لا أعرف ما يجب القيام به ؟
احصل على استشارة مجانية
آخر تحديث 17 يوليو 2026
لماذا يجب التقديم للحصول على تأشيرة عمل في إيطاليا؟
- تم إصدار 164,850 تصريح عمل في عام 2026 — سجل الآن للاستعداد ليوم النقر في إيطاليا لعام 2027
- يُقدّر الناتج المحلي الإجمالي لإيطاليا بنحو 2.42 تريليون دولار
- ثالث أكبر اقتصاد في منطقة اليورو
- دول منخفضة التكلفة للعيش والعمل في أوروبا
- العمل لمدة تصل إلى 40 ساعة في الأسبوع
ملاحظة - إيطاليا بموجب مرسوم التدفقات 2026: تم تخصيص الحصة بالكامل
أصدرت إيطاليا 164,850 تصريح عمل لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بموجب برنامج "Decreto Flussi" لعام 2026. وقد أُغلقت الآن فترتا التقديم لبرنامج "Click Day" (مارس ومايو 2026)، وتم تخصيص جميع التصاريح. الفرصة التالية هي فترة التقديم لبرنامج "Click Day" لعام 2027. ينبغي على المهنيين الهنود البدء في تجهيز مستنداتهم وتكوين علاقات مع أصحاب العمل الآن، حيث يُحسّن التحضير المبكر بشكل كبير من فرص نجاحهم في برنامج "Click Day". أما وظائف تكنولوجيا المعلومات والبحث والتدريس، فهي غير خاضعة للحصة السنوية، وتبقى متاحة على مدار العام.
يُتيح سوق العمل الإيطالي فرصًا هائلة للعمالة الأجنبية الماهرة، لا سيما من الهند. وبموجب إطار عمل مرسوم فلوسي للفترة 2026-2028، خصصت إيطاليا 497,550 تصريح عمل، مع تصنيف الهند كدولة ذات أولوية بموجب اتفاقية الهجرة والتنقل الثنائية. كما أصدرت إيطاليا 10,000 تأشيرة عمل إضافية لمقدمي الرعاية الأجانب في عام 2025.
يُتيح سوق العمل الإيطالي فرصًا هائلة للعمالة الأجنبية الماهرة، لا سيما من الهند. ووفقًا لآخر الأخبار، تخطط إيطاليا لمنح 500,000 ألف تأشيرة عمل خلال الفترة 2026-28، حيث تم إغلاق حصة عام 2026، وسيتم فتح باب التقديم لعام 2027. وتضع إيطاليا حدًا أقصى لعدد تصاريح العمل التي تُصدر سنويًا. كما أصدرت إيطاليا 10,000 آلاف تأشيرة عمل إضافية للعاملين الأجانب في مجال الرعاية المنزلية في عام 2025.
هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في إيطاليا ؟ دع Y-Axis يرشدك خلال العملية.
تحديث مرسوم فلوسي لعام 2026: إغلاق نوافذ يوم النقر
فُتحت نوافذ التسجيل ليوم النقر لعام 2026 وأُغلقت في يناير/فبراير 2026 في غضون دقائق بسبب الإقبال الهائل. لا يمكن للمتقدمين الهنود التقديم ضمن حصة مرسوم التدفق لعام 2026. تُخصص خطة 2026-2028 ما مجموعه 497,550 تصريحًا، بما في ذلك 25,000 تصريح أولوية سنويًا للهند. يجب الآن البدء بالتخطيط ليوم النقر لعام 2027. سجّل اهتمامك لدى Y-Axis الآن لتلقي إشعارًا مبكرًا عند فتح باب التسجيل لعام 2027.
ما الذي يمكن للمهنيين الهنود فعله الآن؟
تم إغلاق فعالية "يوم النقر" لعام 2026، ولكن لا تزال أربعة مسارات مفتوحة اليوم:
| ممر | لمن هو | الحالة |
|---|---|---|
| البطاقة الزرقاء الاتحاد الأوروبي | محترفو تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة الذين يتقاضون 30,576 يورو أو أكثر سنوياً | مفتوح طوال العام (بدون حصص) |
| الأدوار المعفاة من الحصص | متخصصون في تكنولوجيا المعلومات والبحث والتدريس | مفتوح طوال العام (لا يشترط يوم النقر) |
| تأشيرة البدو الرقمية لإيطاليا | العاملون عن بعد الذين يتقاضون أكثر من 28,000 يورو سنوياً من أصحاب عمل غير إيطاليين | مفتوح طوال العام (تم افتتاحه في أبريل 2024) |
| 2027 إعداد ديكريتو فلوسي | المهنيون الذين يخططون للتقديم في إطار القطاعات القائمة على الحصص | استعد مبكراً بالوثائق المطلوبة، ورعاية صاحب العمل، ورمز المهنة |
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي - افتح الآن
لا تخضع البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في إيطاليا لحصة المرسوم الإجباري. يمكن للمهنيين الهنود الحاصلين على عرض عمل مؤهل براتب لا يقل عن 30,576 يورو سنويًا (أو 25,479 يورو سنويًا للوظائف التي تعاني من نقص في العمالة) التقديم في أي وقت. يُعدّ متخصصو تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة من أكثر المتقدمين شيوعًا للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي من الهند. تستغرق معالجة الطلب حوالي 30 يومًا بعد تقديم جميع المستندات.
وظائف معفاة من الحصص - متاحة الآن
لا تتطلب الوظائف في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبحث العلمي والتدريس الجامعي حجز موعد مسبق. يمكن للمهنيين الهنود الحاصلين على عروض عمل مؤكدة في هذه القطاعات تقديم طلباتهم للحصول على تأشيرة "نولا أوستا" في أي وقت عبر نظام "سبورتيلو يونيكو بير ليمجرازيوني" - دون الحاجة إلى فترة انتظار محددة.
تأشيرة الرحالة الرقميين إلى إيطاليا - متاحة الآن
تتيح تأشيرة العمل عن بُعد في إيطاليا، التي أُطلقت في أبريل 2024، للعاملين الهنود الذين يعملون عن بُعد لدى شركات غير إيطالية، الإقامة والعمل في إيطاليا لمدة تصل إلى عام واحد قابلة للتجديد. الحد الأدنى للدخل المطلوب هو حوالي 28,000 يورو سنويًا. لا يشترط وجود صاحب عمل إيطالي، إذ يكفي صاحب العمل الأجنبي الحالي. تُعد هذه التأشيرة من بين خيارات التأشيرات الإيطالية الأقل استخدامًا بين متخصصي تكنولوجيا المعلومات الهنود الذين يعملون عن بُعد لصالح شركات في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو الاتحاد الأوروبي.
