يمنح برنامج PNP الكندي فرصًا أفضل للعثور على وظيفة في كندا

الأفراد الذين يحرصون على الهجرة إلى كندا بتأشيرة إقامة دائمة لفئة العمال المهرة قد يخسرون لعدم حصولهم على درجات نظام التصنيف الشامل (CRS) المطلوبة. درجات CRS لنظام Express Entry أقل من السابق، ويتراوح النطاق بين 462 إلى 475. وهذا يترك أولئك الذين حصلوا على درجة أقل من 450 متشككين فيما إذا كانوا سيتلقون دعوة للتقدم (ITA) للحصول على تأشيرة العلاقات العامة.

في مثل هذه الحالة يمكنهم اللجوء إلى برنامج المرشح الإقليمي للحصول على تأشيرة العلاقات العامة الخاصة بهم. وذلك لأن برامج PNP تركز على صناعات محددة أو رموز معينة لتصنيف المهن الوطنية (NOC).

بصرف النظر عن برامج Express Entry، يشكل PNP جزءًا مهمًا من سياسة الهجرة الكندية. ولإعادة هذه الحقيقة، تخطط الحكومة لمنح أكثر من 200,000 ألف مهاجر تأشيرة إقامة دائمة بموجب هذا البرنامج حتى عام 2021.

أصبح PNP أسرع مسار للهجرة نموًا إلى كندا العلاقات العامة في الآونة الأخيرة. والسبب في ذلك هو زيادة عدد التخصيصات السنوية للمحافظات من قبل الحكومة الاتحادية. وهذا يؤكد أهمية PNP في سياسات الهجرة الكندية.

وبصرف النظر عن هذا، فإن مقدم الطلب الذي يقدم قضيته إلى PNP المرتبط ببرنامج Express Entry يستفيد من ترشيح PNP. يمكن أن يساعدك على إضافة 600 نقطة CRS إلى تطبيق Express Entry الخاص بك ويجعلك مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة العلاقات العامة مباشرة إلى IRCC.

فيما يلي تفاصيل فرص الهجرة المقدمة للعمال المهرة في إطار برامج PNP المختلفة. وسوف ننظر في عدد قليل منهم.

كولومبيا البريطانية (BC) PNP:

النقاط البارزة في PNP للعمال المهرة هي:

• تنشر BC PNP بانتظام قائمة بالمهن المستهدفة لتيار العمال المهرة
• قائمة 105 وظائف تحت NOC في خمس فئات
• فئة منفصلة لمهن الرعاية الصحية
• BC PNP Tech Pilot مخصص لـ 29 مهنة تكنولوجية. يقدم المعالجة ذات الأولوية ضمن التدفقات الحالية للمرشحين المؤهلين
• تشغيل مسارين لمتخصصي الرعاية الصحية أحدهما مرتبط بهما تسجيل الدخول السريع والآخر هو PNP الخاص به

ساسكاتشوان PNP:

ميزات هذا PNP هي:

• 200 مهنة مؤهلة للهجرة
• العديد من التدفقات تستهدف العمال المهرة
• تيارات محددة لسائقي الشاحنات والعاملين في الزراعة والعاملين في قطاع الضيافة

مانيتوبا PNP:

استهدفت Manitoba PNP المهن في ست فئات مختلفة:

• الأعمال والمالية والإدارة
• العلوم الطبيعية والتطبيقية وما يتصل بها
• صحة الإنسان
• العلوم الاجتماعية والتعليم والخدمة الحكومية والدين
• الفن والثقافة والترفيه والرياضة
• فريدة من نوعها للصناعة الأولية

يدير PNP مسارين - العمال المهرة في مانيتوبا والعمال المهرة في الخارج

كيبيك PNP:

لدى كيبيك نظام هجرة العمال المهرة الخاص بها

يحتوي برنامج العمال المهرة في كيبيك على قائمتين - قائمة المهن ذات الطلب المرتفع وقائمة مجالات التدريب

بالنسبة للمرشحين الذين يعيشون أو يعملون أو يدرسون في كيبيك، هناك برنامج منفصل يسمى برنامج تجربة كيبيك – PEQ.

نوفا سكوتيا PNP:

 تدير PNP سبعة مسارات تستهدف فئات مختلفة من العمال المهرة:

1. الطلب في نوفا سكوتيا: تسجيل الدخول السريع
2. تجربة نوفا سكوشا: الدخول السريع
3. أولويات سوق العمل في نوفا سكوتيا: الدخول السريع
4. أولويات سوق العمل في نوفا سكوتيا للأطباء: الدخول السريع
5. عامل ماهر
6. طبيب بشري
7. المهن عند الطلب

تنشر مجلة المهن المطلوبة قائمة تضم 11 مهنة مستهدفة، ولا يحتاج المرشحون إلى عرض عمل ضمن هذه الفئة.

ضمن فئة الخبرة في نوفا سكوتيا، تتطلب فئة الخبرة أن يتمتع المرشحون بخبرة سنة واحدة في المقاطعة.

جزيرة الأمير إدوارد (PEI) PNP:

تدير PNP نظام التعبير عن الاهتمام لفئات العمال المهرة.

توفر فئة PEI Express Entry مسارين للحصول على تأشيرة العلاقات العامة - أحدهما للمرشحين الذين لديهم عرض عمل والآخر لأولئك الذين ليس لديهم عرض عمل.

وبصرف النظر عن برنامج PNP، يمكن للعمال المهرة العثور على وظيفة في كندا من خلال برنامج الهجرة الأطلسي التجريبي وبرنامج الهجرة الريفية والشمالية التجريبي.

مشروع الهجرة الأطلسية (AIP):

برنامج الهجرة عبر الأطلسي هو عبارة عن شراكة بين الحكومة الفيدرالية الكندية والمقاطعات الأربع في منطقة المحيط الأطلسي وهي نيو برونزويك ونوفا سكوتيا وجزيرة الأمير إدوارد ونيوفاوندلاند ولابرادور.

يهدف البرنامج التجريبي الذي يقوده أصحاب العمل إلى جلب المهاجرين إلى المناطق المذكورة أعلاه لشغل المناصب التي لا تتوفر فيها المواهب المحلية.

لا يحتاج أصحاب العمل الكنديون إلى تقييم تأثير سوق العمل بموجب هذا البرنامج. يحتوي برنامج AIP على فئات تشمل العمال ذوي المهارات العالية والمتوسطين والخريجين الدوليين.

المشروع التجريبي للهجرة الريفية والشمالية (RNIP):

بدأ المشروع التجريبي للهجرة الريفية والشمالية لتشجيع دخول العمال المهاجرين المهرة إلى المجتمعات الأصغر.

يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المجتمعات الصغيرة التي تعاني من شيخوخة السكان ونقص العمالة في العثور على المهاجرين الذين يمكنهم العمل في هذه المناطق.

لم يعد الأفراد الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا ضمن فئة العمال المهرة بحاجة إلى الاعتماد على نظام الدخول السريع. يمكنهم اختيار برنامج PNP واختيار البرنامج المناسب الذي يتوافق مع احتياجاتهم. سيكون لديهم فرص أفضل للهجرة إلى كندا!