تقول شركة Tata Consultancy Services إن الزيادة في رسوم تأشيرة H1B لا تمثل مشكلة كبيرة. وذلك لأن شركات مثل TCS لجأت إلى إنشاء خطط احتياطية في شكل نماذج تطوير مثالية يمكن استخدامها للتخفيف من آثار التغيير الذي تم تنفيذه مؤخرًا. يقول الرئيس التنفيذي، الذي يلعب أيضًا دور المدير الإداري، إن الأمر يتعلق بالتكلفة أكثر من الإيرادات. وبرأيه، فإن معرفة تأثير هذا الارتفاع في الأسعار منحهم الفرصة للاستعداد جيدًا للتعامل مع العواقب. وأعلن أن لديه طرقاً متعددة للتعامل مع هذا التغيير، الذي لا يعتبره مشكلة على الإطلاق. وفقًا لقانون الصحة والتعويضات الصادر في 9 سبتمبر، هناك رسوم خاصة قدرها 11 دولار أمريكي مفروضة على بعض فئات تأشيرة H4,000B. بمجرد أن تبدأ الجلسة التالية لتأشيرات H1B، سيتطلب الأمر من جميع شركات تكنولوجيا المعلومات دفع ما لا يقل عن 1 دولار أمريكي إلى 8000 دولار أمريكي اعتبارًا من الأول من أبريل من هذا العام. لقد جعل الوضع برمته غير مستقر للغاية. هذه الزيادة هي النتيجة المباشرة لسلسلة من الرسوم التي تم تضمينها في تأشيرة H10,000B على مدى 1 سنوات مرت. في الأصل تبلغ رسوم هذه التأشيرة 1 دولارًا أمريكيًا. وقد أجرت الحكومة الهندية محادثات مع الولايات المتحدة الأمريكية في هذا الصدد. ومن المتوقع أن يؤدي هذا التغيير في رسوم تأشيرة H10B إلى إحداث تأثير قدره 325 مليون دولار أمريكي على قطاع تكنولوجيا المعلومات في البلاد بشكل عام. وكانت النتيجة المقابلة هي إعادة النظر في رسوم المعالجة للعملاء الحاليين. أفضل طريقة لمواجهة التغيير هي زيادة الرسوم، كما يقول العديد من المستثمرين. وبما أن الزيادة المجانية مرتفعة، فمن المتوقع أن تنعكس زيادة رسوم العملية من قبل شركات مثل TCS على هذا النحو أيضًا. لمزيد من التحديثات الإخبارية حول التغييرات في عالم الهجرة، الاشتراك إلى النشرة الإخبارية لدينا في y-axis.com