الاستعداد ليوم النقر لعام 2027 - ابدأ الآن
من المتوقع الإعلان عن حصة مرسوم فلوسي لعام 2027 في الربع الأول من عام 2027. ويُعدّ الاستعداد المبكر العامل الأهم في نجاح يوم النقر، حيث تُحجز المقاعد في غضون دقائق من فتح باب التسجيل. لذا، ينبغي على المهنيين الهنود الذين يستهدفون عام 2027 ما يلي:
- حدد رمز مهنتهم في التصنيف المهني الوطني (NOC) أو التصنيف الدولي للمهن (ISCO) الآن
- احصل على وظيفة لدى صاحب عمل إيطالي ملتزم قبل بدء يوم النقر
- تصديق جميع الوثائق التعليمية من خلال وزارة الشؤون الخارجية الهندية
- إتقان أساسيات اللغة الإيطالية إذا كنت تستهدف وظائف في مجال الرعاية الصحية أو تقديم الرعاية أو البناء
- سجل لدى Y-Axis لمتابعة يوم النقر لعام 2027 ومطابقة أصحاب العمل
فوائد العمل في إيطاليا
- Tredicesima (مكافأة الشهر الثالث عشر): ينص القانون الإيطالي على صرف راتب الشهر الثالث عشر في شهر ديسمبر من كل عام، ما يمنح العاملين فعلياً راتب شهر إضافي سنوياً. وينطبق هذا على جميع القطاعات الخاضعة لاتفاقيات المفاوضة الجماعية الصادرة عن المجلس الوطني للعمل الحر (CCNL).
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 4 أسابيع: يحق لجميع العمال في إيطاليا الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة لا تقل عن 4 أسابيع (20 يومًا) بموجب قانون العمل الإيطالي واتفاقيات CCNL، بالإضافة إلى 12 يوم عطلة رسمية.
- الرعاية الصحية العامة المجانية (SSN): بعد التسجيل لدى الخدمة الصحية الوطنية عند الوصول، يحصل حاملو تصاريح العمل ومن يعولونهم على إمكانية الوصول إلى نظام الرعاية الصحية العامة الشاملة في إيطاليا - والذي يغطي زيارات الطبيب العام والرعاية المتخصصة والعلاج في المستشفيات والأدوية المدعومة.
- حماية المفاوضة الجماعية لـ CCNL: تخضع الرواتب وظروف العمل لاتفاقيات جماعية خاصة بالقطاع (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro)، والتي توفر حماية قانونية قوية لساعات العمل، وأجور العمل الإضافي، وإجراءات الفصل، والحد الأدنى لأجور القطاع.
- حقوق إجازة الوالدين: يحق لكلا الوالدين الحصول على إجازة أبوة وأمومة مشتركة تصل إلى 14 شهرًا بنسبة 80% تقريبًا من الراتب بموجب قانون العمل الإيطالي وتوجيهات الاتحاد الأوروبي.
- الوصول إلى منطقة شنغن التابعة للاتحاد الأوروبي: العمل في إيطاليا يتيح الوصول الكامل إلى السفر عبر جميع دول شنغن الـ 27 دون الحاجة إلى عمليات تفتيش حدودية.
- النمو الوظيفي في القطاعات ذات الطلب المرتفع: إن النقص الهيكلي في العمالة في إيطاليا في مجالات تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة والطاقة الخضراء يعني أماناً وظيفياً قوياً وفرصاً للترقي الوظيفي للعمال الأجانب المهرة.
- مسار الحصول على الإقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي: بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المستمرة، يمكن للعمال التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي، مما يتيح لهم حقوق العمل والإقامة الدائمة في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي.
اقرأ أيضًا ...
إيطاليا مقابل الهند: مقارنة تكلفة المعيشة والوضع المالي للمهنيين الهنود
تبدو الرواتب الإيطالية أقل من رواتب المملكة المتحدة أو ألمانيا من حيث القيمة الاسمية، لكن الصورة المالية تتحسن بشكل كبير عند أخذ تكلفة المعيشة والرعاية الصحية المجانية والمزايا الإلزامية في الاعتبار.
| عامل | إيطاليا (ميلانو/روما) | الهند (مومباي/بنغالور) |
|---|---|---|
| متوسط إيجار شقة بغرفة نوم واحدة (وسط المدينة) | 900-1,400 يورو/الشهر | 35,000–80,000 روبية هندية/شهريًا |
| تكلفة الرعاية الصحية العامة | مجاناً (رقم الضمان الاجتماعي بعد التسجيل) | التأمين الخاص أو التأمين المدفوع من الجيب |
| معدل ضريبة الدخل | ~23–43% (IRPEF التدريجي) | ~5-30% (تصاعدي) |
| مكافأة الراتب للشهر الثالث عشر | إلزامي (Tredicesima) | ليس عالميًا |
| إجازة سنوية مدفوعة الأجر | الحد الأدنى القانوني 4 أسابيع | 15-30 يومًا (يختلف حسب جهة العمل) |
لماذا ينبغي على الهنود الهجرة إلى إيطاليا؟
فيما يلي الأسباب الرئيسية التي تدفع الهنود إلى التفكير في الهجرة إلى إيطاليا:
- أعلنت إيطاليا عن خطط لإصدار ما يقرب من 500,000 ألف تصريح عمل بين عامي 2026 و2028 في إطار مرسوم التدفقات.
- تواجه إيطاليا نقصاً هيكلياً خطيراً في العمالة في قطاعات متعددة، بما في ذلك نقص أكثر من 258,000 ألف عامل في قطاع الضيافة والخدمات، وأكثر من 45,000 ألف طبيب وأكثر من 65,000 ألف ممرض في مجال الرعاية الصحية، وأكثر من 280,000 ألف عامل في الهندسة والاقتصاد الأخضر.
- وقعت الهند اتفاقية الهجرة والتنقل مع إيطاليا، مما يجعل الهند واحدة من الدول ذات الأولوية بموجب مرسوم فلوسي.
- يستقر أكثر من 203,000 هندي بالفعل في إيطاليا، مع وجود قوي بشكل خاص في لومبارديا وإميليا رومانيا والمدن الرئيسية مثل روما وميلانو وفلورنسا.
- يمكن للطلاب الهنود الذين يكملون تدريبهم الأكاديمي أو المهني في إيطاليا البقاء لمدة تصل إلى 12 شهرًا بعد الدراسة لاكتساب الخبرة المهنية وإيجاد فرص عمل.
