تشمل أفضل الوظائف لعام 2018 في كندا تكنولوجيا المعلومات والإدارة والتصنيع والخدمات اللوجستية

لقد كان العام الماضي هائلاً بالنسبة للاقتصاد الكندي، حيث تمت إضافة الوظائف في كندا في جميع القطاعات تقريبًا. تم الإبلاغ عن اتجاهات إيجابية بالنسبة لغالبية الصناعات في كندا ويبدو أن عام 2018 سيكون واعدًا حقًا للطموحين المهاجرين في الخارج. فيما يلي أهم القطاعات التي تضمن وظائف مجزية في كندا:

 

تكنولوجيا المعلومات – التكنولوجيا:

واحدة من أهم قطاعات العمل في كندا هي صناعة التكنولوجيا. إنه يعزز الوظائف بسرعة لجميع أنواع المحللين والمطورين. سيشهد عام 2018 على وجه التحديد الطلب على المهارات في مجال البرمجة.

 

 

مشرف:

يبدو أن المخاوف من أن تصبح الوظائف الإدارية قديمة بسبب التكنولوجيا بعيدة كل البعد عن الواقع. سيكون هناك طلب على هؤلاء الموظفين كما كان دائمًا. ستتطلب الوظائف الإدارية مهارات تقنية محسنة ووظائف محاسبية أساسية في عام 2018.

 

التصنيع:

شهد عام 2017 انتعاش قطاع التصنيع في كندا. من المتوقع أن يشهد عام 2018 تركيز الوظائف التجارية الماهرة في هذا القطاع على مهارات مثل التصنيع واللحام مقابل العمالة العامة.

 

الخدمات اللوجستية:

ويتابع هذا القطاع عن كثب الطفرة التي يشهدها قطاع التصنيع في كندا. الزيادة في المنتجات تعني الحاجة إلى المزيد من العمال لنقل المستودعات والمصانع إلى العملاء. وظائف في كندا في هذا القطاع سوف ينمو مع النمو المطرد للمبيعات في التجارة الإلكترونية.

 

الهندسة:

إنه أحد أسرع القطاعات توسعًا في كندا وتتطلب الدولة مهندسين لتصميم البنية التحتية والمنتجات. ستظل التكنولوجيا بمثابة الدافع الرئيسي للوظائف الهندسية. ستتوفر مجموعة واسعة من الوظائف لخبراء برامج CAD.

 

المالية والمحاسبة:

وظائف في كندا شهد القطاع المالي والمحاسبي نموًا في عام 2017. تعد التحليلات والبيانات من العوامل الدافعة للطريقة التي تتعامل بها الشركات مع البيانات المالية. وسيظل عام 2018 يشهد نموًا في هذا القطاع مدفوعًا بالتكنولوجيا أيضًا.

 

المبيعات والتسويق:

لقد طورت وظائف المبيعات والتسويق ارتباطًا وثيقًا بالتكنولوجيا، وهو الأمر الذي سيستمر في عام 2018 أيضًا. إن المهارات التقنية مثل برنامج CRM وتحسين محركات البحث والجوانب المتنوعة للتسويق الرقمي هي الأكثر طلبًا على الوظائف في هذا القطاع.

 

الموارد البشرية:

سيكون أحد الاتجاهات الأكثر تحديدًا لعام 2018 هو الأهمية المتزايدة لتطوير وتدريب الموظفين. يتوقع العمال في السيناريو الحالي المساعدة من أصحاب العمل في التنقل الوظيفي وإضافة مجموعات المهارات. وهذا سوف يساعد في النمو الوظيفي ويجب تسهيل هذه الاحتياجات من خلال الموارد البشرية.

 

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة الى كندااتصل بـ Y-Axis، مؤسسة الهجرة الأكثر ثقة في العالم مستشار تأشيرة.