يقول CEDA إنه يجب تحسين تصريح العمل في أستراليا

أوصت لجنة التنمية الاقتصادية الأسترالية بتعزيز تصريح العمل في البلاد للمهاجرين الأجانب. كان تصريح العمل المؤقت الحالي 457 معيبًا وأثر سلبًا على سياسات الهجرة في البلاد وحتى على ثقة السكان الأصليين بأنفسهم. ولم يتم ترشيد تصريح العمل الحالي رقم 457 بشكل كافٍ، مما سمح للشركات بإساءة استخدام أعداد كبيرة من العمال الأجانب ذوي المهارات المنخفضة. وكان هذا أيضًا يخلق مخاوف غير ضرورية في أذهان العمال المحليين من أن تأشيرة العمل غير المنظمة تؤدي إلى انخفاض أجورهم. ووفقا للتقرير، فإن السياسات الحالية سمحت للشركات بشكل غير صحيح باتخاذ قرار بشأن الوظائف التي كانت شحيحة مع إهمال البيانات الواقعية. إن الاعتماد غير المبرر على عوامل غير فعالة وترويجية للهجرة يؤدي إلى إساءة استخدام القوى العاملة في الخارج. هذا العام، قام تقرير التحقيق الذي قدمه مجلس الشيوخ بتقييم إساءة استخدام تأشيرات العمل المؤقتة. على سبيل المثال، قدم التقرير دليلاً على وجود وكالة تدعى 7-Eleven انغمست في دفع أجور خادعة، وأعطت أجورًا أقل للعمال المهاجرين من الحد الأساسي، وقدمت سجلات زائفة لكشوف المرتبات. قال رئيس CEDA ستيفن مارتن إن الدولة لديها سياسة هجرة عالمية المستوى سهلت النمو المالي لأستراليا. كما تم اعتماده من قبل الأستراليين كما سجله ماضي الأمة. ولكن من المؤسف أن المخاوف غير المبررة بشأن الهجرة من جانب الفصائل السياسية التي شوهت الوعي بالمزايا المالية والعامة للهجرة كانت سبباً في خلق تحديات لبرامج البلاد الراسخة في الخارج. يمكن زيادة عدد المهاجرين السنوي الذي تستقبله البلاد إلى ضعف الأعداد الحالية على مدى الأربعين عامًا القادمة لتعزيز عدد سكان المنطقة الشمالية لأستراليا إلى خمسة ملايين في عام 2060. وكان هذا أمرًا ضروريًا لتمكين نمو الاقتصاد الأسترالي و الاستفادة من الازدهار المالي في آسيا. في العام 2014-15، تمت الموافقة على حوالي 202,853 تأشيرة ذات طبيعة دائمة. وأوصى التقرير أيضًا بأن تتخذ الحكومة مبادرات لتلبية النمو السكاني بما في ذلك المهاجرين من حيث الخدمات ومرافق البنية التحتية واكتظاظ المناطق الحضرية والتأثير السلبي على البيئة.