يخطط مستشار المملكة المتحدة لتأشيرات جديدة للعاملين في مجال التكنولوجيا المالية

في محاولة لتعزيز الاقتصاد البريطاني، يخطط مستشار المملكة المتحدة، ريشي سوناك، لتقديم نظام تأشيرة جديد للمملكة المتحدة للعاملين في مجال التكنولوجيا المالية. وسيتم إدخال التأشيرة في ميزانية الشهر المقبل.

سيساعد المخطط شركات التكنولوجيا المالية على جذب المزيد من المواهب العالمية بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. سيتم منح الأولوية للمحترفين في صناعة التكنولوجيا كجزء من نظام الهجرة الأوسع في المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. من المفترض أن يكون الرئيس التنفيذي السابق لشركة Worldpay، رون كاليفا، هو العقل المدبر وراء نظام التأشيرات الجديد. أثناء مراجعة قطاع التكنولوجيا المالية في المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وكيفية تعزيزه، توصل إلى هذه الفكرة. وفي العام الماضي، تم تطبيق سياسة مماثلة لجذب العلماء من جميع أنحاء العالم.

يحتوي التقرير الذي كلفه خليفة بالخزينة على خمس ركائز. الركيزة الأولى هي نظام التأشيرات الجديد. وسيقترح التقرير أيضًا عشر مجموعات للتكنولوجيا المالية في جميع أنحاء المملكة المتحدة والتي ستكون بمثابة مراكز للابتكار. ولضمان عدم تركز الصناعة في لندن وحدها، تشمل مجموعات المواقع الممر بين إدنبره وجلاسكو وويلز.

سيتم التمويل من خلال ما يسمى بشراكات المؤسسات المحلية المسؤولة عن ربط الشركات مع السلطات المحلية. ومن بين الركائز المقترحة الأخرى التدريب الرقمي، وصندوق بقيمة مليار جنيه استرليني (1 مليار دولار) للشركات الناشئة، وإصلاحات قواعد الإدراج في بورصة لندن.

Tech Nation، وهي منظمة تم تعيينها من قبل وزارة الداخلية للتحقق من صحة الطلبات المقدمة للمملكة المتحدة تأشيرة المواهب العالمية وقد رحب بهذه الخطوة.

ويبلغ حجم قطاع التكنولوجيا المالية البريطاني 7 مليارات جنيه إسترليني، ويعد نظام التأشيرات الجديد الذي قدمه ريشي سوناك محاولة لحماية سمعته العالمية. وقد حققت الشركات الكبرى مثل مونزو، وكازو، وريفولوت، إلى جانب خمس شركات أخرى، وضع "يونيكورن" - وهو مصطلح يطلق على الشركات التي تبلغ قيمتها أكثر من مليار جنيه إسترليني.

وفي عام 2020، غادر 500,000 ألف مواطن من الاتحاد الأوروبي البلاد، وكان قسم كبير منهم يقيم في لندن.

الأساس المنطقي وراء تقديم التأشيرة الجديدة

كشف تقرير لشركة برايس ووترهاوس كوبرز مؤخراً أن 52% من المؤسسات المالية تخطط لتوظيف المزيد من الموظفين العاملين في المشاريع خلال السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة. ونظرًا لضغوط التكلفة والوصول إلى المواهب الماهرة رقميًا، من المتوقع أن يؤدي الموظفون المعينون على أساس مشروع إلى مشروع ما بين 15% إلى 20% من عمل شركة التكنولوجيا المالية.

يقول جون غارفي (قائد الخدمات المالية العالمية، برايس ووترهاوس كوبرز) - يقوم قادة الصناعة باستمرار بتقييم الأدوار الوظيفية، في محاولة لفهم الأدوار الفعالة من حيث التكلفة والتي يجب الاحتفاظ بها بشكل دائم وتلك التي بخلاف ذلك سيتم الاستعانة بمصادر خارجية (قائمة على الحفلة، أو المقاولين، أو الحشود) - المصدر).

لا تزال التفاصيل النهائية لبرنامج التأشيرة الجديد قيد الإعداد، ولكن يقال إنه سيكون على غرار برنامج التأشيرة تأشيرة المواهب العالمية والذي تم تقديمه العام الماضي لجذب كبار علماء العالم إلى البلاد.

