كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أستراليا؟

أستراليا هي وجهة مهنية جيدة في الخارج. إذا اخترت العمل هنا، فسوف تتمتع بالحقوق الأساسية وبنفس قواعد الحماية في مكان العمل مثل الموظفين المحليين الآخرين. مستوى المعيشة وأجور الموظفين مرتفعة، وهذا يجعل أستراليا وجهة جذابة للعمل.

 

أما بالنسبة لخيارات تأشيرة العمل لأستراليا، فإن الحكومة الأسترالية تقدم أنواعًا مختلفة من التأشيرات. يمكن أن يعتمد خيار التأشيرة على مهاراتك أو نوع الوظيفة التي تبحث عنها - دائمة أو مؤقتة.

 

شاهد: كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أستراليا في عام 2022؟

 

فيما يلي مزيد من التفاصيل حول أنواع تأشيرات العمل المختلفة وأنواعها متطلبات الأهلية وعملية التقديم.

 

قبل ذلك هنا الأساسية المتطلبات التي يجب أن تستوفيها للعمل في أستراليا. يجب أن تمتلك:

• الشهادة ذات الصلة لإثبات كفاءتك في اللغة الإنجليزية مثل امتحان IELTS
• المهارات والخبرة ذات الصلة بالمهنة التي اخترتها للترشيح
• يجب أن تكون مهنتك المرشحة مدرجة في قائمة المهن الماهرة (SOL) ذات الصلة
• يتم تقييم مهاراتك من قبل هيئة تقييم المهارات في أستراليا
• المتطلبات الصحية والشخصية للحصول على التأشيرة

خيارات تأشيرة العمل

هناك العديد من خيارات تأشيرة العمل، ثلاثة خيارات لتأشيرة العمل يمكن أن تؤدي إلى الإقامة الدائمة بينما اثنان منها مؤقتان ويتيح لك البقاء في البلاد لفترة محدودة.

 

خيارات تأشيرة العمل الدائمة

1. تأشيرة برنامج ترشيح أصحاب العمل (الفئة الفرعية 186): يمكن لأصحاب العمل ترشيحك للحصول على هذه التأشيرة. الشرط هو أن تكون مهنتك مدرجة في قائمة المهن المؤهلة التي تتطلب مهارات، ويجب أن تنطبق القائمة على مهاراتك. تتيح لك هذه التأشيرة الإقامة والعمل بشكل دائم في أستراليا.

 

يجب على المتقدمين للحصول على هذه التأشيرة:

• كن أقل من سنوات 45
• أن يتمتع بمهارات اللغة الإنجليزية المختصة
• إكمال تقييم المهارات للمهنة المرشحة من جهة التقييم ذات الصلة والتي يقل عمرها عن ثلاث سنوات
• أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل
• يجب أن يكون لديك ترخيص أو تسجيل أو أن تكون عضوًا في هيئة مهنية إذا كان ذلك مطلوبًا في الولاية أو الإقليم الذي يرغب مقدم الطلب في العمل فيه
• تلبية المتطلبات الصحية والشخصية المطلوبة

تأشيرة نظام ترشيح الموظفين (الفئة الفرعية 186) هي تأشيرة إقامة دائمة. مع هذه التأشيرة، يمكنك:

• العمل والدراسة في أستراليا دون قيود
• البقاء في أستراليا لفترة غير محدودة
• اشترك في نظام الرعاية الصحية الشاملة في أستراليا
• تقدم بطلب للحصول على الجنسية الأسترالية
• أقارب الكفيل المؤهلين للحصول على تأشيرات مؤقتة أو دائمة

الالتزامات بموجب تأشيرة Subclass186  يجب على حاملي التأشيرات وعائلاتهم الالتزام بجميع القوانين الأسترالية ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل لدى صاحب العمل المرشح لمدة عامين على الأقل. ويجب على الحاصلين على التأشيرة أن يكونوا مستعدين لبدء العمل خلال ستة أشهر من دخولهم إلى البلاد إذا حصلوا على التأشيرة عندما كانوا خارج أستراليا أو من تاريخ التأشيرة إذا كانوا داخل البلاد.

 

يمكن لأصحاب العمل أيضًا رعاية الأفراد الموجودين على 457، TSS أو تأشيرة عطلة العمل. يمكن أن تؤدي هذه التأشيرة إلى الإقامة الدائمة.

 

برنامج اختيار المهارة: عندما لا يرغب صاحب العمل في تعيينك، يمكنك تقديم طلبك من خلال برنامج Skill Select. من خلال هذا البرنامج، ستكون معلوماتك متاحة لأصحاب العمل وحكومات الولايات والأقاليم ويمكنهم أن يقرروا ترشيحك. عندما ترسل تعبيرًا عن الاهتمام (EOI) عبر برنامج Skill Select، فإنك تُعلم الحكومة أنك مهتم بالعمل في أستراليا.

