يحصل العمال الأجانب في 10 مهن على وصول أسرع للعمل في كندا

على الرغم من جائحة فيروس كورونا التي أثرت على معظم دول العالم، إلا أن بعض الدول لا تزال تقوم بالتوظيف مهاجر العمال. كندا هي واحدة منهم. حتى لو فرضت البلاد حظرًا مؤقتًا على السفر كجزء من جهودها لاحتواء انتشار فيروس كورونا، فهي مصممة على مواصلة برامج الهجرة التي ستساعد أصحاب العمل الكنديين على توظيف عمال أجانب في المهن الأكثر طلبًا في جميع الصناعات.

 

وتمشيا مع هذا الطلب، قامت الحكومة الكندية بتسريع عملية توظيف العمال الأجانب للعمل في مجالات تجهيز الأغذية والزراعة والنقل بالشاحنات.

 

سيتم الآن إعفاء أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف عمال أجانب في وظائف الزراعة وتصنيع الأغذية والنقل بالشاحنات من خطوة تستغرق وقتًا طويلاً في القانون. عملية تصريح العمل.

 

كما تنازلت الحكومة الكندية أيضًا عن توفير الإعلانات الخاصة بتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) في بعض المهن ذات الأولوية العالية.

 

في معظم الحالات، للحصول على LMIA، يحتاج أصحاب العمل إلى إثبات عدم وجود كندي على استعداد لشغل وظيفة شاغرة قبل عرضها على عامل أجنبي. يفعلون ذلك عن طريق الإعلان عن الدور الوظيفي لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر عبر منصات مختلفة في حالات معينة.

 

تنازلت الحكومة عن الحد الأدنى من متطلبات التوظيف في طلبات LMIA في الوقت الحالي والمستقبل في المهن العشرة التالية:

• الجزارون وقواطع اللحوم وتجار الأسماك - التجزئة والجملة (NOC 6331)
• سائقو شاحنات النقل (NOC 7511)
• مقاولو الخدمات الزراعية ومشرفو المزارع وعمال الثروة الحيوانية المتخصصون (NOC 8252)
• عمال المزارع العامة (NOC 8431)
• عمال الحضانة والصوب الزراعية (NOC 8432)
• عمال الحصاد (NOC 8611)
• عمال مصانع الأسماك والمأكولات البحرية (NOC 9463)
• العاملون في معالجة الأغذية والمشروبات والمنتجات المرتبطة بها (NOC 9617)
• العاملون في تجهيز الأسماك والمأكولات البحرية (NOC 9618)
• الجزارون الصناعيون وقواطع اللحوم ومعدو الدواجن والعمال المرتبطون بها (NOC 9462)

وكما ترون فإن معظم هذه المهن تنتمي إلى قطاعات الزراعة والأغذية الزراعية وتصنيع الأغذية. هذه خطوة نحو مساعدة المزارع والشركات الأخرى ذات الصلة بالأغذية خلال جائحة فيروس كورونا.

 

التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا (ESDC)، التي تتعامل مع طلبات LMIA بموجب برنامج العمالة الأجنبية المؤقتةوتقول إنها تعطي الأولوية لـ "المهن الزراعية والغذائية".

 

تشمل الخطوات الأخرى التي اعتمدها ESDC التنازل عن الحد الأدنى من معايير التوظيف حتى 31 أكتوبر 2020 على الأقل.

 

كما أدى أيضاً إلى زيادة صلاحية اتفاقيات العمل المتعلقة بالعمالة من ستة إلى تسعة أشهر، وكجزء من برنامج تجريبي مدته ثلاث سنوات، تم مضاعفة فترة توظيف الموظفين في القطاع ذي الأجور المنخفضة من سنة إلى سنتين.

 

العمال الأجانب القادمين إلى كندا لمثل هذه الوظائف عادة ما تأتي على تصريح عامل أجنبي مؤقت. وهم معفيون من قيود السفر التي أعلنتها الحكومة الكندية بسبب جائحة فيروس كورونا. ومع ذلك، سيتعين عليهم إجراء اختبارات فيروس كورونا قبل مغادرتهم. بمجرد وصولهم إلى كندا، سيتعين عليهم البقاء في عزلة ذاتية إلزامية لمدة 14 يومًا.

 

وتعد هذه الإجراءات محاولة من الحكومة الكندية لمساعدة قطاعي الزراعة والأغذية الزراعية في البلاد لأن المهن التي تم اختيارها للمعالجة السريعة تنتمي إلى هذه القطاعات.