- لا تزال تكلفة المعيشة في إيطاليا أقل بكثير من وجهات أخرى في الاتحاد الأوروبي بالنسبة للهنود.
- العمل في إيطاليا يمنح الهنود إمكانية الوصول الكامل إلى سوق العمل في الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن.
- بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة، يمكن للمهنيين الهنود التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي.
- لا تخضع الوظائف المطلوبة بشدة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبحث والتدريس لنظام الحصص السنوية.
تأشيرة العمل الإيطالية مقابل تصريح العمل الإيطالي
في حين أن مصطلحي تأشيرة العمل الإيطالية وتصريح العمل الإيطالي يستخدمان غالبًا بالتبادل، إلا أن هناك فرقًا دقيقًا بين المصطلحين. تعتبر تأشيرة العمل الإيطالية بمثابة تأشيرة دخول، ومن الضروري الحصول على تصريح عمل إيطالي قبل دخول إيطاليا. تأتي تأشيرة العمل الإيطالية ضمن فئة تأشيرة الإقامة الطويلة، والتي تسمى أيضًا تأشيرة D أو التأشيرة الوطنية. بعد الحصول على تأشيرة عمل إيطالية، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة في غضون ثمانية أيام من دخول البلاد. وذلك لأن الحكومة الإيطالية ستقبل طلبات تصريح العمل لبضعة أشهر كل عام أو عامين، اعتمادًا على الطلب في سوق العمل في إيطاليا.
اقرأ أيضًا ...
كيف يمكنك الحصول على الإقامة في إيطاليا؟
أنواع تأشيرات العمل في إيطاليا
تُقدّم إيطاليا أنواعاً عديدة من التأشيرات الوطنية (تأشيرة D) لمن يرغبون في الإقامة والعمل في إيطاليا لأكثر من 90 يوماً. وتختلف هذه التأشيرات عن تأشيرات شنغن قصيرة الإقامة، ويتم إصدارها بناءً على طبيعة العمل أو النشاط المهني.
| نوع التأشيرة | تفاصيل |
|---|---|
| تأشيرة العمل بأجر | للمهنيين الحاصلين على عرض عمل مؤكد من صاحب عمل إيطالي. يتولى صاحب العمل رعاية المتقدم ويبدأ الإجراءات بتقديم طلب للحصول على تصريح عمل (Nulla Osta) لدى مكتب الهجرة الإيطالي (Sportello Unico per l'Immigrazione). يخضع ذلك لحصة المرسوم السنوي (Decreto Flussi) ويوم النقر (Click Day). |
| تأشيرة العمل الحر | للأفراد الراغبين في بدء أو إدارة أعمالهم أو أنشطتهم المهنية الخاصة في إيطاليا. يشمل ذلك فئات مثل أصحاب الأعمال، ومؤسسي الشركات الناشئة، والعاملين لحسابهم الخاص، والرياضيين المحترفين، والفنانين المحترفين. |
| تأشيرة العمل الموسمي | مخصصة للعمال المؤقتين في قطاعي الزراعة أو السياحة. تكون التأشيرة صالحة لموسم واحد وترتبط بصاحب عمل محدد وقطاع عمل معين. |
| تأشيرة عمل موسمية طويلة الأجل | بالنسبة للعمال الذين يعودون للعمل الموسمي على مدى عامين متتاليين، يتيح لهم ذلك التقدم المتكرر للوظائف الموسمية دون الحاجة إلى إعادة التقديم كل عام. |
| تأشيرة عطلة العمل | مخصص للمتقدمين الشباب من الدول المؤهلة الراغبين في العمل والسفر في إيطاليا لمدة تصل إلى 12 شهرًا. مصمم بشكل أساسي لاكتساب خبرة ثقافية وعملية قصيرة الأجل. |
| تأشيرة البحث العلمي | للباحثين ذوي الكفاءات العالية برعاية الجامعات أو المؤسسات البحثية الإيطالية. كما يسمح باصطحاب أفراد العائلة للباحث بموجب اتفاقية استضافة. معفى من الحصص. |
| تأشيرة الرحل الرقمية | للعاملين عن بُعد والمستقلين الذين يتعاملون مع عملاء أو أصحاب عمل أجانب. أُطلق هذا البرنامج بموجب المرسوم الوزاري رقم 79. يشترط حدًا أدنى للدخل السنوي قدره 28,000 يورو، وتأمينًا صحيًا ساري المفعول، وإثبات خبرة عمل عن بُعد لمدة ستة أشهر على الأقل. يوفر البرنامج تصريحًا قابلًا للتجديد لمدة عام واحد، وهو غير خاضع لحصص المرسوم الدبلوماسي. يُعد هذا البرنامج مثاليًا لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الهنود الذين يعملون عن بُعد. |
تأشيرة الرحالة الرقميين في إيطاليا (المرسوم الوزاري رقم 79 - أبريل 2024)
تُعدّ تأشيرة العمل الرقمي في إيطاليا أسهل مسار عمل متاح لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الهنود في عام 2026. على عكس تأشيرات العمل الإيطالية الأخرى، لا تتطلب هذه التأشيرة صاحب عمل إيطالي، أو عرض عمل، أو حجز موعد في برنامج "Decreto Flussi Click Day". إذا كنت تعمل عن بُعد لدى شركة مقرها خارج إيطاليا - سواء في الهند، أو الولايات المتحدة، أو المملكة المتحدة، أو أي مكان آخر - وتكسب ما لا يقل عن 28,000 يورو سنويًا، فقد تكون مؤهلاً للحصول عليها.
| الميزات | التفاصيل |
|---|---|
| الأساس القانوني | القرار الوزاري رقم 79 (أبريل 2024) |
| من يتأهل | العاملون عن بعد الذين يعملون لدى شركات غير إيطالية |
| الحد الأدنى للدخل | 28,000 € في السنة |
| المؤهل المطلوب | شهادة جامعية أو خبرة عمل عن بعد لا تقل عن ستة أشهر |
| التأمين الصحي | تغطية تأمينية لا تقل عن 30,000 يورو في منطقة شنغن |
| مطلوب صاحب عمل إيطالي | لا |
| يوم النقر مطلوب | لا، يتم قبول الطلبات على مدار السنة. |
| الصلاحية | سنة واحدة قابلة للتجديد |
ملاحظة: لا تمنح تأشيرة الرحالة الرقميين الحق في العمل لدى عملاء أو شركات إيطالية. يجب أن يبقى عملك أو قاعدة عملائك خارج إيطاليا. يُنصح العاملون المستقلون الهنود الذين لديهم عملاء إيطاليون وغير إيطاليين باستشارة محامٍ قبل التقديم.