 

لتقديم إبداء الاهتمام، يجب أن تكون مهنتك مدرجة في قائمة المهن التي تتطلب مهارات. بعد الحصول على EOI، سيتم تصنيفك بناءً على اختبار النقاط. إذا كانت لديك النقاط المطلوبة، فأنت مؤهل لبرنامج Skill Select.

 

2. التأشيرة المستقلة الماهرة (الفئة الفرعية 189)

قبل تقديم طلبك ضمن هذه الفئة، يجب عليك التعبير عن الاهتمام من خلال Skill Select والحصول على النقاط المطلوبة. يمكنك التقدم بطلب للحصول على التأشيرة المستقلة الماهرة (الفئة الفرعية 189) على الرغم من أنه قد لا يتم ترشيحك من قبل صاحب العمل.

 

متطلبات الأهلية

• خبرة في مهنة مرشحة في قائمة المهن التي تتطلب مهارات في أستراليا
• احصل على تقرير تقييم المهارة من قبل سلطة معينة لتلك المهنة

3. تأشيرة المرشحين المهرة (الفئة الفرعية 190)  

إذا تم ترشيحك من قبل ولاية أو إقليم أسترالي، فأنت مؤهل للحصول على هذه التأشيرة. تتمتع هذه التأشيرة بنفس الامتيازات التي تتمتع بها التأشيرة المستقلة الماهرة (الفئة الفرعية 189).

 

متطلبات الأهلية هي نفسها أيضًا.

 

خيارات تأشيرة العمل المؤقت

1. تأشيرة TSS (نقص المهارات المؤقت):  يمكن للأفراد العمل لمدة تتراوح بين سنتين إلى أربع سنوات بموجب هذه التأشيرة، حسب متطلبات الموظف. للحصول على هذه التأشيرة لتوظيف الموظفين، يتعين على الشركات الأسترالية إظهار أنها تواجه نقصًا في المهارات.

 

يجب أن يتمتع المتقدمون بخبرة عمل سابقة لا تقل عن سنتين وألا يقل عمرهم عن 45 عامًا. يتعين على المنظمات التي تقوم بتوظيف العمال بموجب هذه التأشيرة أن تدفع لهم رواتب السوق.

 

2. تأشيرة عطلة العمل: هذه التأشيرة متاحة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا لتمكينهم من تولي وظائف قصيرة الأجل في أستراليا أثناء قضاء العطلة هناك. والمدة اثني عشر شهرا. سيتعين عليك الالتزام بالمتطلبات الصحية والشخصية الإلزامية أثناء العطلة وعدم وجود أي معالين معك.

 

مع تأشيرة عطلة العمل، يمكنك:

• الدخول والبقاء في البلاد لمدة ستة أشهر
• غادر وأعد دخول البلد عدة مرات
• العمل لمدة تصل إلى ستة أشهر مع موظف
• اختر الدراسة لمدة أربعة أشهر خلال مدة التأشيرة

الانتقال إلى أستراليا بدون عرض عمل

لدى الحكومة الأسترالية برنامج SkillSelect لمساعدة الأفراد على الانتقال إلى أستراليا دون عرض عمل. وبموجب هذا البرنامج يمكنك الانتقال إلى أستراليا للعثور على وظيفة هناك. يساعدك البرنامج على إثبات أن لديك المهارات والمؤهلات المطلوبة للعمل في أستراليا.

 

تم تصميم برنامج SkillSelect لتقييم المتقدمين ذوي المهارات بموجب نظام قائم على النقاط بحيث يمكن اختيار المهاجرين ذوي المهارات المناسبة. يتم منح المتقدمين نقاطًا وفقًا للمعايير التالية:

 

عمر- يتم إعطاء الدرجات بناءً على الفئة العمرية التي ينتمي إليها مقدم الطلب. يحصل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و32 عامًا على أكبر عدد من النقاط بينما لا يحصل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا على أي نقاط.

 

مهارة اللغة الإنجليزية- يجب على المتقدمين إجراء اختبار IELTS. إذا سجلت 8 فرق أو أكثر، تحصل على 20 نقطة.

 

العمالة الماهرة- إذا كانت لديك خبرة في مهنة ماهرة مدرجة في قائمة المهن الماهرة، فستحصل على نقاط بناءً على سنوات الخبرة. 20 هو الحد الأقصى للنقاط التي يمكنك الحصول عليها في هذا المعيار.

 

المؤهل العلمي- يتم منح النقاط بناءً على أعلى مؤهلاتك التعليمية. للحصول على النقاط، يجب أن تكون مؤهلاتك مرتبطة بالمهنة التي قمت بترشيحها. الأعلى هو 20 نقطة إذا كنت حاصلاً على الدكتوراه بينما تمنحك درجة البكالوريوس أو الماجستير 15 نقطة.

 

المؤهلات الأسترالية- يمكنك الحصول على خمس نقاط إذا كنت حاصلاً على مؤهل أسترالي من أحد المعاهد التعليمية الأسترالية. كان يجب أن تكون قد أكملت الدورة من معهد أسترالي أثناء وجودك في أستراليا. ويجب أن تكون قد درست لمدة عامين على الأقل.

