تغييرات قواعد التأشيرة النيوزيلندية ضرورية لجذب الممرضات من الخارج

تعد التغييرات الحالية في قواعد التأشيرة ضرورية لجذب الممرضات الخارجيات إلى نيوزيلندا. وفقا لمسح جمعية رعاية المسنين، كان هناك 500 وظيفة شاغرة للممرضات في دور الاستراحة. وقد يزداد الأمر سوءًا حيث حصل الممرضون في نيوزيلندا على زيادات في الأجور تتراوح بين 12.6% و16%، مما يجعل توظيفهم مكلفًا للغاية.

 

على الرغم من أن العديد من دور الرعاية تدفع رواتب جيدة، إلا أن ذلك لم يكن حافزًا كبيرًا بالنظر إلى قواعد الهجرة، وفقًا لراديو نيوزيلندا.

 

تسمح لك قواعد الهجرة الحالية بذلك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل إذا كانت مهنتك مدرجة في قائمة نقص المهارات على المدى الطويل. في حالة منحك التأشيرة، فإنها تسمح لك بالعيش والعمل في نيوزيلندا لمدة تصل إلى 30 شهرًا. يمكنك التقدم بطلب للحصول على الإقامة بعد إكمال عامين. ومع ذلك، لا يمكنك تضمين عائلتك أثناء التقدم للحصول على تأشيرة العمل. لن تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة الإقامة إلا إذا واصلت العمل في نيوزيلندا لمدة عامين على الأقل. أيضًا، يجب أن يكون راتبك 2 دولار نيوزيلندي أو أكثر.

 

إن منع الممرضات من إحضار أسرهن واحتمال الاضطرار إلى مغادرة نيوزيلندا بعد 3 سنوات يؤدي إلى إحباط معنوياتهن.

 

تعد رعاية المسنين جزءًا أساسيًا من الخدمات الاجتماعية في نيوزيلندا. يتم تشجيع كبار السن على بيع ممتلكاتهم والانتقال إلى الرعاية السكنية. ويتم ذلك للمساعدة في النقص في المساكن. ومع ذلك، مع النقص في العاملين المهرة في مجال رعاية المسنين، فإن دور الرعاية غير قادرة على التوسع.

 

لا يوجد عدد كافٍ من الممرضات في نيوزيلندا لسد النقص. إن رعاية المسنين عمل شاق وتحتاج إلى ممرضات متخصصات للقيام بذلك. كما أن قواعد التأشيرة الحالية تعطل العلاقة بين كبار السن ومقدمي الرعاية لهم عندما يحتاجون إلى مغادرة نيوزيلندا بعد 3 سنوات.

 

إذا كنت تتطلع إلى الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى نيوزيلندا، فتحدث إلى Y-Axis، الشركة الأولى في مجال الهجرة والتأشيرات في العالم.

 

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

معرض كندا للوظائف في فانكوفر سيعقد في 19 سبتمبر