نشر في فبراير 29 2020
مع قيام المملكة المتحدة بإدخال نظام الهجرة القائم على النقاط مؤخرًا، تفكر قطاعات الصناعة في المملكة المتحدة في كيفية تأثير النظام القائم على النقاط على ثرواتهم.
قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة يعتمد على ثقافة ريادة الأعمال القوية ويلعب دورًا حاسمًا في اقتصاد البلاد. ويولد هذا القطاع وظائف عالية الإنتاجية ويعتمد على المواهب المهاجرة. إن سياسة الهجرة المواتية أمر بالغ الأهمية لتنميتها.
يبحث قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة في كيفية تأثير التغييرات في قطاع الهجرة على حظوظه. وتشمل العوامل التي يفكرون فيها ما يلي:
رد فعل قطاع التكنولوجيا:
حتى لو اعترف قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة بمزايا النظام الجديد القائم على النقاط، فإنهم يشعرون أن الأدوار التقنية في قوائم المهن الناقصة يجب أن تتم مراجعتها بانتظام وتعكس احتياجات القطاع.
يجب أن يلبي طريق الهجرة ذو المهارات العالية احتياجات هذا القطاع. كما أنهم يشعرون أن الحكومة بحاجة إلى تبسيط الإجراءات الطبقة 2 عملية الترخيص للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.
ومع النظام الجديد، يأمل قطاع التكنولوجيا في البلاد في الوصول إلى المواهب ذات المهارات العالية من جميع أنحاء العالم ومواصلة بناء سمعته كوجهة لأفضل المواهب التقنية في العالم.
في المملكة المتحدة لا يزال قطاع التكنولوجيا ينمو بسرعة مقارنة بقطاعات الاقتصاد الأخرى. ومن المأمول أن تشجع سياسة الهجرة الجديدة نموها المستدام. إن سياسة الهجرة المنفتحة والجذابة هي أفضل وسيلة للمضي قدماً.
الرسوم (تاج):
الهجرة إلى المملكة المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y