول في مدينة تايبيه، خلال انعقاد المؤتمر الصحفي لمجلس الوزراء في نهاية العام، نقلت صحيفة "تايوان تايمز" عن لاي تشينغ-تي، رئيس وزراء تايوان، قوله إن مشروع قانون توظيف المواهب الأجنبية الذي وافقت عليه الهيئة التشريعية في 31 أكتوبر/تشرين الأول سيُطبق المساعدة في تحسين مناخ العمل للعمال الأجانب المهرة.

وقال إن تايوان تحتاج إلى سياسة هجرة ملتزمة تتطلع إلى المستقبل، وستبدأ الحكومة في وضعها في عام 2018. وقال المركز، نقلاً عن الإحصاءات الرسمية، إن عدد السكان العاملين في تايوان بدأ في الانخفاض بعد أن وصل إلى ذروته عند 17.37. مليون في عام 2015، ومن المتوقع أن ينخفض ​​العدد إلى 15.16 مليون بحلول عام 2030.

وأصبح الوضع أكثر صرامة مع اتجاهات الهجرة الدولية في البلاد، حيث قال المجلس إن العديد من العمال المهرة المحليين يختارون ممارسة وظائف خارج بلادهم.

من ناحية أخرى، من بين العدد الإجمالي للمواطنين الأجانب العاملين في تايوان، كان هناك أكثر من 620,000 ألف عامل مبتدئ في قطاعات التصنيع والخدمة الاجتماعية و31,000 ألف منهم فقط من المهنيين. وقال NDC إنه وفقًا لتوجيهات رئيس مجلس الدولة، فإنه سيبدأ في جرد إجراءات الهجرة في تايوان ومناقشة طرق الهجرة الجديدة لتسهيل التشريع.

إذا كنت تتطلع إلى الهجرة إلى تايوان، فاتصل بشركة Y-Axis، وهي شركة مشهورة بخدمات الهجرة، لتقديم طلب للحصول على تأشيرة.