نظام الهجرة الجديد القائم على النقاط في المملكة المتحدة: تكافؤ الفرص للجميع

أعلنت حكومة المملكة المتحدة عن إطلاق نظام الهجرة القائم على النقاط والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2021. وسيكون ذلك في نهاية الفترة الانتقالية بعد خروج المملكة المتحدة من الاتحاد الأوروبي أو خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي الذي حدث الشهر الماضي.

 

• تم إنشاء نظام الهجرة القائم على النقاط بناءً على توصيات اللجنة الاستشارية للهجرة أو MAC.  تشمل الميزات الرئيسية للترحيل المستند إلى النقاط ما يلي:

• سيتم التعامل مع مرشحي الهجرة لكل من دول الاتحاد الأوروبي ودول خارج الاتحاد الأوروبي بنفس الطريقة
• العمال ذوي المهارات العالية والعمال المهرة والطلاب الراغبين في القدوم إليها المملكة المتحدة يجب أن تتبع نظام النقاط
• عرض العمل إلزامي للعمال المهرة
• سيصبح حد الراتب الآن 26,000 ألف جنيه سنويًا ، بعد أن تم تخفيضه من 30,000 ألف جنيه المطلوب سابقًا
• يجب على المتقدمين إثبات قدرتهم على التحدث باللغة الإنجليزية (مستوى A أو ما يعادله)
• سيحتاج العمال ذوو المهارات العالية إلى موافقة هيئة بريطانية، لكنهم لا يحتاجون إلى عرض عمل
• سوف يخضع الطلاب أيضًا للنظام القائم على النقاط الدراسة في المملكة المتحدة ويجب تقديم دليل على خطاب القبول من معهد تعليمي وإتقان اللغة الإنجليزية والأموال.
• 70 نقطة هي الحد الأدنى من النقاط المطلوبة للتأهل للحصول على التأشيرة

عرض العمل والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية سيحصلان على 50 نقطة للمتقدم. يمكن الحصول على الـ 20 نقطة الإضافية المطلوبة للتأهل للحصول على التأشيرة من خلال أي من المؤهلات التالية:

• إن الحصول على عرض عمل يدفع لك 26,000 جنيه أو أكثر سنويًا سيمنحك 20 نقطة
• 10 نقاط للحصول على درجة الدكتوراه ذات الصلة أو 20 نقطة لدرجة الدكتوراه في مادة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
• 20 نقطة لعرض عمل حيث يوجد نقص في المهارات

لماذا تم تقديم نظام النقاط؟

من خلال نظام قائم على النقاط ، تأمل الحكومة في قبول المهاجرين بناءً على مهاراتهم وتأمل في جذب أفضل وأذكى المهاجرين إلى البلاد والمساهمة في تنمية الاقتصاد.

 

سيضمن النظام الجديد فقط للمهاجرين ذوي المهارات العالية الحصول على تأشيرة ويعطي فرصة عادلة لكل متقدم. كما أن النظام القائم على النقاط يتسم بالشفافية. بناءً على درجاتهم ، سيعرف المتقدمون بالضبط مكانهم ، ويمكنهم تحديد المجالات التي يحتاجون إلى تحسينها لتسجيل المزيد من النقاط.

 

بموجب النظام الجديد ، سيتم تخصيص نقاط لمهارات أو مؤهلات أو رواتب أو مهن محددة. وتهدف السياسة إلى خفض الهجرة وإنهاء الاعتماد على العمالة ذات المهارات المنخفضة من الخارج ، ولكنها تهدف بدلاً من ذلك إلى إجبار الموظفين على تدريب السكان المحليين على مثل هذه الوظائف.

 

ويهدف نظام الهجرة الجديد إلى إعطاء الأولوية القصوى للمرشحين المهاجرين ذوي المستوى العالي من المهارات التي تشمل المهندسين والعلماء والأكاديميين.

 

وبصرف النظر عن هذا، فإن برنامج المواهب العالمية سيساعد العلماء والمهندسين ذوي المهارات العالية على القدوم إلى البلاد دون عرض عمل.

 

ما هو تأثير نظام النقاط؟

ومن المتوقع أن يؤدي النظام الجديد إلى زيادة فرص الهجرة للعمال المهرة. ومن المتوقع أن يتيح التغيير في متطلبات اللغة الإنجليزية لأصحاب العمل البريطانيين إمكانية الوصول إلى مجموعة أكبر من العمال المهرة.

 

إن قرار الحكومة بإلغاء الحد الأقصى للمهاجرين الذين يمكنهم القدوم إلى المملكة المتحدة تحت المسار الماهر والافتقار إلى اختبار سوق العمل المقيم سيساعد المهاجرين المهرة في العثور بسهولة على وظيفة في الدولة.

 

وهذا النظام الجديد سيطبق على الجميع المهاجرين إلى المملكة المتحدة سواء من الاتحاد الأوروبي أو دول أخرى. إن تنفيذ النظام القائم على النقاط سيمكن الحكومة من الاستفادة من نظام هجرة موحد يعتمد على المهارات.

 

الدافع الرئيسي وراء إدخال نظام قائم على النقاط هو الحد من هجرة ذوي المهارات المنخفضة إلى البلاد وخفض أعداد الهجرة الإجمالية.