يمكن للمملكة المتحدة ترحيل 7,000 ممرضة أجنبية بحلول عام 2020

قد تؤدي قواعد الهجرة الجديدة في المملكة المتحدة إلى ترحيل ما يقرب من 7,000 ممرض غير أوروبي، كثير منهم من الهند، بحلول عام 2020. وقد يؤدي الحد الأقصى للهجرة المنصوص عليه بموجب القواعد الجديدة إلى نقص المهارات في الخدمات الصحية الوطنية في بريطانيا (NHS). كما تم رفع حد الراتب إلى 35,000 جنيه إسترليني سنويًا، مما يؤثر على ما يصل إلى 30,000 ممرض يعملون حاليًا في هيئة الخدمات الصحية الوطنية. تقع الهند بجوار الفلبين فقط عندما يتعلق الأمر بإرسال طاقم التمريض إلى هيئة الخدمات الصحية الوطنية. ذكرت صحيفة تايمز أوف إنديا أن الأمين العام لـ RCN بيتر كارتر قال: "ستتسبب قواعد الهجرة في حدوث فوضى لهيئة الخدمات الصحية الوطنية وخدمات الرعاية الأخرى. وفي الوقت الذي يتزايد فيه الطلب، تزيد المملكة المتحدة بشكل غريب من صعوبة توظيف موظفين من الخارج". بموجب قواعد الهجرة الجديدة، سيتم إرسال الممرضات اللاتي يعملن مع هيئة الخدمات الصحية الوطنية لمدة ست سنوات ولكنهن لا يستوفين حد الدخل إلى وطنهن. ستبدأ هذه الخطوة من دفعة 2011. سيتم إعادة الممرضات الذين بدأوا العمل في عام 2011 بحلول عام 2017. وستستمر العملية سنة بعد سنة حتى عام 2020. ومن المرجح أن تؤدي القواعد إلى فقدان المهارة والمعرفة التي اكتسبتها هذه الممرضات على مر السنين. سيتعين على المملكة المتحدة أن تبدأ عملية التوظيف والتدريب والاحتفاظ بأكملها من جديد. لم يكن هناك حد أدنى للدخل ولم يكن هناك حد زمني مدته ست سنوات سابقًا للممرضات الأجنبيات، ومعظمهن غير أوروبيات. من المرجح أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ وتعيد أولئك الذين فشلوا في الوصول إلى علامة الدخل البالغة 35,000 جنيه إسترليني بعد العمل لمدة 6 سنوات مع هيئة الخدمات الصحية الوطنية. لكن تقدر الكلية الملكية للممرضات أن 90% من الممرضات قد لا يستوفين الحد الأدنى حتى بعد المهلة الزمنية المحددة.  مصدر: صحيفة تايمز أوف انديا لمزيد من الأخبار والتحديثات حول الهجرة والتأشيرات، يرجى زيارة الموقع أخبار المحور Y