تخطط الولايات المتحدة لوقف توظيف أزواج حاملي تأشيرات H-1B

تدرس الإدارة الأمريكية بقيادة ترامب إلغاء القاعدة التي طبقها أوباما والتي تقضي بتوسيع تصريح العمل لزوجات/أزواج حاملي تأشيرات H-1B. وإذا تم تنفيذ هذا الإجراء، فإنه سيؤثر على آلاف الهنود وأسرهم.

اعتبارًا من عام 2015، أصبح أزواج حاملي تأشيرات ذوي المهارات العالية وH-1B أو أولئك الذين ينتظرون بطاقاتهم الخضراء حتى الآن مؤهلين للعمل في أمريكا بتأشيرات تعتمد على H-4، وفقًا للقاعدة التي أدخلتها إدارة أوباما السابقة.

شهد عام 2016 إصدار تصريح عمل لأكثر من 41,000 من حاملي تأشيرات H-4، وحتى يونيو 2017، تم منح أكثر من 36,000 من حاملي تأشيرات H-4 تصريح عمل.

معظم الأشخاص الذين يعملون في برنامج H-1B هم من العمال المتخصصين الأجانب الذين يدخلون الولايات المتحدة للعمل، ومعظمهم من الصين أو الهند.

في أحدث لائحة، نقلت وكالة برس ترست الهندية عن وزارة الأمن الداخلي قولها إنهم كانوا يناقشون إزالة بعض زوجات/أزواج حاملي تأشيرة H-4 من غير المهاجرين من لوائحهم كمجموعة من الأجانب المؤهلين للتوظيف. تفويض.

وجاء في الإشعار أن التعديلات تتبع أمر "اشتري منتجًا أمريكيًا واستأجر منتجًا أمريكيًا" الذي أصدره الرئيس ترامب في أوائل عام 2017.

من ناحية أخرى، تشعر CNN أنه على الرغم من أن تعديل القاعدة لن يكون قادرًا على منع أزواج حاملي H-1B من البحث عن وسائل أخرى للحصول على تصريح العمل، ولكنه قد يثبط عددًا من العمال المهرة عن التفكير في العيش في الولايات المتحدة إذا وأزواجهم غير قادرين على العثور على عمل بسهولة.

وفي الوقت نفسه، فإن خطط الإدارة الأمريكية لتجديد برنامج H-1B تثير القلق بين الهنود، الذين يشكلون 70 في المائة من إجمالي العاملين في H-1B. يعد مسار تأشيرة H-1B طريقًا عاديًا للمواطنين الأجانب الموهوبين لمتابعة العمل في الشركات الأمريكية. وتكون صلاحيتها ثلاث سنوات، ويمكن تجديدها لمدة ثلاث سنوات أخرى.

تحظى بشعبية كبيرة بين العاملين في مجال التكنولوجيا حيث يتنافس العديد من المهندسين للحصول على واحدة من 85,000 تأشيرة H-1B يتم إصدارها كل عام.