 

دراسة اقليمية يمكنك الحصول على 5 نقاط إضافية إذا كنت قد عشت ودرست في أستراليا الإقليمية في مكان به عدد سكان منخفض.

 

المهارات اللغوية المجتمعية- سوف تحصل على 5 نقاط أخرى إذا كانت لديك مهارات على مستوى المترجم التحريري/الفوري في إحدى لغات المجتمع في الدولة. ويجب أن تعترف هيئة الاعتماد الوطنية الأسترالية للمترجمين التحريريين والفوريين (NAATI) بهذه المهارات اللغوية.

 

مهارات ومؤهلات الزوج / الشريك- إذا قمت بإدراج زوجتك/شريكتك في الطلب وهو/هي ليس مقيمًا/مواطنًا أستراليًا، فإن مهاراته تكون مؤهلة ليتم احتسابها ضمن إجمالي نقاطك. سوف تحصل على خمس نقاط إضافية إذا كان يجب على زوجتك/شريكتك تلبية المتطلبات الأساسية للهجرة العامة الأسترالية للمهارات مثل العمر وإتقان اللغة الإنجليزية والمهنة المرشحة.

 

برنامج السنة المهنية- سوف تحصل على 5 نقاط أخرى إذا كنت قد أكملت سنة احترافية في أستراليا خلال السنوات الخمس الماضية. في السنة المهنية، ستخضع لبرنامج تطوير مهني منظم يجمع بين التدريب الرسمي والخبرة أثناء العمل.

 

توفر الحكومة الأسترالية خيارات التأشيرة لأولئك الذين ليس لديهم عرض عمل. التأشيرات هي:

1. التأشيرة المستقلة الماهرة (الفئة الفرعية 189)

2. تأشيرة المرشحين المهرة (الفئة الفرعية 190)

3. برنامج كفالة الأسرة

تقييم المهارات

تقييم المهارة جزء لا يتجزأ من عملية طلب تأشيرة العمل. يجب على المرء أن يختار مهنة مدرجة في قائمة الطلب المهني في أستراليا. ستشير هذه القائمة إلى المهن التي تواجه نقصًا في المهارات في الدولة. كل مهنة في القائمة لها سلطة تقييم المهارات الخاصة بها. تقوم جمعية الحاسبات الأسترالية (ACS) بتقييم المهن في إطار تكنولوجيا المعلومات وأجهزة الكمبيوتر. يتم تقييم المهن التجارية من قبل هيئة تنظيم الاتصالات (أستراليا) أو VETASSESS (خدمات تقييم التدريب والتعليم المهني).

 

إذا كان يجب على مقدم الطلب الانتقال إلى المرحلة التالية من عملية طلب التأشيرة ، فيجب أن يحصل على تقييم إيجابي للمهارات.

 

لإجراء تقييم مهاراتهم ، يجب على المرشحين استيفاء الشروط المطلوبة التي حددتها سلطة التقييم التي تقوم بتقييم مهنتهم. يجب أن يكون لدى المرشح المؤهلات والخبرة ذات الصلة للحصول على تقييم إيجابي.

 

الشرط الأول لتقييم المهارات الإيجابي هو أن مهنتك يجب أن تكون مرتبطة بخبرتك في العمل. إذا كان هناك عدم تطابق ، فلن تحصل على النقاط المطلوبة.

 

بصرف النظر عن هذا ، يجب عليك تقديم جميع المستندات المطلوبة. يجب أن تكون أصلية وكاملة وأي اختلاف بسيط في مستنداتك يمكن أن يؤدي إلى تقييم سلبي. سيتعين عليك تقديم كل التفاصيل الإضافية التي تطلبها سلطة التقييم. يجب أن تدعم المستندات مؤهلاتك ومطالبات الخبرة.

 

العوامل التي تراها السلطة المقيمة:

• الوظيفة التي رشحت نفسك فيها
• مؤهلاتك
• خبرتك في العمل
• صلة عملك بمهنتك
• فئة التأشيرة التي تقدم بموجبها

بصرف النظر عن هذا ، يلزم إثبات الخضوع لاختبار تقييم اللغة مثل IELTS أو PTE من قبل هيئات تقييم المهارات.

 

يجب عليك أيضًا تقديم دليل على خبرتك في العمل ، ويمكن أن يشمل ذلك:

• قسائم الدفع
• خطابات مرجعية لصاحب العمل

كشوف حساب بنكية حديثة توضح اعتمادات الراتب

وقت المعالجة والتكلفة

تختلف فترة المعالجة وفقًا للتأشيرة التي تتقدم بها. سيشمل وقت المعالجة الوقت المستغرق للتحقق من المعلومات ويتضمن التفاصيل الإضافية التي تطلبها السلطات. يتراوح متوسط ​​الوقت المستغرق لمعالجة التأشيرة من 6 إلى 12 شهرًا.

 

تعتمد التكلفة على التأشيرة التي تتقدم بها. تتم مراجعة الرسوم بانتظام. لذلك، تحقق من الرسوم قبل تقديم طلبك.