"العواطف المرنة" هي مفتاح النجاح الوظيفي في الخارج: علم النفس

كشفت أحدث دراسة أجراها علماء النفس أن المفتاح النجاح الوظيفي في الخارج هو وجود المرونة في المشاعر. هناك ضغط هائل على الخريجين الجدد والمهنيين لتحديد 'وظيفة الحلم'. وهذا يعني مهنة تقدرها وتتحمس لها.

 

ومع ذلك، في بعض الأحيان، لا يسير كل شيء وفقًا لخططنا. إن المهنة التي تعلق عليها سعادتك المستقبلية لا تثبت أنها مرضية بنفس القدر.

 

كلية ييل-NUS وعلماء النفس بجامعة ستانفورد لقد قالوا إن مثل هذه المشاعر تنشأ من فكرة المشاعر الثابتة في الحياة. بعض الناس كذلك مرنة لتطوير مجالات الاهتمام الجديدة وتوسيع مجموعات المهارات. وفي الوقت نفسه، هناك آخرون متشددون بشأن منطقة محددة ويترددون في استكشاف ما وراءها، كما نقلت عن الدراسة الدولية.

 

يدرك الطالب ذو المشاعر الثابتة ذلك في العاطفة الحقيقية هي أسطورة بالأبيض والأسود. أثناء إدارة شؤونهم المالية كمتدربين في مجال الأعمال أو مستقلين مبدعين، فإنهم مثقلون بوظائف تتجاوز الوصف الوظيفي. وبالتالي الشعور بأن بهم إن تجاوز المهنة للعواطف الثابتة يمكن أن يجعلهم يشعرون بالخسارة.

 

حقيقة سوق العمل الديناميكي اليوم هي أن المناصب نادراً ما تقتصر على المسؤوليات المتخصصة. إن تطور الأتمتة في مكان العمل يعيد كتابة سوق العمل الآن.

 

وقد قدر ذلك 85% من الوظائف التي ستكون موجودة في عام 2030 لم يتم خلقها بعد. هذا حسب ديل ، قوة التكنولوجيا. وبالتالي، هناك خطر أن تموت عواطف الطلاب في ظل السيناريو المتغير. وهذا خاصة بالنسبة لأولئك الذين لديهم المشاعر الثابتة وتكافح من أجل الاستكشاف وراء.

 

ويشجع التقرير الطلاب على قبول عقلية النمو. وهذا هو قبول قدرة الجميع على ذلك تعلم المشاعر والاهتمامات. ومن غير المشجع أن ننظر إلى هذه الأفكار على أنها أفكار فطرية.

 

إن المرونة تغرس لدى الطلاب المرونة اللازمة للتكيف مع اقتصاد ديناميكي لا يمكن التنبؤ به. سيمكن هذا أيضًا من التفكير خارج الصندوق في صناعتهم.

 

تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من خدمات التأشيرات والهجرة بالإضافة إلى المنتجات للمهاجرين الطموحين في الخارج بما في ذلك Y-السيرة الذاتية الدولية 0-5 سنوات, السيرة الذاتية الدولية (المستوى الأول) 5+ سنوات، Y Jobs، Y-Path، استئناف خدمات التسويق دولة واحدة و  دولة واحد.

 

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة الى كندا، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

لماذا يقدّر أصحاب العمل في الخارج الذكاء العاطفي – الذكاء العاطفي؟