361,700 وظيفة ظلت شاغرة في كندا خلال الأشهر الأربعة الماضية

وصلت الوظائف التي ظلت شاغرة في كندا خلال الأشهر الأربعة الماضية إلى مستوى قياسي بلغ 4. هذا ما كشفه التقرير الأخير للاتحاد الكندي للأعمال المستقلة.

بلغ معدل الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص في كندا 2.8٪ للربع الثالث. آخر مرة واجه فيها أصحاب العمل موقفًا مماثلاً في كندا كانت في عام 2008.

بعبارات واضحة، سجل ارتفاعا 361,700 وظائف في كندا ظلت شاغرة في الأشهر الأربعة الماضية. وذكر تقرير CFIB أن السبب في ذلك هو أن أصحاب العمل غير قادرين على تحديد المرشحين المناسبين. هذه منظمة غير ربحية. يضم CFIB أكثر من 4 شركة مستقلة في كندا كأعضاء فيه، وفقًا لما نقلته CIC News.

واجهت الصناعات المتنوعة في كندا الحد الأقصى من النقص في العمالة في الربع الثالث لعام 3. وتشمل هذه خدمات المؤسسات والنقل والبناء والخدمات الشخصية، حسبما أضاف تقرير CFIB. وهذا السيناريو هو نتيجة لنمو الاقتصاد الكندي وندرة العمالة الماهرة. واستند التقرير إلى تعليقات مشغلي الأعمال وأصحابها في كندا مع 2017 ردًا.

قال تيد ماليت، كبير الاقتصاديين في CFIB، إن ندرة العمال أصبحت عائقًا كبيرًا للشركات في جميع أنحاء كندا. يجب على الحكومة أن تتحرك فورًا وتجد مخرجًا لندرة العمال. وأضاف ماليت أن الوضع الحالي يعيق قدرة الشركات على الابتكار والتوسع وتوقيع عقود جديدة.

أعلى معدل لل وظيفة شاغرة في كندا تم العثور عليها في مقاطعة كولومبيا البريطانية. وكان بها 60 وظيفة شاغرة بمعدل 100%. وكان معدل الوظائف الشاغرة مرتفعًا أيضًا في كيبيك بنسبة 3.4% وأونتاريو بنسبة 3.1% وساسكاتشوان بنسبة 3%. وشهدت الشركات في أونتاريو بقاء 2.4 وظيفة شاغرة بينما شهدت تلك الموجودة في كيبيك 149 وظيفة شاغرة. مع معدل شواغر وظيفي يبلغ 600%، كان لدى ألبرتا 85 وظيفة متاحة.

لم تشهد جزيرة برنس إدوارد، ونوفا سكوتيا، ونيو برونزويك أي تغيير في معدلات الوظائف الشاغرة في الربعين الثاني والثالث لعام 2. كما أدى المعدل المتزايد للوظائف الشاغرة إلى زيادة في الرواتب. تم دفع مستويات الرواتب العادية عبر المؤسسات إلى الحد الأقصى لتلك الشركات التي لديها وظائف شاغرة مقارنة بتلك التي لم يشرح تقرير CIFB تفاصيلها.

إذا كنت تبحث عن الدراسة والعمل والزيارة ، استثمر أو الهجرة الى كندااتصل بـ Y-Axis، مستشار الهجرة والتأشيرات الأكثر ثقة في العالم.