رؤساء الشركات البريطانية غير راضين عن سياسة الهجرة الخاصة بهم

قال آدم مارشال، المدير العام لغرفة التجارة البريطانية، إن الشركات في المملكة المتحدة تواجه نقصا حادا في العمالة في بعض القطاعات، وقال إن ندرة الموظفين المناسبين لبعض الوظائف تضر بها.

أظهرت الدراسات الاستقصائية التي أجرتها BCC أن ثلاث من أصل أربع شركات تحاول التوظيف تواجه أوقاتًا عصيبة بمستويات قريبة أو عند أعلى المستويات منذ بدء تسجيل BCC قبل أكثر من 25 عامًا.

ونقلت صحيفة الغارديان عن مارشال قوله إن عدم قدرة الوزراء على التصرف بسرعة قد يجبر بعضهم على إغلاق المتاجر. وقال إن معظم الشركات ليست في وضع يسمح لها بالانتظار لفترة كافية حتى يتم طرح سياسة هجرة بريطانية واضحة المعالم.

وفي معرض حديثه عن الهجرة ونقص المهارات، قال مارشال إنه إذا كان الوزراء لا يريدون رؤية المباني الحضرية غير المكتملة والفنادق ودور الرعاية تغلق عملياتها في عدة أماكن أو الشركات المصنعة التي تستثمر عملياتها في الخارج بدلاً من بريطانيا، فعليهم التصرف على الفور.

ورفض "الأساطير" التي كثيرا ما تتكرر حول بيوت الأعمال التي تدعم الهجرة من أجل توظيف القوى العاملة الرخيصة في الخارج، وقال إن أبحاثهم أظهرت بشكل لا لبس فيه أن العدد الضئيل من الشركات يستأجر بوعي أشخاص من خارج المملكة المتحدة لخفض التكاليف. وأكد أن الشركات الأخرى تسعى جاهدة لمعالجة نقص المهارات من خلال التوظيف المحلي.

على الرغم من أن الشركات كانت تدرك أنه سيتم تطبيق نظام جديد لمواطني أوروبا، إلا أن النقص في القوى العاملة لن يتم تخفيفه إذا قررت حكومة المملكة المتحدة إدراج نظام الهجرة المكروه والمكلف للأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي إلى أوروبا.

وفي الأسبوع الثاني من شهر فبراير، حذرت لجنة الشؤون الداخلية المختارة بالبرلمان من أن انقطاع الوثيقة البيضاء الخاصة بالهجرة يؤدي إلى تفاقم القلق لدى مواطني الاتحاد الأوروبي وانعدام الأمن بالنسبة للشركات.

إذا كنت تبحث ل الهجرة إلى بريطانيا، تحدث إلى Y-Axis، شركة استشارات تأشيرات الهجرة رقم 1 في العالم، للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل.