تعد النرويج من بين الدول الأكثر أمانًا وأمانًا وسلامًا للعمل مع نظام رعاية لائق، وتوازن جيد بين العمل والحياة، وعلاقة جيدة الإدارة بين صاحب العمل والموظف. يستقر أكثر من 12000 هندي في النرويج بتسميات مختلفة. ترحب النرويج بالطامحين الدوليين للعمل والاستقرار هناك. تؤكد التقارير الأخيرة أن النرويج لديها أكثر من 80,000 ألف وظيفة شاغرة يجب ملؤها هذا العام. مطلوب تأشيرة عمل للعمل في النرويج. يمكن للمتقدمين الحصول على تأشيرة عمل النرويج في غضون 3 إلى 8 أسابيع.
تأشيرات العمل / تصاريح العمل النرويجية هي من أنواع مختلفة. يمكن للمهاجرين التقدم بطلب للحصول على تأشيرات عمل مناسبة بناءً على طريقة عملهم.
يسمح تصريح الإقامة للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي (EU)، أو المنطقة الاقتصادية غير الأوروبية (EEA)، أو أجزاء أخرى من العالم بالدراسة والعمل في النرويج. يمكن للمتقدمين الذين لديهم معايير أهلية مناسبة الحصول على تصريح إقامة. بناءً على تعليم مقدم الطلب ومهنته ومجموعة مهاراته، يتم تخصيص تصريح الإقامة له.
يمكن للمرشحين الذين لديهم معايير أهلية مناسبة الحصول على تصريح عمل ماهر. تصريح العمل الماهر يُمنح مبدئيًا لمدة عامين. وفي وقت لاحق، يمكن تمديدها لمدة عامين آخرين. يمكن لحاملي تصاريح العمل الدولية الماهرة التقدم بطلب للحصول على العلاقات العامة النرويجية بعد 2 سنوات من الخبرة العملية المتتالية.
لا يحتاج العمال المهرة الدوليون الذين يعملون في النرويج بموجب تصريح عمل ماهر إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد إذا قاموا بتغيير وظيفتهم مع صاحب عمل آخر. يسمح لهم تصريح العمل المهني بالعمل مع أي صاحب عمل نرويجي.
كما يشير الاسم، تسمح تأشيرة الدخول للمواطن الدولي بالهجرة إلى النرويج. تأشيرة الدخول لا تسمح لحامليها بالعمل في النرويج. للعمل في النرويج، يجب على المرء التقدم بطلب للحصول على تصريح عامل ماهر أو تصريح إقامة في النرويج.
يمكن للعمال المهرة الدوليين الاستمتاع بالعديد من مزايا العمل من خلال العمل في النرويج.
فترة الاختبار: يمكن للموظفين أن يشعروا بالأمان في وظائفهم حيث أن فترة الاختبار هي ستة أشهر.
إعانات البطالة: يحق للموظفين الأعضاء في نظام التأمين الوطني الحصول على إعانات البطالة. إنهم مؤهلون للحصول على مدفوعات البطالة إذا فقدوا وظائفهم.
حماية حقوق الموظفين: يتمتع الموظفون بسياسات وأجور عادلة وبيئة عمل صحية وحماية من التمييز.
إضافي: يمكن للموظفين الحصول على تعويض إضافي لا يقل عن 40٪ من جدول رواتبهم العادية عند العمل الإضافي. من خلال العمل الإضافي، يمكن للموظفين الحصول على راتب أكبر من أجرهم المعتاد.
اجازة امومة: الموظفون مؤهلون للحصول على مبلغ كبير مرتبط بإجازة الوالدين.
إجازة الأمومة: تقدم النرويج إجازة أمومة مرنة لمدة 59 أسبوعًا للأمهات الجدد. سيحصلون على أجر كامل لمدة 49 أسبوعًا وما يصل إلى 80٪ للباقي.
الرعاىة الصحية: يمكن للمهاجرين الاستمتاع بمزايا الرعاية الصحية والخدمات العامة المجانية. يمكنهم توفير المال على الفوائد الصحية من خلال ضريبة الثروة.
استحقاقات المعاش التقاعدي: سيحصل الموظفون على المعاشات التقاعدية إذا كانوا منتسبين إلى نظام التأمين الوطني والقانون ملزم لصاحب العمل.
يجب أن يكون لدى الطامحين الدوليين أوراق اعتماد الأهلية التالية للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في النرويج.
يجب أن يكون لدى المتقدمين المتطلبات التالية للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في النرويج:
الخطوة 1: اجمع جميع المستندات المطلوبة لطلب تأشيرة العمل الماهر في النرويج.
الخطوة الثانية: أكمل نموذج الطلب بجميع التفاصيل المطلوبة.
الخطوة 3: تأكد من دقة جميع التفاصيل، وأرفق جميع المستندات بنموذج الطلب، ثم أرسله. أرسل نموذج الطلب إلى أقرب سفارة نرويجية أو مركز تقديم طلبات التأشيرة (VAC).
الخطوة 4: سيتم إرسال نموذج الطلب إلى مديرية الهجرة النرويجية (UDI) عن طريق مركز طلب التأشيرة.
تبلغ تكلفة طلب تأشيرة العمل في النرويج 6,300 كرونة نرويجية (690 دولارًا أمريكيًا). رسوم التأشيرة هي نفسها للتجديد. يجب على المتقدمين دفع رسوم طلب التأشيرة عبر الإنترنت على موقع UDI أثناء التقديم. يتم تطبيق رسوم خدمة إضافية إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل دون الاتصال بالإنترنت من خلال مركز طلبات التأشيرة أو السفارة.
عادةً ما يستغرق وقت معالجة تأشيرة العمل في النرويج 15 يومًا. وفي بعض الأحيان قد تمتد إلى 4-5 أسابيع. قد يستغرق الأمر ما يصل إلى 8 أسابيع، اعتمادًا على السفارة التي تتقدم إليها أو إذا كانت هناك أي مستندات غير مناسبة.
اكتشف ما يقوله الهنود العالميون عن المحور Y