نشر في فبراير 29 2020
مع قيام المملكة المتحدة بإدخال نظام الهجرة القائم على النقاط مؤخرًا، تفكر قطاعات الصناعة في المملكة المتحدة في كيفية تأثير النظام القائم على النقاط على ثرواتهم.
يرتكز قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة على ثقافة ريادية راسخة، ويلعب دوراً محورياً في اقتصاد البلاد. يوفر هذا القطاع وظائف عالية الإنتاجية، ويعتمد على الكفاءات المهاجرة. لذا، تُعدّ سياسة الهجرة المُيسّرة أمراً بالغ الأهمية لنموه.
يبحث قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة في كيفية تأثير التغييرات في قطاع الهجرة على حظوظه. وتشمل العوامل التي يفكرون فيها ما يلي:
رد فعل قطاع التكنولوجيا:
حتى لو اعترف قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة بمزايا النظام الجديد القائم على النقاط، فإنهم يشعرون أن الأدوار التقنية في قوائم المهن الناقصة يجب أن تتم مراجعتها بانتظام وتعكس احتياجات القطاع.
ينبغي أن يلبي مسار الهجرة المخصص للعمالة الماهرة احتياجات القطاع. كما يرون أن الحكومة بحاجة إلى تبسيط إجراءات الحصول على ترخيص الفئة الثانية للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.
ومع النظام الجديد، يأمل قطاع التكنولوجيا في البلاد في الوصول إلى المواهب ذات المهارات العالية من جميع أنحاء العالم ومواصلة بناء سمعته كوجهة لأفضل المواهب التقنية في العالم.
لا يزال قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة يشهد نموًا سريعًا مقارنةً بقطاعات الاقتصاد الأخرى. ويُؤمل أن تُشجع سياسة الهجرة الجديدة هذا النمو المستدام. وتُعدّ سياسة الهجرة المفتوحة والجاذبة أفضل سبيل للمضي قدمًا.
الرسوم (تاج):
الهجرة إلى المملكة المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y