تقوم إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية بتغيير قواعد تأشيرة L-1 وتوفر المرونة

تم تغيير قواعد تأشيرة L-1 بواسطة خدمات الهجرة والمواطنة الأمريكية. وبناءً على ذلك، يجب أن يكون المستفيد من تأشيرة L-1 موظفًا خارج الولايات المتحدة لدى الشركة لمدة عام واحد متواصل. وذلك خلال 1 سنوات قبل تقديم طلب التأشيرة.

ومع ذلك، تم توفير مساحة للتنفس للعمال الذين يعملون بالفعل مع الشركة الراعية بتأشيرة H-1B. هذا لأنهم يمكن أن يكونوا في وضع يسمح لهم بتعديل متطلبات الوقت.

قواعد تأشيرة L-1 الجديدة تزيل الشكوك بين قانون الهجرة والجنسية الأحكام والقوانين المنفذة لها. وهذا ما يؤكد الحذر الهجرة المحامي سوف نقوم دائمًا بتقديم المشورة للعملاء، كما نقلت صحيفة Times of India.

• يجب استيفاء الأهلية في وقت تقديم الطلب وقد أصبح الأمر الآن واضحًا جدًا. قد يتطلب الأمر من بعض أصحاب العمل تأخير عملهم طلبات الحصول على تأشيرة L-1 حتى يتم استيفاء فترة 1 سنة. ومع ذلك، فإن وجود سياسة واضحة على الأقل يجعل أصحاب العمل على علم بذلك. وبالتالي يمكنهم ضمان الامتثال والتهرب من الإنكار الذي لا معنى له.

L-1 هي تأشيرة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات - المنقولين داخل الشركة. هؤلاء يعملون في مناصب تنفيذية أو إدارية في شركة خارج الولايات المتحدة. L-1B هي تأشيرة للعاملين الذين يعملون في وظائف تحتاج إلى معرفة متخصصة. تك ماهيندرا، إنفوسيس، وTCS هي الشركات التي تعد من بين الشركات التي تقدم أكبر المتقدمين للحصول على تأشيرة L-1.

توضح مذكرة إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية شرط السنة الواحدة الذي يجب استيفاؤه من قبل العمال العاملين في الولايات المتحدة حاليًا. هذا مخصص لأولئك الذين يعملون لدى الشركة الراعية L-1 في حالة تأشيرة أخرى مثل H-1B. ويُسمح لهؤلاء الموظفين باستيفاء المعايير في غضون 1 سنوات قبل وصولهم إلى الولايات المتحدة. يتم ذلك قبل 3 سنوات من تقديم طلب الحصول على تأشيرة L-1.

إذا كنت تبحث ل دراسةأو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الولايات المتحدة، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

زادت الآن فرص الحصول على تأشيرة H-1B لحاملي درجة الماجستير في الولايات المتحدة