تريد الحكومة الهولندية أن يأتي المزيد من الطلاب الأجانب ويدرسوا في مؤسساتها التعليمية. شهد عام 2014 استضافة البلاد لأكثر من 60,000 ألف طالب أجنبي. وفي عام 2016، كان 10% من الطلاب في المؤسسات التعليمية الهولندية من الأجانب. ومع ذلك، فإن هولندا ليست راضية عن ذلك، لأنها تشعر أن الطلاب الأجانب يساهمون كثيرًا في مجتمع البلاد واقتصادها فقط إذا اختاروا العمل والإقامة هناك. تكشف الأرقام أن واحدًا فقط من كل أربعة طلاب اختار البقاء في هولندا لفترة أطول. ولجعل هولندا وجهة طويلة الأمد للطلاب الأجانب، تحاول حكومة البلاد وNuffic (منظمة للتعاون الدولي في التعليم العالي) فهم سبب عدم بقاء الطلاب في هولندا. على الرغم من أن الطلاب يشيرون إلى الثقافة والطقس باعتبارهما القضايا الرئيسية التي تؤثر عليهم، يبدو أن العقبات الرئيسية تتمثل في اللغة وتوافر الوظائف. تكشف الإحصائيات التي جمعها Nuffic أن حوالي 70 بالمائة من الطلاب الأجانب لا يمانعون في البقاء في هولندا، لكنهم يجدون صعوبة في الحصول على عمل إذا كانوا يفتقرون إلى إتقان اللغة الهولندية. على الرغم من أن متابعة التعليم العالي في هولندا ليس أمرًا صعبًا بالنسبة للمتحدثين باللغة الإنجليزية، إلا أن إتقان اللغة الهولندية ضروري في أماكن العمل. وبما أن تعلم اللغة الهولندية يتطلب ما بين 500 إلى 600 ساعة من الدراسة، تعمل الحكومة على إيجاد طرق تفاعلية جديدة للترويج للغة. وهي تعمل أيضًا على "تصريح سنة التوجيه"، وهي مبادرة جديدة من شأنها أن توفر للطلاب الأجانب فرصة أفضل للحصول على وظيفة والبقاء في هولندا. ويستهدف البرنامج الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي، وسيسمح لهؤلاء الطلاب الأجانب بإجازة لمدة عام واحد للبقاء في البلاد بعد التخرج، حيث يمكنهم خلال هذه الفترة البحث عن عمل. سيسمح هذا التصريح، الذي سيصبح ساري المفعول اعتبارًا من هذا العام، للطلاب بالعمل فور الانتهاء من التخرج. يمكن للطلاب الهنود ملاحظة هذه المبادرات التي تنفذها الحكومة الهولندية إذا كانوا يرغبون في الدراسة والعمل في هولندا.