أصبحت التغييرات التي أجرتها الحكومة البريطانية على قواعد التأشيرة لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي سارية المفعول في 24 نوفمبر. ومن المتوقع أن يؤثر ذلك على الكثير من الهنود وخاصة العاملين في مجال التكنولوجيا. تتطلب اللوائح الجديدة، التي أعلنتها وزارة الداخلية في المملكة المتحدة في أوائل نوفمبر، من المتقدمين لفئة Tier-2 ICT (النقل داخل الشركة) أن يحصلوا على راتب لا يقل عن 30,000 جنيه إسترليني سنويًا، وهي زيادة عن الحد الأدنى السابق وهو شرط 20,800 جنيه إسترليني سنويًا. غالبًا ما يتم استخدام فئة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من قبل شركات التكنولوجيا الهندية في المملكة المتحدة، ووفقًا لنتائج لجنة الهجرة الاستشارية (MAC) في المملكة المتحدة في أوائل عام 2016، فإن عمال تكنولوجيا المعلومات من الهند يشكلون ما يقرب من 90 بالمائة من التأشيرات الصادرة ضمن هذه الفئة. نقلت وكالة برس ترست الهندية عن بيان لوزارة الداخلية البريطانية قوله إن التنقيحين الأولين للمستوى 2 الذي أعلنته حكومة المملكة المتحدة في مارس بعد المراجعة التي أجرتها لجنة الهدنة العسكرية سيؤثران على الطلبات المقدمة اعتبارًا من 24 نوفمبر فصاعدًا. بالإضافة إلى ذلك، تم رفع حد الراتب من المستوى 2 (العامة) للعمال ذوي الخبرة إلى 25,000 جنيه إسترليني، مع بعض الاستثناءات؛ تم تخفيض الحد الأدنى لراتب المتدربين من المستوى 2 (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) إلى 23,000 جنيه إسترليني وتم رفع عدد الأماكن إلى 20 لكل شركة كل عام؛ وتم إغلاق الفئة الفرعية لنقل مهارات المستوى 2 (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات). سيتأثر أيضًا المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك الهنود، نظرًا لمتطلبات اللغة الإنجليزية الجديدة عندما يتقدمون بطلب للاستقرار كأحد أفراد الأسرة بعد عامين ونصف من الإقامة في بريطانيا على مسار مدته خمس سنوات لتسوية الإقامة في البلاد. . ستنطبق القاعدة الجديدة على الشركاء وأولياء أمور المتقدمين الذين ستنتهي إجازتهم الحالية للبقاء في بريطانيا بموجب قواعد الهجرة العائلية اعتبارًا من 1 مايو 2017 فصاعدًا. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة إلى المملكة المتحدة، تواصل مع Y-Axis واحصل على نصيحة احترافية حول كيفية القيام بذلك من مكاتبها الـ 19 الموجودة في أكبر ثماني مدن في الهند.