للاطلاع على التفاصيل الكاملة والمستندات المطلوبة وإجراءات التقديم، يُرجى مراجعة: تأشيرة الرحالة الرقميين في إيطاليا - الدليل الكامل
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في إيطاليا 2026: طريق أسرع للحصول على الإقامة الإيطالية للهنود ذوي الكفاءات العالية
تُعدّ البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي تصريح عمل وإقامة سريعًا للمهنيين ذوي الكفاءات العالية من خارج الاتحاد الأوروبي. وهي من أكثر الخيارات جاذبية على المدى الطويل للمهندسين الهنود، والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، والأطباء، وكبار المديرين الذين ينتقلون إلى إيطاليا.
عتبات الرواتب لعام 2026 (تم تحديثها بموجب المرسوم 152/2023):
| الفئة | الحد الأقصى للراتب الإجمالي السنوي | ما يعادلها بالروبية الهندية (تقريبًا) |
|---|---|---|
| الأدوار القياسية | ~35,000 يورو/السنة | ≈ 32.5 لاك روبية هندية سنويًا |
| أدوار قطاع النقص | حوالي 28,000 - 29,000 يورو سنوياً | ≈ 26–27 روبية هندية سنويًا |
مسار الإعفاء من الحصص المنصوص عليه في المادة 27-ter للمهنيين الهنود في مجال تكنولوجيا المعلومات والبحث
قد يكون المهنيون الهنود العاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات أو البحث أو التدريس الجامعي مؤهلين للحصول على تصاريح عمل معفاة من الحصص تتجاوز يوم النقر المرسوم الفوضوي بالكامل.
الفئات المؤهلة:
- انتقال متخصصي تكنولوجيا المعلومات داخل شركة متعددة الجنسيات (نقل داخل الشركة - تصريح تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بموجب المادة 27 مكرر)
- باحثون مؤهلون برعاية جامعات أو مؤسسات بحثية إيطالية
- أعضاء هيئة التدريس الجامعي
المزايا الرئيسية:
- لا يشترط المشاركة في يوم النقر
- لا يوجد حد أقصى سنوي للحصة
- تتم معالجة الطلب مباشرة من قبل صاحب العمل/المؤسسة عبر موقع portaleimmigrazione.it
- يُعد هذا الأمر ذا صلة خاصة بمحترفي تكنولوجيا المعلومات الهنود في الشركات متعددة الجنسيات التي لها مكاتب في إيطاليا (موظفو شركات TCS وInfosys وWipro وHCL الذين ينتقلون إلى إيطاليا).
الأهلية للحصول على تأشيرة عمل إيطاليا
للحصول على تأشيرة عمل في إيطاليا، يجب على المتقدمين في معظم الحالات الحصول على عرض عمل مؤكد من صاحب عمل إيطالي، حيث أن العملية تتم بتوجيه من صاحب العمل بموجب نظام المرسوم الإجباري (Decreto Flussi). تعطي إيطاليا الأولوية للمهنيين المهرة والعمال الموسميين والوظائف التي تعاني من نقص في العمالة. ويُشترط على جميع المتقدمين سجل جنائي نظيف وتأمين صحي ساري المفعول.
| الفئة | تفاصيل |
|---|---|
| مثالية المرشح الشخصي | متخصصو تكنولوجيا المعلومات (مطورو البرامج، ومهندسو البيانات، ومتخصصو الأمن السيبراني)، والعاملون في مجال الرعاية الصحية (الأطباء، والممرضات، ومقدمو الرعاية، وأخصائيو العلاج الطبيعي)، والمهندسون (المدنيون، والميكانيكيون، والكهربائيون)، وعمال البناء والحرفيون المهرة (الكهربائيون، والسباكون، واللحامون)، والعاملون في الزراعة والسياحة، والمتخصصون في الخدمات اللوجستية والنقل، والباحثون، ومديرو الشركات أو المسؤولون التنفيذيون في الشركات الإيطالية. |
| متطلبات التعليم | يشترط الحصول على شهادة بكالوريوس أو أعلى للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وللوظائف المتخصصة. تُقبل الشهادات المهنية أو الحرفية للوظائف التي تعاني من نقص في العمالة الماهرة والموسمية بموجب نظام حصص Decreto Flussi. يجب تصديق الشهادات من قبل وزارة الخارجية الهندية. تتطلب المهن الخاضعة للتنظيم، مثل الطب والتمريض والهندسة المعمارية، اعترافًا رسميًا (riconoscimento) من الهيئة المهنية الإيطالية المختصة. |
| خبرة في العمل | يشترط وجود خبرة عملية مناسبة للوظيفة المتقدم لها. تتطلب وظائف الرعاية الصحية والهندسة وتقنية المعلومات عادةً خبرة تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات. أما الوظائف العليا والمتخصصة فتتطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات. تُقبل الخبرة العملية في الهند إذا كانت المؤهلات قابلة للتحقق وتتوافق مع معايير القطاع الإيطالي. |
| متطلبات اللغة | إتقان اللغة الإيطالية ليس شرطًا إلزاميًا في جميع مراحل طلب التأشيرة. مع ذلك، يُعدّ ضروريًا للعمل في مجالات الرعاية الصحية، والرعاية المنزلية، والتعليم، والوظائف التي تتطلب التعامل مع الجمهور أو في بيئات حساسة أمنيًا. تُقبل اللغة الإنجليزية في الشركات متعددة الجنسيات وشركات التكنولوجيا. ويُتوقع عمومًا التزامٌ أساسي بتعلم اللغة الإيطالية بعد الوصول للوظائف غير المتخصصة. |
| عتبات الرواتب | البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: الحد الأدنى للدخل الإجمالي حوالي 35,000 يورو سنويًا للوظائف العادية (1.5 ضعف المتوسط الوطني وفقًا لمعهد الإحصاء الوطني ISTAT)؛ وحوالي 28,000 إلى 29,000 يورو سنويًا لوظائف القطاعات التي تعاني من نقص في العمالة (1.2 ضعف المتوسط الوطني). يتم تحديث هذه الحدود سنويًا من قبل معهد الإحصاء الوطني ISTAT بموجب المرسوم 152/2023. (كانت الأرقام السابقة البالغة 30,576 يورو/25,479 يورو تقديرات لعام 2023، وهي الآن قديمة). تأشيرة العامل غير الموسمي: يجب أن يتوافق الراتب مع اتفاقية العمل الجماعية الوطنية (CCNL) المعمول بها في القطاع. تأشيرة العمل الموسمي: الحد الأدنى للأجور وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية الوطنية للقطاع، ويتراوح عادةً بين 9 و14 يورو في الساعة. تأشيرة العمل الحر: إثبات استثمار لا يقل عن 500,000 يورو، وإنشاء 3 وظائف أو أكثر، أو إثبات مكانة مهنية للعاملين لحسابهم الخاص والفنانين. تأشيرة الرحالة الرقمي: الحد الأدنى للدخل 28,000 يورو سنويًا من العمل عن بُعد. |
| متطلبات إضافية |
جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 3 أشهر بعد فترة الإقامة المقصودة؛ شهادة حسن السيرة والسلوك من الهند؛ تأمين صحي ساري المفعول حتى تغطيه الخدمة الصحية الوطنية الإيطالية (SSN)؛ عقد عمل ملزم من صاحب عمل إيطالي؛ وتصريح عمل (Nulla Osta) صادر عن Sportello Unico per l'Immigrazione. تحديث 2026 - تمديد صلاحية تصريح "نولا أوستا": اعتبارًا من عام 2026، تم تمديد صلاحية تصريح "نولا أوستا" من 6 أشهر إلى 12 شهرًا، مما يمنح المتقدمين مزيدًا من الوقت لاستكمال إجراءات التأشيرة القنصلية. أصبح لدى أصحاب العمل الآن مهلة 7 أيام لتأكيد تصريح "نولا أوستا" بعد إصداره. المصدر: تعميم وزارة العمل الإيطالية، 2026. يجب تقديم الطلبات بموجب مرسوم الهجرة (Decreto Flussi) خلال فترات "أيام التقديم" المعلنة رسميًا، حيث يقوم صاحب العمل بالتقديم نيابةً عن مقدم الطلب عبر بوابة portaleimmigrazione.it. انتهت فترة التقديم لعام 2026. خطة التقديم لعام 2027. |
اقرأ أيضًا ...