وفي مؤشر أعدته شركة سافيلز (وسطاء العقارات)، تتصدر لندن حاليًا التصنيفات الأوروبية لشركات التكنولوجيا المالية.

نظام الهجرة في المملكة المتحدة – نظرة عامة

تعد المملكة المتحدة واحدة من وجهات الهجرة الأكثر شعبية للمرشحين الذين يخططون للعيش والعمل خارج بلادهم. كان نظام الهجرة في البلاد مقيدًا للغاية في الماضي. بعد نتيجة استفتاء خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي والاتحاد الأوروبي في 23 يونيو 2016، تم إجراء العديد من التغييرات على نظام التأشيرات في المملكة المتحدة.

أجرت الحكومة، منذ عام 2010، عدة تغييرات على قانون الهجرة في المملكة المتحدة لتقييد الهجرة إلى المملكة المتحدة، وخاصة من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية.

يتكون نظام تأشيرة المملكة المتحدة Tier مما يلي ويغطي تأشيرات العمل والدراسة والاستثمار الرئيسية.

• تأشيرة المستوى 1

ويشكل المهاجرون ذوو القيمة العالية من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية هذه الفئة. تغطي فئة التأشيرة هذه-

• خطة تأشيرة المستثمر من المستوى الأول بقيمة 2 مليون جنيه إسترليني
• تأشيرة المواهب الاستثنائية من المستوى الأول، و
• تأشيرة الوعد الاستثنائي من المستوى الأول

حل نظام تأشيرة المبتكرين في المملكة المتحدة محل نظام تأشيرة رواد الأعمال من المستوى الأول في 1 مارس 29.

• تأشيرة العمال المهرة [تم استبدال تأشيرة العمل من المستوى 2 (العامة)]

يجب على العمال المهرة من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين لديهم عرض عمل في المملكة المتحدة من كفيل من المستوى 2 التقدم ضمن فئة التأشيرة هذه. يتم تضمين العمال المهرة الذين يتم نقلهم إلى المملكة المتحدة من قبل شركة دولية من خلال مسار تأشيرة النقل الداخلي من المستوى 2، والعمال المهرة حيث يوجد نقص مثبت في المملكة المتحدة، ووزراء الدين، والرياضيين في فئة التأشيرة هذه.

• تأشيرة المستوى 3

فئة التأشيرة هذه مخصصة للعمال ذوي المهارات المنخفضة اللازمين لسد نقص معين في العمالة المؤقتة. وحتى الآن، لم يتم تخصيص أي تأشيرة بموجب هذا المخطط.

• تأشيرة المستوى 4

يمكن للطلاب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يخططون للدراسة في المملكة المتحدة ولديهم خطاب عرض من إحدى الكليات / الجامعات المعترف بها في المملكة المتحدة التقدم ضمن فئة التأشيرة هذه.

• تأشيرة المستوى 5

تشكل ستة مستويات فرعية فئة التأشيرة هذه. يمكن للعمال المؤقتين مثل العاملين في مجال الإبداع والرياضة والجمعيات الخيرية والعاملين الدينيين ونظام تنقل الشباب التقدم من خلال فئة تأشيرة المستوى 5. يمكّن هذا المخطط حوالي 55,000 شاب كل عام من العمل أثناء العطلات في المملكة المتحدة.

تندرج أنواع تأشيرات المملكة المتحدة الأخرى ضمن الفئات التالية:

• تأشيرات الأعمال في المملكة المتحدة

ويندرج عدد من تأشيرات العمل طويلة الأجل ضمن هذه الفئة.

• تأشيرات الزوار في المملكة المتحدة

إذا كنت تخطط لدخول المملكة المتحدة كزائر، سواء للعمل أو للمتعة، فيمكنك التقديم ضمن فئة تأشيرة الزيارة

• تأشيرات الأسرة في المملكة المتحدة

إذا كنت تخطط لإحضار عائلتك إلى المملكة المتحدة، أو الانضمام إلى أحد أفراد العائلة الذي يقيم هناك بالفعل، فابحث ضمن هذه الفئة التي تغطي خيارات تأشيرة المملكة المتحدة للعائلات.

إذا كنت تبحث عن عمل أو دراسة أو استثمار أو زيارة أو الهجرة إلى المملكة المتحدة, تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.

إذا وجدت هذا المقال الإخباري جذابًا، فقد يعجبك أيضًا... "تأشيرة العمال المهرة في المملكة المتحدة"