هيئة الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة تعتزم توظيف أكثر من 5,000 ممرضة من الهند والفلبين

تخطط هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) التي تديرها الدولة في المملكة المتحدة لتوظيف أكثر من 5,000 ممرض وممرضة من الفلبين والهند من أجل معالجة النقص الحاد في القوى العاملة في البلاد. تواجه هيئة الخدمات الصحية الوطنية نقصًا في الموظفين حيث يوجد ما يقرب من 35,000 وظيفة شاغرة لملفات الممرضات وتواجه ضغطًا كبيرًا لملء هذه المناصب بعد انخفاض عدد الممرضات القادمين من الاتحاد الأوروبي (الاتحاد الأوروبي) بعد الاستفتاء على مغادرة المملكة المتحدة. نقلت صحيفة إيكونوميك تايمز عن البروفيسور إيان كومينغ، الرئيس التنفيذي للتعليم الصحي في إنجلترا، الذي ألقى كلمة أمام لجنة الصحة المختارة بمجلس العموم في 28 نوفمبر، قوله إن مخططًا جديدًا لـ "الكسب والتعلم والعودة" قد تم اختباره بالفعل مع الهند وسيتم تكرارها أيضًا في الفلبين قريبًا. وقال كومينغ إنهم يستهدفون حاليًا جلب حوالي 5,500 ممرضة إلى المملكة المتحدة. شهد المشروع التجريبي الأول للمخطط مشاركة ممرضات هنود، ومن المتوقع أن يدخل 500 ممرضة إلى بريطانيا بحلول مارس 2018، مع التأكد من عدم حرمان الدولة الواقعة في جنوب آسيا من "مورد قيم" لأنها تلبي احتياجات هيئة الخدمات الصحية الوطنية. وقال للنواب إنهم لا يجردون أي بلد من موارده الثمينة، لكنهم يسمحون للناس بالقدوم إلى المملكة المتحدة لفترة محددة. وأضاف أن هذا الإجراء يهدف أيضًا إلى مساعدتهم في مواجهة النقص في القوى العاملة الذي كانوا يواجهونه وأيضًا لفهم كيفية كسب المال لإرساله إلى بلدهم. لسنوات عديدة، قيل إن الهند هي ثاني أكبر بلد مصدر للممرضات بعد الفلبين. ونُقل عن الكلية الملكية للتمريض في المملكة المتحدة قولها إن التوظيف الأجنبي لم يكن قادرًا على سد الفجوات الهائلة التي كانت تعوق هيئة الخدمات الصحية الوطنية. وأضافت أنه بما أن إنجلترا لديها 40,000 ألف وظيفة شاغرة للممرضات، فإن هذه الخطوة لا يمكن اعتبارها ضمادة. إذا كنت تتطلع إلى الهجرة إلى المملكة المتحدة، تواصل مع Y-Axis، وهي شركة استشارية مرموقة لخدمات الهجرة، لتقديم طلب للحصول على تأشيرة.