متطلبات تأشيرة العمل في إيطاليا
متطلبات الحصول على تأشيرة العمل في إيطاليا هي كما يلي:
- جواز سفر صالح لمدة 6 أشهر
- شهادة الميلاد
- عدد 2 صورة فوتوغرافية بحجم جواز السفر تم التقاطها خلال آخر 6 أشهر
- إثبات وجود أموال كافية للبقاء في إيطاليا
- دليل على التأمين الصحي
- تقديم البيانات البيومترية
- شهادات التعليم العالي
- شهادات العمل والشهادات
- إثبات إجادة اللغة
إقرأ أيضاً...
أكثر الوظائف المطلوبة في إيطاليا خلال السنوات العشر القادمة
متطلبات اللغة الإيطالية للمتقدمين الهنود
لا يُشترط إتقان اللغة الإيطالية عند تقديم طلب التأشيرة لمعظم فئات تصاريح العمل. إليك ما تحتاج معرفته في كل مرحلة:
| المرحلة / نوع التأشيرة | متطلبات اللغة الإيطالية |
|---|---|
| تأشيرة عمل عادية (للموظفين بأجر) | غير مطلوب في مرحلة التأشيرة |
| البطاقة الزرقاء الاتحاد الأوروبي | غير مطلوب في مرحلة التأشيرة |
| تأشيرة الرحل الرقمية | غير مطلوب (العمل مع عملاء أجانب) |
| أدوار الرعاية الصحية والرعاية | مطلوب - التفاعل مع المريض والسلامة أمر بالغ الأهمية |
| الإقامة طويلة الأمد (Carta di Soggiorno) – بعد 5 سنوات | مطلوب مستوى اللغة الإيطالية A2 |
| الحصول على الجنسية — بعد 10 سنوات | مطلوب مستوى اللغة الإيطالية B1 |
تأشيرة الرحالة الرقميين في إيطاليا للمهنيين الهنود في مجال تكنولوجيا المعلومات
أطلقت إيطاليا تأشيرة الرحالة الرقميين في أبريل 2024 بموجب المرسوم الوزاري رقم 79، مما يجعلها واحدة من أهم المسارات الجديدة لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الهنود الذين لديهم عملاء في الخارج أو أصحاب عمل عن بعد.
المتطلبات الرئيسية:
- الحد الأدنى للدخل: 28,000 يورو سنويًا (ما يعادل تقريبًا 26 لاك روبية هندية سنويًا) من العمل عن بُعد أو العمل الحر
- تأمين صحي ساري المفعول يغطي مدة الإقامة
- إثبات خبرة في العمل عن بعد لمدة ستة أشهر على الأقل
- علاقة عميل أو صاحب عمل نشطة خارج إيطاليا
الفوائد الرئيسية:
- تصريح لمدة سنة واحدة، قابل للتجديد
- غير خاضع لحصة المرسوم السنوي - يمكنك التقديم في أي وقت، ولا يشترط يوم محدد للنقر.
- لا حاجة لرعاية صاحب عمل إيطالي
- لا يشترط إتقان اللغة الإيطالية (العمل مع عملاء أجانب)
- مسار الحصول على الإقامة الدائمة بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية
(1 يورو = 93 روبية هندية تقريبًا، أبريل 2026 إرشادي) المصدر: vistoperitalia.esteri.it؛ المرسوم الوزاري رقم 79، أبريل 2024.
سوق العمل في إيطاليا
تُعدّ إيطاليا ثالث أكبر اقتصاد في منطقة اليورو، وتواجه نقصًا هيكليًا حادًا في العمالة نتيجة لشيخوخة السكان. وقد التزمت الحكومة بإصدار ما يقارب 500,000 ألف تصريح عمل بين عامي 2026 و2028 بموجب إطار مرسوم فلوسي. وتشمل القطاعات ذات الطلب المرتفع تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والهندسة، والبناء، والتصنيع، والضيافة. ويتركز النقص الأكبر في الفنيين، واللحامين، والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، والممرضين، والطهاة. وتُعتبر ميلانو وروما وتورينو مراكز التوظيف الرئيسية، حيث تُقدم شمال إيطاليا أعلى الرواتب. ويعمل ما يقارب 40% من الشركات التي توظف عمالًا من خارج الاتحاد الأوروبي في قطاع التكنولوجيا المتقدمة.
