ابحث عن فرصة عمل دولية في فنلندا

هل تبحث عن عمل في فنلندا؟ حسنا لما لا؟ تسير هذه الدولة الواقعة في شمال أوروبا على طريق النمو الاقتصادي، وبالتالي فإن فرص العمل آخذة في الارتفاع. وهذا يشمل فرص العمل للعمال في الخارج.

 

وفقًا لتقرير صادر عن المركز الأوروبي لتطوير التدريب المهني CEDEFOP، من المتوقع أن يصل نمو التوظيف في فنلندا إلى حوالي 2.6 مليون في عام 2020.

 

وستكون فرص العمل في قطاعات التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية. وستكون فرص العمل موجودة أيضًا في قطاعي صناعة السيارات والقطاع البحري. لكن ما يثير القلق هو أن فنلندا ليس لديها فنلنديون من ذوي المهارات العالية لشغل هذه المناصب. وأسباب ذلك هي أن الجيل الأكبر سناً من الموظفين مستعدون للتقاعد قريباً وأن الجيل الأصغر ليس مستعداً بعد لتولي الوظائف التي ستصبح شاغرة.

 

ووفقا للتقارير، ستحتاج فنلندا إلى حوالي 50,000 ألف عامل في مجال التكنولوجيا بحلول عام 2021، وأكثر من 10,000 آلاف مطور برمجيات جديد في السنوات الأربع المقبلة وأكثر من 4 ألف عامل في قطاعي الصناعات البحرية والسيارات.

 

وتتطلع البلاد إلى توظيف العديد من الموظفين الأجانب في هذه المناصب الشاغرة للمساعدة في مواصلة الطريق نحو النمو الاقتصادي. الحكومة مستعدة لتقديم بعض التنازلات وتخفيف قواعدها لتشجيع المزيد من الأجانب على القدوم والعمل هنا.

 

ويواجه قطاع تكنولوجيا المعلومات أيضًا نقصًا حادًا في المهارات، وتقوم الحكومة الفنلندية بتشجيع متخصصي تكنولوجيا المعلومات خاصة من الهند. الحكومة على استعداد لمنح معاملة تفضيلية للعاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات الهنود. وفي الواقع، فإن 50% من تصاريح العمل الصادرة في العام الماضي كانت للهنود. وقد بدأت الحكومة بالفعل في إزالة القيود وخفض المتطلبات للعمال الأجانب وخاصة الهنود. وقد قرر ما يلي:

 

إزالة متطلبات اللغة: لم يعد أصحاب العمل الأجانب بحاجة إلى معرفة اللغة الفنلندية حتى يتمكنوا من العمل هنا. اللغة الفنلندية هي لغة صعبة التعلم وهذا الشرط لا يشجع العديد من المهنيين الأجانب على القدوم إلى البلاد. ولكن مع تخفيف هذه القاعدة، تأمل فنلندا أن يكون المهنيون الأجانب على استعداد للعمل في البلاد.

 

تقليل وقت معالجة التأشيرة: تخطط الحكومة لتقليل وقت معالجة تصاريح الإقامة إلى أسبوعين. كان وقت المعالجة سابقًا 2 يومًا.

 

مساعدة العمال في الخارج وأسرهم على الاستقرار: توفير سهولة الوصول إلى مرافق السكن والرعاية النهارية والتعليم للمغتربين وأسرهم.

 

تعزيز التنوع في مكان العمل: ومن شأن تدفق العمال الأجانب أن يعزز المزيد من التنوع في مكان العمل ويجعله جذابا للمواهب والمستثمرين الدوليين. وهذا من شأنه أن يعزز بيئة متعددة الثقافات ويشجع العمال الأجانب على الاستقرار هنا.

 

لماذا عليك أن تختار فنلندا؟

 وبصرف النظر عن فرص العمل، هناك أسباب أخرى لاختيار فنلندا:

• تقدم فنلندا نوعية حياة عالية. وقد تم تصنيفها على أنها "أسعد دولة في العالم" للعام الثالث على التوالي
• يتمتع المقيمون الفنلنديون بإمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية الشاملة ونظام المدارس العامة الناجح
• ظروف العمل في فنلندا منظمة بشكل جيد ورفاهية الموظفين أمر حيوي لأصحاب العمل
• عادةً ما يتسم أصحاب العمل الفنلنديون بالمرونة وتقتصر ساعات العمل على 40 ساعة كحد أقصى في الأسبوع
• يشعر حوالي 80% من الموظفين الأجانب بأن فنلندا مكان آمن للعمل، ويوافقون أيضًا على أن أماكن العمل تمنحهم فرصًا كافية لتطوير مهاراتهم ومواهبهم

إذا كنت تفكر في الانتقال إلى فنلندا بناءً على فرص العمل المتاحة، فيمكنك الاستفادة من خدمات البحث عن عمل في Y-Axis. هذه الخدمة بواسطة المحور ص يساعد المهنيين بالمعرفة وظيفة في الخارج الأسواق والرؤى المطلوبة للعمل في فنلندا.