نشر في 09 مايو 2018
تحتاج مقاطعة نيو برونزويك الكندية إلى 3000 عامل مهاجر سنويًا، وهذا سيضمن أيضًا استقرار القوى العاملة وعدم تقلصها. ومع ذلك، لن يكون ذلك كافيًا لضمان نمو القوى العاملة في المقاطعة، حسبما قال ريتشارد سايلانت الخبير الاقتصادي.
وتحدثت مجلة الإيكونوميست بشكل أكبر عن اتجاهات وسيناريوهات سوق العمل في مقاطعة نيو برونزويك. وقال ذلك الآن حولها 1000 العمال المهاجرين يصلون إلى المحافظة. وهذا يضمن عدم انخفاض القوى العاملة في المحافظة بمقدار 4000 شخص سنويًا، حسبما نقلت CIC News.
أحد العوامل الرئيسية لانخفاض القوى العاملة في المقاطعة هو أن أعدادًا أكبر من السكان يتقاعدون من القوى العاملة. ومن ناحية أخرى، فإن أعداد الأشخاص الذين يبحثون عن عمل أقل. وبالتالي فإنه يتطلب الحد الأدنى 3000 عامل مهاجر سنويا لتحقيق الاستقرار في القوى العاملة.
وُلد ثلث سكان نيو برونزويك خلال سنوات طفرة المواليد خلال عامي 1 و3. وهكذا وصل العديد من هذا الجيل الآن إلى سن التقاعد. يوجد في نيو برونزويك الآن أعداد من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 1946 عامًا مقارنةً بمن تقل أعمارهم عن 1965 عامًا.
إن انخفاض القوى العاملة له تأثير كبير على النمو الاقتصادي للمقاطعة. لقد تم تقليصها الآن إلى 0.5٪ فقط سنويًا في السنوات الأخيرة. وهذا بدوره يؤثر على نمو القاعدة الضريبية في نيو برونزويك في الوقت الذي تتزايد فيه احتياجات الخدمة الاجتماعية والرعاية الصحية للسكان المسنين.
قال ريتشارد سايلانت إن مقاطعة نيو برونزويك تحتاج إلى نقلة نوعية عندما يتعلق الأمر بجذب العمال المهاجرين الجدد إلى المقاطعة.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة الى كندا، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.
الرسوم (تاج):
تأشيرة عمل كندا
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y