أفضل الوظائف في إيطاليا للهنود
تستثمر إيطاليا بكثافة في تحديث الصناعات التحويلية، والرعاية الصحية، والطاقة النظيفة، والتحول الرقمي. ومع التخطيط لإصدار 500,000 ألف تصريح عمل بين عامي 2026 و2028 بموجب إطار مرسوم فلوسي، وإدراج الهند كدولة ذات أولوية بموجب اتفاقية الهجرة والتنقل الثنائية، يُعدّ المهنيون الهنود من بين أكثر الكفاءات الأجنبية التي يتم استقطابها بنشاط في إيطاليا.
| حلول | الوظائف المطلوبة |
|---|---|
| تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات | مطورو البرمجيات، ومهندسو الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، ومتخصصو الأمن السيبراني، ومهندسو الحوسبة السحابية، ومحللو البيانات. يمكن لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الحصول على تصاريح عمل خارج نظام الحصص السنوية، مما يجعل هذا المسار من أسرع الطرق للمهنيين التقنيين الهنود. تقع المراكز التقنية الرئيسية في ميلانو وتورينو. |
| الهندسة | مهندسون ميكانيكيون، مهندسون مدنيون، مهندسون كهربائيون، مهندسون عمليات، مهندسون أتمتة وروبوتات، مهندسون فضائيون. |
| الرعاية الصحية وعلوم الحياة | الأطباء، والجراحون المتخصصون، والممرضون المسجلون، ومقدمو الرعاية، والعاملون في مجال رعاية المسنين، ومساعدو الرعاية الصحية، وأخصائيو العلاج الطبيعي. |
| التصنيع والحرف الماهرة | لحامون، كهربائيون، مشغلو آلات، فنيو صيانة صناعية، مشغلو مواد كيميائية، فنيو إنتاج. |
| البناء والتشييد | عمال البناء، والنجارين، والكهربائيين، والسباكين، وفنيي الصيانة المتخصصين، وعمال البناء. |
| الطاقة المتجددة والخضراء | فنيو الطاقة الشمسية وطاقة الرياح، مهندسو البيئة، متخصصو كفاءة الطاقة، مديرو الاستدامة. |
| الضيافه والسياحه | الطهاة، ومديرو الفنادق، وموظفو المطاعم، ومنظمو الفعاليات، ومشرفو قسم التدبير المنزلي. |
| الخدمات المالية والتجارية | المحللون الماليون، والمحاسبون، ومديرو المشتريات، ومديرو المبيعات والتسويق. |
| الموضة والتصميم والرفاهية | مصممو المنتجات، مصممو الأزياء، مصممو تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، فنانو الوسائط المتعددة. |
| التعليم والخدمات الاجتماعية | معلمو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومعلمو اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية، والعاملون في مجال رعاية الأطفال، والأخصائيون الاجتماعيون. |
إقرأ أيضاً...
ما هي خيارات التوظيف السريع في إيطاليا للمهنيين المهرة؟
متوسط رواتب العمال المهرة في إيطاليا
يبلغ متوسط الراتب الإجمالي في إيطاليا حوالي 33,800 يورو سنويًا، وهو أقل من ألمانيا والدنمارك وفنلندا، إلا أن انخفاض تكلفة المعيشة يعوض ذلك بشكل ملحوظ، لا سيما خارج المدن الشمالية الكبرى. وتخضع الرواتب لاتفاقيات المفاوضة الجماعية القطاعية (CCNL) بدلاً من الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه قانونًا. ويستفيد العاملون من مكافأة إلزامية تُصرف في الشهر الثالث عشر (Tredicesima)، وأربعة أسابيع من الإجازة السنوية المدفوعة، واثني عشر يوم عطلة رسمية، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى نظام الرعاية الصحية العامة الشامل في إيطاليا.
| مستوى الخبرة | متوسط الراتب الإجمالي (باليورو/سنوياً) | الراتب التقريبي (بالروبية الهندية/سنوياً) |
|---|---|---|
| مستوى الدخول (0-2 سنة) | € 20,000 - € 30,000 | ≈ 18.6 – 27.9 روبية هندية سنويًا |
| المستوى المتوسط (3-5 سنوات) | € 30,000 - € 48,000 | ≈ 27.9 – 44.6 روبية هندية سنويًا |
| مستوى كبار السن (5+ سنوات) | 48,000 يورو – 90,000 يورو+ | ≈ 44.6 – 83.7 روبية هندية سنويًا |
كيفية التقديم للحصول على تصريح عمل في إيطاليا: دليل خطوة بخطوة (2026)
بموجب نظام المرسوم القنصلي، يبدأ صاحب العمل إجراءات تصريح العمل، وليس مقدم الطلب. ولا يتقدم مقدم الطلب بطلب التأشيرة القنصلية إلا بعد حصول صاحب العمل على الموافقة المبدئية. إليك الخطوات الصحيحة بالتفصيل:
خطوات صاحب العمل
الخطوة 1 - يقوم صاحب العمل بالتسجيل على موقع portaleimmigrazione.it. يقوم صاحب العمل الإيطالي (أو ممثله القانوني) بإنشاء حساب على بوابة الهجرة الرسمية وإعداد الطلب.
الخطوة الثانية - مشاركة صاحب العمل في يوم التوظيف (أو التقديم عبر مسار الإعفاء من الحصة): بالنسبة للوظائف الخاضعة للحصة السنوية، يُقدّم صاحب العمل طلب الإعفاء من الحصة خلال فترة يوم التوظيف المُعلنة رسميًا. يُمكن لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات والباحثين والمنقولين داخل الشركة التقديم خارج نطاق الحصة في أي وقت. ملاحظة: تم إغلاق باب التقديم ليوم التوظيف لعام 2026. الفرصة التالية ستكون في يوم التوظيف لعام 2027. سجّل لدى Y-Axis لتلقّي إشعار مُبكر.
الخطوة 3 - يقوم مكتب الهجرة المحلي (Sportello Unico) بمعالجة طلب Nulla Osta. مدة المعالجة: 30 يومًا (المهلة القانونية المنصوص عليها في المرسوم الاتحادي 2026-2028 - سابقًا من شهرين إلى ستة أشهر). قد تحدث تأخيرات في حالات استثنائية.
الخطوة 4 - إصدار شهادة عدم الممانعة لصاحب العمل: بمجرد الموافقة، يتم إصدار شهادة عدم الممانعة. تحديث 2026: تم تمديد صلاحية شهادة عدم الممانعة من 6 إلى 12 شهرًا. أمام صاحب العمل مهلة 7 أيام لتأكيد القبول بعد إصدار الشهادة.
خطوات التقديم
الخطوة 5 - يقدم مقدم الطلب طلب التأشيرة القنصلية في السفارة الإيطالية أو مركز VFS في الهند. بعد الحصول على موافقة Nulla Osta، يقدم مقدم الطلب طلب التأشيرة في السفارة الإيطالية أو مركز VFS Global في الهند. احجز موعدك في VFS في أقرب وقت ممكن، فالمواعيد تُحجز بسرعة. مدة المعالجة: من 15 إلى 60 يومًا (تختلف المدة حسب القنصلية - احجز موعدك في VFS في أقرب وقت ممكن بعد الموافقة على Nulla Osta).
