عدم اليقين بشأن H1B يجعل العديد من شركات التكنولوجيا تتجه إلى كندا

في مواجهة الشكوك المحيطة ببرنامج تأشيرة H1B، تتجه العديد من شركات التكنولوجيا الآن نحو كندا. تأخير المعالجة في إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة آخذ في الارتفاع. تدعي شركات التكنولوجيا أن فتح مكتب في كندا واستيراد العمال هناك هو أكثر فعالية بكثير.

 

ألقت رئيسة جمعية محامي الهجرة الأمريكية، ماركيتا ليندت، كلمة أمام مجلس النواب الأمريكي في يوليو/تموز. وفي معرض حديثها عن تأخيرات إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة، قالت إن المهنيين المهرة يختارون الآن وجهات أخرى غير الولايات المتحدة. إن المهنيين الموهوبين الذين يرغبون في تجنب التأخير في المعالجة والأحكام غير المتسقة يبتعدون الآن عن الولايات المتحدة.

 

أجرت شركة Envoy Global دراسة في وقت سابق من هذا العام. وتقول الدراسة إن 80% من أصحاب العمل يتوقعون أن يظل عدد الموظفين الأجانب على حاله أو يزيد هذا العام. 95٪ من أصحاب العمل يشعرون بهذا المصدر العمال المهرة الأجانب مهمة لأعمالهم.

 

وفقًا لدراسة Envoy Global، يعتبر 65% من أصحاب العمل أن سياسات الهجرة الكندية أكثر ملاءمة من الولايات المتحدة. 38% من أصحاب العمل يفكرون بنشاط في التوسع إلى كندا. 21% من أصحاب العمل لديهم بالفعل مكتب في كندا، وفقًا لشركة Dice.

 

من العوامل المفيدة لشركات التكنولوجيا الموجودة في سان فرانسيسكو وسياتل ونيويورك هو أن كندا لا تبعد سوى مسافة قصيرة بالطائرة.

 

حكومة ترامب. وقد وضعت تدابير أكثر صرامة ل برنامج تأشيرة H1B وH4 EAD. إن معالجة التأشيرة السريعة في كندا تمثل تناقضًا صارخًا مع تلك الموجودة في الولايات المتحدة.

 

قامت إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بزيادة عدد طلبات الأدلة (RFE)، خاصة من شركات الاستعانة بمصادر خارجية. تطلب إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية معلومات بخصوص نوع العمل والمشاريع المعنية واتفاقيات البائعين. كان هناك أيضًا ارتفاع في عدد حالات رفض H1B.

 

وفي مايو/أيار، قدم الرئيس دونالد ترامب خطة لإصلاح الهجرة من شأنها أن تجعل الأمر أكثر صعوبة الهجرة الأمريكية نظام أكثر "على أساس الجدارة". وبالتالي، ستختار الولايات المتحدة المرشحين الذين يتمتعون بموهبة غير عادية، ويعملون في مهن متخصصة ولديهم سجل أكاديمي لا تشوبه شائبة. وسيؤثر هذا الإصلاح بشكل كبير على كيفية توظيف شركات التكنولوجيا في الولايات المتحدة للمرشحين الأجانب.

 

في الوقت الحاضر، تختار الولايات المتحدة 12% من المهاجرين على أساس وظائفهم ومهاراتهم. ويتم اختيار 66% من المهاجرين على أساس روابطهم العائلية و21% لأسباب إنسانية وأسباب أخرى.

 

ومن شأن خطة ترامب الإصلاحية الجديدة أن تغير الإحصائيات إلى أن 57% من المهاجرين يتم اختيارهم على أساس مهاراتهم ووظائفهم. وسيتم اختيار 33% من المهاجرين على أساس الروابط العائلية بينما يتم اختيار 10% لأسباب إنسانية أو لأسباب أخرى.

 

وفي الوقت نفسه، تستفيد كندا بشكل جيد من تأخيرات إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة من خلال جذب المزيد من المتخصصين في مجال التكنولوجيا إلى البلاد.

 

إذا كنت تخطط للهجرة إلى كندا، فتصفح الأحدث أخبار الهجرة إلى كندا وقواعد التأشيرة.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

الهند لديها أكبر عدد من النقرات الخارجية على وظائف التكنولوجيا الأمريكية