نشر في يناير 18 2023
يكسب العامل المهني المتوسط عمومًا حوالي 3,810 يورو شهريًا بمتوسط راتب أساسي قدره 960 يورو ومتوسط راتب مرتفع يبلغ 17,000 يورو. تشمل الأجور الشهرية عادةً النقل والسكن والمزايا الإضافية الأخرى.
دعونا نقوم بتحليل تفصيلي لمتوسط الراتب في ألمانيا.
ويمكن مقارنة متوسط الراتب السنوي على أساس سنوات الخبرة من حيث التعليم ومدة الجنس.
مستوى الخبرة يعمل كعامل حاسم للراتب. يتم دائمًا تفضيل الأشخاص ذوي الخبرة السابقة أولاً، نظرًا لمصداقية مهاراتهم وخبراتهم. كلما زادت الخبرة كلما كان توزيع الأجور أفضل، وهكذا. ويقال إن المهنيين الذين لديهم خبرة تتراوح ما بين سنتين إلى خمس سنوات يحصلون على زيادة بنسبة 32% مقارنة مع الأحدث في الصناعة، وأولئك الذين لديهم أكثر من خمس سنوات من الخبرة يحصلون بشكل عام على زيادة هائلة تصل إلى 36%. إن الإكمال الناجح لمدة 10 سنوات أو أكثر سيكون له أرباحه.
*ملاحظة: ستختلف التغييرات في الرواتب دائمًا حسب الموقع والمهنة. الأرقام الواردة في هذه المقالة هي مجرد قيم تقريبية.
سيكون لدى الفرد المؤهل جيدًا والمتعلم تعليماً عاليًا فرصة أفضل للحصول على وظيفة ذات حزمة عالية. يحصل الشخص الحاصل على الدبلوم على دخل أكثر بنسبة 17% من المرشح على مستوى المدرسة الثانوية. وبالمثل، يمكن أن تحقق درجة البكالوريوس 24% أكثر من حاملي الشهادات/الدبلومات. يمكن أن تمنحك درجة الماجستير أرباحًا أكثر بنسبة 29% من درجة البكالوريوس أثناء العمل في نفس الوظيفة.
*ملاحظة: ستختلف التغييرات في الرواتب دائمًا حسب الموقع والمهنة. الأرقام الواردة في هذه المقالة هي مجرد قيم تقريبية.
لقد كان هناك دائمًا نقاش طويل حول المساواة بين الجنسين وكيف يستحق الرجال والنساء الحصول على أجور متساوية. لسوء الحظ، وفقًا للإحصائيات، يتقاضى الرجال في ألمانيا أجورًا أعلى بنسبة 6٪ من النساء في جميع الصناعات وقطاعات العمل.
شاب | 3,920 يورو |
فتاة | 3,700 يورو |
* تحقق من أهليتك من خلال موقعنا حاسبة نقاط الهجرة إلى ألمانيا
لا بد للموظف الذي يعمل في ألمانيا أن يحصل على علاوة أو زيادة بنسبة 8% كل 16 شهرًا.
*ملاحظة: ستختلف الزيادات بناءً على الفرد والدور الوظيفي وأداء المرشح وعوامل أخرى.
يتم استخدام صيغة بسيطة لحساب الزيادة في ألمانيا.
تعتمد الزيادة السنوية في الراتب على عاملين رئيسيين -
تميل الشركات القائمة على الصناعات المطلوبة إلى الحصول على زيادات وارتفاعات متكررة. ومع ذلك، قد تتغير القيم وفقًا لسياسات الشركة. العامل الحاسم العام يتلخص في النهاية في الحالة الاقتصادية للبلاد. يوضح لنا الجدول أدناه التقديرات التقريبية بناءً على أحدث التقارير.
صناعة | معدل الزيادة |
البنوك والمصارف | 9% |
الطاقة | 9% |
تكنولوجيا المعلومات | 9% |
الرعاية الصحية | 9% |
السفر | 9% |
التصميم | 9% |
التعليم | 9% |
عادةً ما يتم منح الأفراد المهرة وذوي الخبرة الجيدة زيادات بناءً على أدائهم ومساهمتهم في المنظمة. يتم عرض رحلات على المهنيين الأقل خبرة في مرحلة لاحقة من مرحلة عملهم.
إعلانات الوظائف | معدل الزيادة |
مستوى المبتدئين | 3٪ -5٪ |
المرحلة المتوسطة من الحياة المهنية | 6٪، 9٪ |
مستوى رفيع | 10-15٪ |
الإدارة العليا | 15٪، 20٪ |
تعد مصادر الإيرادات وطاقم الدعم من العوامل الرئيسية التي تمنحك وظيفة بمكافأة جيدة وراتب مرتفع. عادة ما يتم دفع رواتب جيدة لمولدي الإيرادات ويتم منحهم حوافز كافية بزيادات منتظمة لمساهمتهم المباشرة في المنظمة.
ألمانيا بلد مزدهر ويوجد به العديد من فرص العمل للموظفين المهرة الذين يرغبون في الهجرة إلى ألمانيا بحثًا عن العمل والعلاقات العامة في ألمانيا. إنها دولة تقدم فرص عمل واعدة مع مكافآت محددة ومزايا إضافية.
هل تبحث عنه تهاجر إلى ألمانيا؟ تحدث إلى Y-Axis ، رقم العالم. 1 مستشار الهجرة الخارجية.
إذا وجدت هذه المقالة مفيدة، فقد ترغب أيضًا في قراءة…
الوسوم (تاج):
["متوسط الراتب في ألمانيا
العمل في ألمانيا"]
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y