الخطوة 6 - سفر مقدم الطلب إلى إيطاليا: بعد الموافقة على التأشيرة، يدخل مقدم الطلب إلى إيطاليا.
الخطوة 7 - يتقدم مقدم الطلب بطلب للحصول على تصريح إقامة (Permesso di Soggiorno) في غضون 8 أيام. في غضون 8 أيام من الوصول إلى إيطاليا، يجب على مقدم الطلب تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة (Permesso di Soggiorno) في مركز الشرطة المحلي (Questura) أو عبر مجموعة مكتب البريد (kit postale).
الخطوة 8 - الحصول على رمز الضريبة الإيطالي (Codice Fiscale): قدّم طلبًا للحصول على رمز الضريبة الإيطالي (Codice Fiscale) في مكتب إدارة الضرائب المحلي (Agenzia delle Entrate). هذا الرمز مطلوب للتوظيف، والخدمات المصرفية، والتسجيل في الرعاية الصحية، وتوقيع عقد الإيجار. المصدر: agenziaentrate.gov.it
الخطوة 9 - التسجيل لدى SSN (الخدمة الصحية الوطنية) قم بالتسجيل لدى Servizio Sanitario Nazionale (SSN) في ASL (السلطة الصحية) المحلية للوصول إلى نظام الرعاية الصحية العامة في إيطاليا.
المدة الإجمالية: من 3 إلى 8 أشهر من تاريخ عرض العمل إلى الحصول على تصريح عمل قانوني في إيطاليا
| المرحلة | من يتقدم بطلب؟ | الوقت النموذجي |
|---|---|---|
| سبورتيلو يونيكو نولا أوستا | صاحب العمل | أشهر 2 - 6 |
| التأشيرة القنصلية (بعد نولا أوستا) | طالب وظيفة | 15-60 أيام |
| تصريح الإقامة (بعد الوصول) | طالب وظيفة | خلال 8 أيام من الوصول |
إقرأ أيضاً...
أعلى فرص العمل أجراً في إيطاليا
إيطاليا وقت معالجة تأشيرة العمل
تعتمد مدة معالجة تأشيرة العمل في إيطاليا على نوع التأشيرة التي تقدمت بطلب للحصول عليها. سيقوم موظفو الهجرة بمراجعة المستندات التي قدمتها، ثم تتم الموافقة على تأشيرتك في غضون 15 إلى 60 يومًا.
| المرحلة | طالب وظيفة | المدة النموذجية |
|---|---|---|
| موافقة سبورتيلو يونيكو نولا أوستا | يتقدم صاحب العمل بطلب | أشهر 2 - 6 |
| تأشيرة قنصلية (بعد إصدار أمر نولا أوستا) | يتقدم مقدم الطلب بطلبه في السفارة الإيطالية / مركز تقديم طلبات التأشيرة في الهند | 15-60 أيام |
| Permesso di Soggiorno (تصريح الإقامة بعد الوصول) | يتقدم المتقدم بطلبه في مركز الشرطة المحلي (Questura). | يجب التقديم خلال 8 يومًا من الوصول |
إقرأ أيضاً…
ما هي التوقعات الوظيفية لإيطاليا؟
تكلفة تأشيرة العمل في إيطاليا
يتراوح سعر تأشيرة العمل في إيطاليا بين 100 يورو و116 يورو، وذلك حسب نوع التأشيرة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. يوضح الجدول أدناه تفاصيل تكاليف تأشيرة العمل في إيطاليا:
| نوع التأشيرة | التكلفة الإجمالية |
|---|---|
| تأشيرة العمل الحر | €116.00 |
| عمل موسمي | €116.00 |
| عمل موسمي طويل الأجل | €100.00 |
| يعمل خلال العطلة | €116.00 |
| بحث علمي | €116.00 |
ما هي مدة صلاحية تأشيرة العمل الإيطالية؟
عادة ما تكون صلاحية تأشيرة العمل في إيطاليا سنتين ويمكن تجديدها لمدة تصل إلى 5 سنوات، وذلك حسب عقد العمل.
تأشيرة البحث عن عمل في إيطاليا للهنود
تأشيرة البحث عن عمل في إيطاليا هي تأشيرة إقامة طويلة وطنية تسمح لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي - بما في ذلك الهنود - بالسفر إلى إيطاليا والإقامة لمدة تصل إلى 12 شهرًا للبحث عن عمل، دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق.
التفاصيل الأساسية:
- المدة: إقامة لمدة 12 شهراً للبحث عن عمل
- حالة الحصة: معفى من الحصة - لا يُشترط يوم النقر، يمكنك التقديم في أي وقت
- الحد الأدنى للدخل المطلوب: إثبات وجود موارد مالية تعادل على الأقل مستوى الإعانة الاجتماعية الإيطالية (assegno sociale) - حوالي 6,400 يورو سنويًا - لإثبات الاكتفاء الذاتي خلال فترة البحث عن عمل
- المؤهلات العلمية: شهادة بكالوريوس أو ماجستير سارية المفعول مطلوبة
- مكان التقديم: القنصلية الإيطالية في الهند.
هل تقدم إيطاليا تأشيرة بحث عن عمل للهنود؟
تُتيح إيطاليا دخول الباحثين عن عمل بموجب إطار مرسوم التدفق (Decreto Flussi)، مما يسمح للمهنيين الهنود بدخول إيطاليا لمدة تصل إلى 12 شهرًا للبحث عن عمل دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق. مع ذلك، يخضع هذا المسار لنظام الحصص السنوية نفسه المطبق على جميع تصاريح مرسوم التدفق الأخرى، وقد أُغلقت الآن نافذة التقديم لعام 2026.
