الولايات المتحدة تشدد قواعد نقل الموظفين

حكومة ترامب. قررت تشديد قواعد نقل الموظفين داخل الشركة من المكاتب الأجنبية (على سبيل المثال في الهند) إلى المكاتب في الولايات المتحدة.

تعتمد شركات التكنولوجيا الهندية إلى حد كبير على تأشيرة H1B لإرسال موظفيها إلى مكاتبها في الولايات المتحدة. ومع ذلك، فإنهم يستخدمون أيضًا تأشيرات L1 على نطاق واسع.

تأشيرة L1A مخصصة للمديرين، بينما تأشيرة L1B مخصصة للمحترفين ذوي المهارات المتخصصة.

تنص أجندة الخريف لحكومة ترامب على أن وزارة الأمن الداخلي ستقوم بمراجعة تعريف "المعرفة المتخصصة" للحفاظ على سلامة برنامج L1. ستقوم وزارة الأمن الوطني أيضًا بتوضيح تعريف العلاقة بين الموظف وصاحب العمل والتوظيف. ستضمن وزارة الأمن الوطني أيضًا حصول حاملي تأشيرة L1 على أجور مناسبة. سبتمبر 2020 هو الموعد المستهدف لمشروع القواعد المقترحة.

تمضي وزارة الأمن الوطني قدمًا في خطتها لمراجعة تعريف "المهنة المتخصصة" لجذب الأفضل والألمع من جميع أنحاء العالم من خلال برنامج H1B.

كانت هناك موجة حديثة من حالات رفض H1B على أساس أن الوظيفة لا تندرج تحت "المهنة المتخصصة". والمثير للدهشة أن هذا قد حدث حتى في الحالات التي كان فيها الموظف بالفعل على H1B في نفس الوظيفة أو وظيفة مماثلة.

ارتفع معدل الرفض لكل من تأشيرات H1B وL1 على مر السنين. وصل معدل الموافقة على H1B إلى 95.7% في عام 2015، وانخفض إلى 84.8% بحلول نهاية سبتمبر 2019. وبالمثل، بلغ معدل الموافقة على L1 في عام 2015 84% وانخفض إلى 72% هذا العام.

هناك اقتراح آخر يمكن أن يمنع حاملي تأشيرة B1 من العمل في الولايات المتحدة لفترات قصيرة. الاقتراح الذي طال انتظاره هو حظر حقوق العمل لحاملي H4 EAD.

إذا كنت تبحث ل دراسةأو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو ترحيل إلى الولايات المتحدة الأمريكية، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

أكثر من 2 ألف هندي ينتظرون البطاقة الخضراء الأمريكية