أضاف سوق العمل الكندي 32 وظيفة في مارس

أضاف سوق العمل الكندي 32 وظيفة في مارس 300 وهو ما يمثل ضعف الوظائف المضافة في شهر فبراير والتي بلغت 2018 وظيفة. وقد أدى تعزيز مماثل تقريبًا في القوى العاملة إلى 15 إلى ضمان بقاء معدل البطالة عند 400٪. قاد التوظيف بدوام كامل شهر مارس حيث تمت إضافة 30 وظيفة صافية إلى وظيفة كندا تجارة. وهذا يعوض الانخفاض في الوظائف بدوام جزئي بـ 35.

كان تقرير سوق العمل الكندي لشهر مارس متنوعًا فيما يتعلق بالصناعات. القطاعات التي ارتفعت بشكل ملحوظ كانت البناء بـ 18 والإدارة العامة بـ 300 والخدمات التعليمية بـ 11. وكانت خدمات المعلومات والتصنيع من الخاسرين الرئيسيين بانخفاض قدره 900 و8 على التوالي، كما نقلت. بواسطة الاقتصاد TD.

ومن حيث المناطق، كانت المكاسب القصوى في كيبيك بـ 16,000 وظيفة، وأونتاريو بـ 10,600 وظيفة وألبرتا بـ 8 وظيفة. وظل معدل البطالة في المحافظات دون تغيير. ومع ذلك، كانت ألبرتا استثناءً بنسبة 300% وهو ما يمثل انخفاضًا عن 6.3%.

ولم يطرأ أي تغيير فيما يتعلق بالرواتب. الراتب ل وظائف دائمة في مارس كان على قدم المساواة مع شهر فبراير مع ارتفاع بنسبة 3.1٪. ومن المؤكد أن سوق العمل بشكل عام قد تم تعزيزه بإضافة صافية قدرها 32 وظيفة. ومع ذلك، فإن التحليل الأعمق يكشف عن مكاسب مختلطة. وكانت غالبية التغيير الصافي في وظائف العاملين لحسابهم الخاص على الرغم من أن المكاسب الإجمالية كانت في وظائف بدوام كامل.

تستمر مكاسب الوظائف بدوام كامل عند 32 والعنوان الرئيسي 300 في كونها اتجاهًا إيجابيًا على أساس متوسط ​​متحرك لمدة 22 أشهر. من ناحية أخرى، استمرت الوظائف بدوام جزئي في الانخفاض وأضاف القطاع العام في كندا 200 وظيفة.

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة أو العمل في كندا، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.