الحالة - يوليو 2026: لم يعد مسار الباحثين عن عمل بموجب مرسوم الهجرة لعام 2026 متاحًا. ينبغي على المهنيين الهنود المهتمين بهذا المسار البدء بالاستعداد لفترة التقديم الإلكتروني لعام 2027. في غضون ذلك، تظل البدائل التالية المعفاة من الحصص متاحة:
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي — بالنسبة للوظائف التي يبلغ دخلها 30,576 يورو أو أكثر سنويًا، لا يشترط يوم النقر
تأشيرة الرحالة الرقميين — للعاملين عن بعد الذين يكسبون 28,000 يورو أو أكثر سنويًا مع عملاء غير إيطاليين
وظائف في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبحث والتدريس — معفى بشكل دائم من الحصص، ويمكن التقدم بطلب للحصول عليه في أي وقت
استعد لكأس العالم إيطاليا 2027 — ابدأ من هنا
مزايا المعالين لحاملي تأشيرات العمل في إيطاليا
يحق لأزواج وأبناء حاملي تأشيرات العمل في إيطاليا الحصول على مجموعة واسعة من المزايا من خلال برنامج لم شمل الأسرة الإيطالي ونظام الرعاية الاجتماعية الوطني (INPS).
| الفئة | تفاصيل |
|---|---|
| تأشيرة المعالين / لم شمل الأسرة | يمكن للأزواج الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا، والأبناء غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، والأبناء البالغين المعالين من ذوي الإعاقة، الانضمام إلى مقدم الطلب الرئيسي. يجب على مقدم الطلب الرئيسي إثبات دخل سنوي يتراوح بين 8,500 و9,000 يورو تقريبًا، وتوفير سكن مناسب، وحيازة تصريح إقامة ساري المفعول. تصريح الإقامة للمُعالين مؤقت ويُجدد مع تصريح إقامة مقدم الطلب الرئيسي. تستغرق معالجة الطلب عادةً من 3 إلى 6 أشهر. |
| حقوق عمل الزوج | بعد الحصول على تصريح الإقامة الخاص بلم شمل الأسرة، يمكن للزوج/الزوجة العمل لدى أي صاحب عمل أو بدء العمل الحر في إيطاليا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل. |
| تعليم الاطفال | يمكن للأطفال الالتحاق بالمدارس الحكومية المجانية في إيطاليا. التعليم إلزامي من سن 6 إلى 16 عاماً، مع إمكانية الحصول على دعم لغوي لغير الناطقين بالإيطالية وخيارات للتعليم الثانوي أو المهني. |
| الوصول إلى الرعاية الصحية | يحصل المعالون على إمكانية الوصول إلى الخدمة الصحية الوطنية الإيطالية (SSN)، والتي تغطي زيارات الطبيب والرعاية المتخصصة والعلاج في المستشفيات والأدوية بأسعار مدعومة. |
| إعانة الطفل (Assegno Unico e Universale) | تتلقى الأسر إعانة شهرية للطفل ابتداءً من الشهر السابع من الحمل وحتى بلوغ الطفل سن 21 عاماً (وفقاً لشروط معينة). ويتراوح المبلغ بين 57 و199.40 يورو لكل طفل شهرياً، وذلك بحسب دخل الأسرة. |
| اجازة امومة | يمكن لكلا الوالدين الحصول على إجازة أبوة تصل إلى 14 شهرًا بنسبة 80% تقريبًا من الراتب بموجب قواعد الاتحاد الأوروبي. |
| دعم رعاية الأطفال | تتوفر خدمات رعاية الأطفال والحضانات المدعومة للأطفال من عمر 3 أشهر إلى 3 سنوات. وقد تحصل الأسر ذات الدخل المنخفض على إعفاءات كاملة أو جزئية من الرسوم، بالإضافة إلى مكافآت إضافية للأطفال. |
مسار للحصول على الإقامة طويلة الأجل في إيطاليا
تعتمد آلية الحصول على الإقامة في إيطاليا على الإقامة القانونية المستمرة، وإتقان اللغة، وسجل العمل. وهي توفر مساراً واضحاً وشفافاً من تصريح العمل المؤقت إلى الإقامة الدائمة، وصولاً إلى الحصول على جنسية الاتحاد الأوروبي.
| الفئة | تفاصيل |
|---|---|
| الإقامة الدائمة (PR) | بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية، يمكن للعمال التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي. يسمح لهم هذا التصريح بالعيش والعمل في إيطاليا بشكل دائم وتغيير أصحاب العمل بحرية. ويتم تجديد التصريح كل عشر سنوات. |
| متطلبات العلاقات العامة | الحد الأدنى للدخل 8,264 يورو/سنة (للعزاب) أو 11,362 يورو/سنة (للمتزوجين)، وإثبات السكن، ومستوى A2 في اللغة الإيطالية، وسجل جنائي نظيف. |
| الجنسية / التجنس | يمكن التقدم بطلب للحصول على الجنسية بعد عشر سنوات من الإقامة القانونية. يجب على المتقدمين إثبات إجادة اللغة الإيطالية (مستوى B1)، ودخل ثابت، وسجل جنائي نظيف. تستغرق معالجة الطلب من سنتين إلى أربع سنوات. |
| مسارات أسرع للحصول على الجنسية | 3 سنوات للأشخاص ذوي الأصول الإيطالية، وسنتان لأزواج المواطنين الإيطاليين (سنة واحدة إذا كان لديهم أطفال قصر)، و4 سنوات لمواطني الاتحاد الأوروبي. |
| متطلبات اللغة | اللغة الإيطالية A2 تعني الإقامة الدائمة، واللغة الإيطالية B1 تعني الجنسية. |
| الجدول الزمني لأهلية العلاقات العامة | تصريح إقامة مؤقتة (1-2 سنة، قابلة للتجديد) ← الإقامة الدائمة بعد 5 سنوات ← الجنسية بعد 10 سنوات. |
| الجنسية المزدوجة | تسمح إيطاليا بازدواج الجنسية. يفقد الهنود الذين يحصلون على الجنسية الإيطالية جنسيتهم الهندية، لكن يمكنهم التقدم بطلب للحصول على وضع مواطن هندي مقيم في الخارج (OCI). |
كيف يمكن لـ Y-Axis مساعدتك في الحصول على تأشيرة عمل في إيطاليا؟
يعد المحور Y هو أفضل طريق للحصول على عمل في إيطاليا. تشمل خدماتنا الممتازة ما يلي:
- إرشادات الخبراء للعمل في الخارج.
- ستساعدك خدمات التسويق الحصرية للسير الذاتية من Y-Axis في البحث عن الوظائف التي ترغب بها في إيطاليا.
- تدريب المحور ص سوف تساعدك على الحصول على الاختبار القياسي المطلوب للهجرة.
تأشيرات العمل الأخرى
لقطة المحور ص
1M
المتقدمين الناجحين
1500+
مستشارين من ذوي الخبرة
25Y +
الخبرة
50+
مكاتب
لا أعرف ما يجب القيام به ؟
احصل على استشارة مجانية
تبحث عن الإلهام
اكتشف ما يقوله الهنود العالميون عن المحور ص في تشكيل مستقبلهم
