قامت إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بزيادة رسوم التأشيرة لتأشيرات H-1B وL-1. وفقًا للقواعد الجديدة السارية اعتبارًا من ديسمبر 2015، سيتعين على الشركات تخصيص 4,000 دولار إضافية لكل طلب تأشيرة H-1B. ستكلف طلبات الحصول على تأشيرة L-1 مبلغًا إضافيًا قدره 4,500 دولار. ستكون اللوائح الخاصة بكلتا التأشيرتين سارية حتى 30 سبتمبر 2025. يحتاج المتقدمون للحصول على تأشيرة H-1B إلى دفع 4,000 دولار إضافية إذا كان لدى الشركة طاقم عمل مكون من 50 موظفًا في الولايات المتحدة، وأكثر من نصفهم موظفون يحملون H-1B، L-1B وL-1A وضع غير المهاجرين. وفقًا لإدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، يجب دفع الرسوم الإضافية في شيك منفصل يُدفع إلى وزارة الأمن الداخلي (وزارة الأمن الداخلي). وضعت وزارة الأمن الوطني أيضًا المعايير التي يتم من خلالها حساب عدد موظفي الشركة. نُقل عن إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية قولها في بيان صدر للصحافة إنها ستحسب جميع الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي عند تقييم ما إذا كانوا بحاجة إلى دفع هذه الرسوم. لن يتم أخذ موظفي الكيانات ذات الصلة في الاعتبار. وأضافت أيضًا أن حسابها سيعتمد على عدد موظفي الشركة في الولايات المتحدة، دون الأخذ في الاعتبار ما إذا كانوا يتقاضون أجورهم من خلال كشوف المرتبات الأمريكية أو الخارجية، عند تحديد النسبة المئوية لموظفيهم في حالة H-1B أو L-1 .