نشر في يوليو 01 2020
إذا كنت تخطط للعمل في الخارج في سنغافورة، فيجب عليك أولاً العثور على وظيفة في سنغافورة ثم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل للعمل في ذلك البلد. تسمى تأشيرة العمل لسنغافورة تصريح العمل الذي يسمح للأجانب بالعمل في البلاد إما على أساس مؤقت أو دائم.
وبصرف النظر عن تصريح العمل الشخصي (PEP)، كل شيء تأشيرات العمل في سنغافورة مرتبطة بصاحب العمل في سنغافورة.
فيما يلي تفاصيل تصاريح العمل الثلاثة الشائعة في سنغافورة:
تصريح التوظيف (EP)
إذا كنت محترفًا، فاحصل أولاً على وظيفة في سنغافورة. يمكن لصاحب العمل فقط التقدم بطلب للحصول على EP نيابةً عنك. يمكنك الحصول على تصريح التوظيف (EP) أو S Pass، اعتمادًا على خبرتك ومؤهلاتك. يجب أن تحصل على راتب شهري ثابت على الأقل قدره 3,900 دولار سنغافوري وأن يكون لديك أوراق اعتماد قوية للتقدم بطلب للحصول على EP. إذا كان لديك مؤهلات أو خبرة أكثر، فسيكون راتبك مساويا للخبرة. للتأهل للحصول على S Pass، المخصص للموظفين ذوي المهارات المتوسطة، تحتاج إلى الحصول على راتب قدره 2,400 دولار سنغافوري شهريًا. يجب أن يكون لديك واحد أو أكثر مما يلي لتكون مؤهلاً للحصول على تصريح العمل:
في بعض الحالات، قد لا يتم استبعاد مقدم الطلب الذي يفتقر إلى أوراق اعتماد تعليمية مقبولة تلقائيًا للحصول على برنامج EP إذا كان لديه عوامل إيجابية تعويضية أخرى لصالحه، مثل:
امتلاك مهارات مطلوبة
شخصية ممر التوظيف (PEP)
يعتبر PEP مستقلاً عن أي صاحب عمل، مما يسمح لك بمتابعة الفرص في سنغافورة دون التأثير على صلاحية البطاقة. بمجرد حصولك على PEP، لمتابعة فرصة عمل جديدة، يمكنك البقاء في سنغافورة لمدة تصل إلى 6 أشهر، بين الوظائف. المشكلة هي أن PEP صالح لمدة 3 سنوات فقط وغير قابل للتجديد.
للتقدم ، يجب أن تكون إما حاملًا لبرنامج EP الحالي ، أو يجب أن تكون صاحب عمل في الخارج ولم يكن عاطلاً عن العمل لأكثر من ستة أشهر عندما تتقدم بطلب للحصول على PEP.
S ممر
يجب أن تكون حاملاً حاليًا لـ EP أو صاحب عمل في الخارج ولم يكن عاطلاً عن العمل لأكثر من ستة أشهر أثناء التقدم بطلب للحصول على PEP لتكون مؤهلاً.
المستندات المطلوبة
تمريرة المعال (DP)
إذا انتقلت مع زوجتك أو والديك إلى سنغافورة، والذين قد يكونون حاملين لـ EP أو PEP، فمن المرجح أن تحصل على تصريح المُعال (DP). باعتبارك حامل DP، يُسمح لك بالعمل بدون تأشيرة عمل في سنغافورة. سيقوم صاحب العمل بعد ذلك بتقديم طلب للحصول على LOC (خطاب موافقة) ليطلب منك العمل بشكل قانوني.
ويبين الجدول أدناه تفاصيل الأنواع الثلاثة من تصريح العمل في سنغافورة.
اسم تصريح العمل | التفاصيل |
طريق التوظيف | للأكاديميين والإداريين والمديرين التنفيذيين في الدول الأجنبية. يجب أن يكسب المرشحون ما لا يقل عن 3,900 دولار شهريًا وأن يكون لديهم المؤهلات المطلوبة. |
تصريح عمل شخصي | لحاملي تصريح العمل الحاليين ذوي الدخل المرتفع أو المهنيين الأجانب من خارج الدولة. يوفر PEP مرونة أكثر من تصريح التوظيف. |
تصريح المعال | للأزواج أو أطفال الموظفين أو حاملي تصريح S. |
عملية طلب تصريح العمل
ومن المتوقع أن تقوم المنظمات التقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل نيابة عن الموظف. قد يقوم صاحب العمل بتعيين وكالة توظيف للمساعدة في هذه العملية.
يجب على أصحاب العمل في الخارج أن يطلبوا من شركة مقرها سنغافورة أن تعمل كراع محلي. يجب على الكفيل المحلي التقدم نيابة عن الموظف.
المستندات المطلوبة
بمجرد تقديم الطلب، يستغرق وقت المعالجة عادة ثلاثة أسابيع للطلبات عبر الإنترنت وثمانية أسابيع للطلبات اليدوية.
متطلبات الأهلية للحصول على تصريح عمل
شروط تصريح العمل
عادةً ما يكون وقت معالجة تصريح العمل ثلاثة أسابيع للطلبات اليدوية وثمانية أسابيع للطلبات اليدوية.
تقدم سنغافورة خيارات بشأن تصريح العمل ويمكن لأولئك الذين يرغبون في العمل هنا اختيار الأنسب.
الرسوم (تاج):
العمل في سنغافورة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y