تقدم تايوان العديد من المزايا للعمال المهاجرين عبر AREFP

قدمت تايوان مزايا متنوعة للعمال المهاجرين من خلال قانون توظيف وتوظيف المهنيين الأجانب. وسيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 8 فبراير 2018. وفيما يلي ملخص للأحكام الجديدة:

المهنية في الخارج:

المهنيين في الخارج الذين حصلوا على تايوان للعلاقات العامة أو ستكون APRC مؤهلة للمشاركة في نظام التقاعد للتقاعد. وسيتم دفع جزء من هذا من قبل صاحب العمل للعمال المهاجرين. سيكون بإمكانهم أيضًا تقديم طلب للحصول على "تأشيرة البحث عن عمل" التي تسمح بإدخالات متعددة للموافقة على إقامة لمدة 6 أشهر.

المحترف الخاص في الخارج:

سيكون المحترفون الخاصون بالخارج في تايوان في وضع يسمح لهم بتمديد تصريح عملهم. سيكونون أيضًا قادرين على تمديد علاقاتهم العامة بإجمالي 5 سنوات من الإقامة. سيتمكن هؤلاء العمال المهاجرون أيضًا من التقدم بطلب للحصول على "البطاقة الذهبية" 4 في 1. ستكون صلاحيتها من سنة إلى ثلاث سنوات، كما نقلت عن NDC GOV TW.

ستتضمن "البطاقة الذهبية" أ تأشيرة عمل السماح لهم بتغيير وظائفهم دون عوائق قانونية. وسيتكون أيضًا من تصريح إعادة الدخول وشهادة الإقامة الأجنبية وتأشيرة الإقامة. ستكون تصاريح الزيارة العائلية لأفراد الأسرة الصاعدين من المهنيين الخاصين في الخارج صالحة لمدة عام واحد.

كبار المتخصصين في الخارج:

سيتمكن مُعالي كبار المحترفين في الخارج من التقدم بطلب للحصول على PR أو APRC في تايوان مع مقدم الطلب الرئيسي. ولن يُطلب منهم أيضًا استيفاء معيار الأهلية للإقامة في تايوان لمدة 5 سنوات بحد أدنى 183 يومًا في السنة التقويمية.

أفراد الأسرة المعالون:

سيتمكن الأطفال القصر وأزواج المهنيين الأجانب الذين يمتلكون ARC من التسجيل بسرعة في نظام التأمين الصحي الوطني. اعتبارًا من الآن، لا يُسمح بذلك إلا بعد 6 أشهر من الإقامة.

تم تخفيف معايير العلاقات العامة التايوانية لمُعالي المهنيين الأجانب الذين يمتلكون APRC. ولن يُطلب منهم بعد الآن إثبات الأدلة على الأصول. سيتمكن الأطفال البالغون من العمال الأجانب من التقدم بشكل مستقل للحصول على تصريح عمل. لن يحتاجوا إلى صاحب عمل راعي لهذا الغرض.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى تايوان، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.